HR & P&O Adviseur – Ontwikkeling & AFAS

Kenniscentrum Sociaal Domein; Dallas (TX); On-site; USD 75,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Cursussen en trainingen

Online leerplatform

Clubdagen met workshops

Zomer- en kerstfeest

Job summary

Kenniscentrum Sociaal Domein zoekt een P&O Adviseur die teamleiders en medewerkers ondersteunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken en advies geeft over HR-beleid en uitvoeringsregelingen.

Je werkt aan implementatie van nieuwe HR-wetgeving zoals loontransparantie, vitaliteitsbeleid en AFAS-ontwikkelingen, en ondersteunt werving en selectie. Ervaring in gemeentelijke organisaties is vereist.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als P&O Adviseur of vergelijkbaar.
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met AFAS.
• Aantoonbare werkervaring met Arbo-beleid.
• Aantoonbare ervaring met implementeren van HR-wetgeving zoals loontransparantie.
• Ervaring met Arbo-gerelateerde projecten is een pré.
• Communicatief en samenwerkingsgericht.

Responsibilities

• Je adviseert teamleiders en medewerkers over HR- en personeelsvraagstukken.
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over HR-beleid en uitvoeringsregelingen.
• Je ondersteunt en adviseert bij werving- en selectieprocedures.
• Je signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete voorstellen.
• Je draagt bij aan strategisch en duurzaam HR-beleid.
• Je werkt mee aan de aanbesteding van de arbodienst.
• Je adviseert over Arbo-beleid en loontransparantie.
• Je draagt bij aan implementatie en ontwikkeling van vitaliteitsbeleid en AFAS.

Skills

HR advies

Stakeholder communicatie

Klantgericht

Analytisch inzicht

Education

HR-opleiding HBO bachelor

Tools

AFAS

Job description

Kenniscentrum Sociaal Domein zoekt een P&O Adviseur die teamleiders en medewerkers ondersteunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken en advies geeft over HR-beleid en uitvoeringsregelingen.

Je werkt aan implementatie van nieuwe HR-wetgeving zoals loontransparantie, vitaliteitsbeleid en AFAS-ontwikkelingen, en ondersteunt werving en selectie. Ervaring in gemeentelijke organisaties is vereist.