HR & Payroll Specialist – Flexible Hours & Growth

J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG; Deutschland; Remote; USD 52,711 - 70,282; Full time

Benefits offered by this job

Sonderzahlungen

Corporate Benefits

Weiterbildungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebskantine

Werksverkauf

Job summary

J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG sucht eine/n Mitarbeiter/in für die Entgeltabrechnung in Vollzeit. Die Aufgabe umfasst die präzise Durchführung der monatlichen Abrechnungen sowie die Pflege von Mitarbeiterdaten in den HR-Systemen. Als Ansprechperson stehen Sie den Mitarbeitern bei Fragen zur Verfügung. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung in der PayRoll und gute Deutsch-/Englischkenntnisse. Wir bieten zahlreiche Corporate Benefits und flexible Arbeitszeiten.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste PayRoll Erfahrung erforderlich.
• Fähigkeit, mit externen Institutionen professionell zu kommunizieren.

Responsibilities

• Verantwortung für die termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen.
• Pflege der Mitarbeiterdaten in den HR-Systemen.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter zu Entgeltabrechnungen und Altersvorsorge.

Skills

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Kenntnisse des aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrechts

Hands-On Mentalität

Sicheres Auftreten

Präsentationsfähigkeit

Education

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

P&I LOGA

Job description

Rosenberg | DE

Festanstellung

Vollzeit

JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.

Ihre Aufgaben

• Sie tragen die Verantwortung für die termingerechte und präzise Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Bereich und pflegen abrechnungsrelevante Änderungen im Abrechnungssystem P&I LOGA.
• Die Erfassung und Pflege von Mitarbeiterdaten in unseren HR-Systemen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Als kompetenter Ansprechpartner stehen Sie unseren Mitarbeitern bei Fragen zur Entgeltabrechnung, betrieblichen Altersvorsorge, Zeitwirtschaft und weiteren Themen zur Verfügung.
• Sie übernehmen die Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens.
• Sie kommunizieren eigenständig und professionell mit externen Stellen wie Krankenkassen, Finanzämtern und anderen relevanten Institutionen.
• Ihre aktive Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen wird wertgeschätzt.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste PayRoll Erfahrung
• Kenntnisse des aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrechts
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hands-On Mentalität, Sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.

Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.

Sonderzahlungen

Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.

Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.

Corporate Benefits

Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.

Weiterbildungen

Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.

Werksverkauf

JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.

Flexible Arbeitszeiten

Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.

Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.

In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €.

Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.