HR-Partner (m/w/d) 80%, Region Rheinfelden

hello.de AG; Indiana (PA); On-site; USD 63,938 - 89,513; Full time

Benefits offered by this job

Möglichkeit für Homeoffice

Flexible Arbeitsgestaltung

Regelmässige Team- und Mitarbeiterevents

Job summary

Dovida sucht einen HR-Partner (m/w/d) für die Niederlassung in Rheinfelden. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung, Organisation und Durchführung von Personalprozessen, einschließlich Bewerbungsgesprächen und Onboardings. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für Homeoffice.

Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR. Ein hohes Maß an Flexibilität und Kommunikationskompetenz sind erforderlich.

Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie uns unter [e-mail].

Qualifications

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalbereich.
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit.

Responsibilities

• Hauptansprechperson für die Niederlassung Live in.
• Durchführung strukturierter Bewerbungsgespräche.
• Selbstständige Abwicklung der Personaladministration von Ein- bis Austritt.
• Organisation und Durchführung von Onboardings.
• Beratung zu Anstellungsbedingungen und Sozialversicherungen.

Skills

Beratung

Organisation

Kommunikationsfähigkeiten

Französischkenntnisse

Education

Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung

Berufserfahrung im HR oder Weiterbildung als HR Assistant

Job description

HR-Partner (m/w/d) 80%, Region Rheinfelden

Adresse 3 Erlenweg, Rheinfelden, AG, 4310, CH

Beschreibung

Dovida ist ein führendes Unternehmen für Seniorenbetreuung in der Schweiz. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir begleiten seit 2007 ältere Menschen individuell im Alltag zuhause und entlasten pflegende Angehörige – auch nachts und am Wochenende. Mit rund 2’000 Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Partner für individuelle und professionelle Betreuung.

Zur Verstärkung unseres Teams in Rheinfelden suchen wir eine engagierte und herzliche Persönlichkeit, die bereit ist, mit uns neue Wege zu gehen und zu wachsen. Werden Sie Teil der Dovida Familie, per sofort oder nach Vereinbarung als

Sie suchen eine verantwortungsvolle HR-Funktion, in der Sie etwas bewegen können? Beratung, Organisation und Kommunikation sind Ihre Stärken – Dann bietet Ihnen diese Position den idealen nächsten Schritt.

Ihre Aufgaben:

• Hauptansprechperson für unsere Niederlassung Live in
• Durchführung strukturierter Bewerbungsgespräche (Meet & Greet)
• Selbstständige Abwicklung der Personaladministration von Ein- bis Austritt
• Organisation und Durchführung von Onboardings
• Beratung für unsere Betreuenden zu Anstellungsbedingungen, Sozialversicherungen und Lohnwesen
• Führen von Personalgesprächen bei Vorfällen
• Prüfung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Arbeitszeitregelungen
• Überwachung von Fristen im Meldeverfahren sowie Kontrolle von Arbeitsbewilligungen
• Durchführung und Auswertung von Qualitätssicherungsprozessen
• Unterstützung bei der Koordination von Weiterbildungen (temptraining)
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung interner HR-Prozesse
• Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung
• Berufserfahrung im HR oder abgeschlossene Weiterbildung als HR Assistant
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise; hohe Flexibilität und Belastbarkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir:

• Möglichkeit für Homeoffice
• Flexible Arbeitsgestaltung
• Regelmässige Team- und Mitarbeiterevents
• Sinnstiftende Aufgabe mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung
• Hochmotiviertes Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und jeden Tag mit Freude und Begeisterung für die Lebensqualität unserer Kunden und Zufriedenheit unserer Betreuenden tätig ist

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung, sowie Ihrer Verfügbarkeit.

Sie haben noch Fragen?

Kontaktieren Sie uns unter [e-mail]