HRM-adviseur Hoorn 32-40 HBO 3.500 - 5.000

Omnyacc; Holland (MI); Hybrid; USD 45,187 - 64,553; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werkmogelijkheden

Moderne werkplek

Opleidingsmogelijkheden via Omnyacc Academy

Flexibele werktijden

Maandelijkse vergoedingen voor internet/telefoon

Job summary

Omnyacc zoekt een gedreven HRM-adviseur in Holland, Michigan, die ondernemers ondersteunt bij HR-vraagstukken. Je adviseert op diverse niveaus en bouwt sterke klantrelaties op binnen een hecht team.

Met een HBO-opleiding en 2-5 jaar ervaring is de rol ideaal voor iemand met goede communicatieve en adviesvaardigheden. Flexibiliteit en de bereidheid om op verschillende locaties te werken zijn ook vereist.

Qualifications

• Minimaal 2 tot 5 jaar relevante werkervaring.
• Bereid om op meerdere vestigingen van Noord-Holland te werken.
• Ervaring met HR-thema’s zoals verzuim en strategische personeelsplanning.

Responsibilities

• Adviseer klanten op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Ondersteun ondernemers bij personeelsgroei en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
• Bouw en onderhoud duurzame klantrelaties.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Adviesvaardigheden

Proactieve instelling

Resultaatgerichtheid

Flexibiliteit

Education

HBO-opleiding HRM/Bedrijfskunde/MER

Job description

Ben jij een betrokken HRM-adviseur die met een glimlach complexe vraagstukken aanpakt, een startende ondernemer ondersteunt bij zijn eerste personeelslid en een ervaren manager coacht tijdens een reorganisatie? Dan ben jij degene die wij zoeken! Binnen ons hechte team krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten en verder te groeien in een omgeving waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Bij ons word je een echte sparringpartner voor ondernemers in Noord-Holland. Met jouw proactieve instelling zie je niet alleen HR-kansen, je pakt ze ook. Je werkt met een team van ervaren HR-adviseurs aan een diverse klantengroep waar we trots op zijn. Je bedient je eigen klanten en bouwt zo duurzame relaties op, waardoor je echt impact kunt maken. Met jouw persoonlijke aanpak en expertise help je het team bij het onderhouden en verdiepen van klantrelaties in het MKB. Je begrijpt hun business en vertaalt dit naar slimme HR-oplossingen die echt werken. Door continu de laatste ontwikkelingen in HR-land te volgen, verras je ondernemers regelmatig met vernieuwende ideeën en praktische verbeteringen voor hun HR-processen.

• Je bent het aanspreekpunt voor ondernemers bij uiteenlopende HR-vraagstukken.
• Je adviseert en begeleidt klanten op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau.
• Je ondersteunt ondernemers bij personeelsgroei, verzuimbegeleiding, arbeidsrechtelijke vraagstukken en organisatieontwikkeling.
• Je werkt zelfstandig en in teamverband met collega-adviseurs.
• Je draagt bij aan kennisdeling binnen het HR-team en de bredere Omnyacc-organisatie.
• Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met je eigen klanten in de regio Noord-Holland.
• Je krijgt ruimte om jouw eigen expertise en ideeën actief in te zetten.
• Je combineert kantoorwerk met klantbezoeken en werkzaamheden op onze vestigingen in de regio.

Dit kun je van ons verwachten:

Werken met plezier

• Moderne werkplek op onze vestigingen in Noord-Holland én de vrijheid om hybride te werken.
• Hecht, betrokken team waar samenwerken en plezier hand in hand gaan.
• Actieve personeelsvereniging met leuke uitjes en gezellige borrels.

Groei & ontwikkeling

• Duidelijke loopbaanpaden en volop kansen om door te groeien.
• Omnyacc Academy: biedt volop mogelijkheden om jezelf in iedere fase van je loopbaan te blijven ontwikkelen.
• Wissel kennis en ervaring uit met collega’s op onze 8 vestigingen.
• Afwisselend werk door contact met diverse klanten en dossiers.

Goede arbeidsvoorwaarden

• Een salaris passend bij jouw ervaring (€3.500-€5.000,-o.b.v. een fulltime dienstverband).
• Flexibele werktijden en deels thuiswerken mogelijk.
• Aantrekkelijke pensioenregeling en een individueel keuzebudget.
• Maandelijkse internet- en telefoonvergoeding of mobiel abonnement met BYOD-vergoeding.
• Vitaliteit op één: vers fruit, dagelijkse lunchwandeling en aandacht voor jouw werk-privébalans.

Dit breng jij mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding richting HRM/Bedrijfskunde/MER.
• Minimaal 2 tot 5 jaar relevante werkervaring.
• Bereid om op meerdere vestigingen van Noord-Holland te werken.
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Het vermogen om snel te schakelen in een dynamische omgeving.
• Een proactieve en resultaatgerichte instelling.
• Ervaring met HR-thema’s zoals verzuim, instroom-doorstroom-uitstroom, arbeidsvoorwaarden en strategische personeelsplanning.
• Het talent om ondernemers mee te nemen in veranderprocessen.

Ons team bestaat uit 24 collega’s: een mooie mix van leeftijden, achtergronden en karakters. Broers Casper en Xander Müller staan samen aan het roer van het kantoor. Twee vennoten, die ook nog eens familie zijn, levert een heel unieke dynamiek op. Onze cultuur is open, eerlijk, werkplekken zonder drempels, waar je makkelijk bij elkaar binnenloopt. Het onderling delen van onze kennis doen we graag. Samen slimmer worden, daar geloven we sterk in. Daarnaast krijg je volop ruimte om je werk op jouw manier vorm te geven.

Bij Omnyacc maken wij ons elke dag sterk voor onze klanten. Wij durven te stellen dat we met 8 vestigingen en 300 specialisten op praktisch alle ondernemersvragen antwoord kunnen geven. Naast onze accountants en belastingadviseurs hebben wij HRM-adviseurs, financieringsspecialisten, estate planners, pensioenadviseurs, fusie- en overnameadviseurs en arbodienstverleners in ons team. En dat allemaal onder één dak bij onze lokale kantoren.