HR & Recruiting Backoffice Specialist - Remote

AndCompany GmbH; United States; Remoto; USD 43.000 - 58.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Homeoffice

30 Urlaubstage

Weihnachtsurlaub

Reisekostenübernahme

Modernes Office Eschborn

FlexWork

JobRad

Ergonomische Homeoffice-Ausstattung

Kinderbetreuungszuschuss

Corporate Benefits Rabatte

Inhaber geführtes Unternehmen

Descrizione del lavoro

Clatum ist ein wachsendes IT- und SAP-Beratungshaus, das die digitale Transformation ihrer Kunden begleitet. Für das Backoffice mit Schwerpunkt HR und Recruiting suchen wir eine motivierte Unterstützung, die Recruiting-Prozesse koordiniert und das Bewerbermanagement organisiert.

Sie arbeiten selbstständig, bringen Ideen ein und arbeiten gerne im Team. Neben Homeoffice stehen gelegentliches Office-Meeting und Reisen zu Terminen auf dem Plan; ideal für jemanden mit Freude an abwechslungsreichen

Competenze

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Büromanagement oder vergleichbar.
• Erfahrung im Personalwesen oder Recruiting vorteilhaft.
• Erfahrung in IT-Unternehmen willkommen.
• Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative.
• Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten.
• Teamplayer mit kollegialer Haltung.

Mansioni

• Recruiting unterstützen und Bewerbermanagement koordinieren.
• Active Sourcing durchführen.
• HR-Tagesgeschäft administrativ unterstützen.
• Personalmarketingmaßnahmen mitgestalten.
• Planung und Organisation von Veranstaltungen unterstützen.
• Einsatzplanung unserer Consultants recherchieren und koordinieren.
• Recruiting- und Staffingprozesse weiterentwickeln.

Conoscenze

Recruiting

Active Sourcing

HR-Administration

Veranstaltungsplanung

Teamarbeit

Selbstständige Arbeitsweise

Ideenreichtum

Formazione

Ausbildung im Büromanagement oder vergleichbar

Descrizione del lavoro

Clatum ist ein wachsendes IT- und SAP-Beratungshaus, das die digitale Transformation ihrer Kunden begleitet. Für das Backoffice mit Schwerpunkt HR und Recruiting suchen wir eine motivierte Unterstützung, die Recruiting-Prozesse koordiniert und das Bewerbermanagement organisiert.

Sie arbeiten selbstständig, bringen Ideen ein und arbeiten gerne im Team. Neben Homeoffice stehen gelegentliches Office-Meeting und Reisen zu Terminen auf dem Plan; ideal für jemanden mit Freude an abwechslungsreichen