HR-Admin (m/w/d), 80%, Region Zollikon

Dovida Group; Indiana (PA); On-site; USD 87,108 - 111,996; Full time

Benefits offered by this job

Moderne Infrastruktur

Mitgestaltungsmöglichkeiten

Hochmotiviertes Team

Job summary

hello.de AG in Zollikon sucht eine engagierte HR-Persönlichkeit, die das Team unterstützt. Bewerber sollten Mindestanforderungen von 3 Jahren Erfahrung in der Personalverwaltung mitbringen.

Die Aufgaben umfassen Unterstützung in personalbezogenen Abläufen, Interviewführung und Talentmanagement. Geboten werden moderne Arbeitsbedingungen und ein motiviertes Team, das täglich mit Begeisterung arbeitet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

Qualifications

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung.
• Erfahrung im Prozessmanagement.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.

Responsibilities

• Unterstützung und Beratung von personalbezogenen Abläufen.
• Umsetzung von Aktivitäten im Personalbereich.
• Interviewführung und Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team.
• Talentmanagement und Personalentwicklung.

Skills

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeit

IT-Kenntnisse

Teamarbeit

Education

Kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung im HR-Bereich

Tools

MS-Office

Job description

Adresse Bergstrasse 17, 8702 Zollikon, Switzerland

Beschreibung

Dovida ist ein führendes Unternehmen für Seniorenbetreuung in der Schweiz. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir begleiten seit 2007 ältere Menschen individuell im Alltag zuhause und entlasten pflegende Angehörige – auch nachts und am Wochenende. Mit rund 2'000 Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Partner für individuelle und professionelle Betreuung.

Zur Verstärkung unseres Teams in Zollikon suchen wir ab sofort, oder nach Absprache eine/n engagierte und herzliche Persönlichkeit, die bereit ist, mit uns neue Wege zu gehen und zu wachsen. Werden Sie Teil der Dovida Familie.

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und lebendiges Aufgabengebiet, Selbstverantwortung im eigenen Tätigkeitsbereich sowie die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Sie werden Teil eines dynamischen und hochmotivierten Teams, welches sich jeden Tag mit Freude und Begeisterung für die Lebensqualität der Kunden und Zufriedenheit der Betreuenden einsetzt.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung, Betreuung und Beratung personalbezogenen Abläufe in der gesamten Niederlassung
• Umsetzung von Aktivitäten im Personalbereich wie Schulungen, On- und Offboarding, Erstellung von Newsletter, Organisation von Mitarbeitenden-Events
• Interviewführung in der Niederlassung und enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team in der Zentrale
• Talentmanagement, Personalentwicklung und -bindung
• Umsetzung und Einhaltung aller Personalrichtlinien und -prozessen
• Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung der Digitalisierung der Geschäftsprozesse
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten
• Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung im HR-Bereich von Vorteil
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung
• Erfahrung im Prozessmanagement
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
• Fähigkeit zur Prioritätensetzung, hohes Mass an Organisationstalent
• Effizientes, vernetztes und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Sehr gute IT-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Das bieten wir

• Moderne Infrastruktur, zentral gelegenes, modernes Büro
• Sinnstiftende Aufgabe mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung
• Hochmotiviertes Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und jeden Tag mit Freude und Begeisterung für die Lebensqualität unserer Kunden und Zufriedenheit unserer Betreuenden tätig ist

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung, sowie Ihrer Verfügbarkeit.