HR-менеджер

Клиника плюс; United States; Remote; USD 4,700 - 6,400; Full time

Benefits offered by this job

Удаленная работа

График 5/2 09:00–18:00 по МСК

Оклад 40 000 ₽ + KPI

Оплата отпусков и больничных

Наставник и обучение

Job summary

Клиника плюс участвует в расширении сети наркологических клиник и ищет ресечера — первого звена в цепочке поиска специалистов. Если вы умеете находить нужных людей там, где их нет, присоединяйтесь к команде и помогайте пациентам начать путь к здоровой жизни.

Обязанности включают поиск кандидатов на офисные позиции, первичный отбор резюме, установление контактов, работу с CRM и поддержание актуальности базы данных. Условия — удалённая работа, график 5/2, оклад 40 000 ₽ + KPI, обучение и наставник.

Qualifications

• С опытом работы в подборе персонала от 1 года.
• Человека системного и ответственного, умеющего работать по плану.
• Внимательного к деталям при работе с данными.
• Грамотной письменной и устной речью.

Responsibilities

• Поиск кандидатов на офисные позиции на hh.ru, Авито, в профессиональных сообществах и источниках.
• Проведение первичного отбора резюме по ключевым параметрам.
• Инициация контакта с кандидатами: отправка сообщений и звонки, доведение до собеседования.
• Ведение информации и статусов в CRM и таблицах, поддержание актуальности базы данных.

Skills

Опыт подбора персонала

Job description

Описание: Мы-сеть наркологических клиник, где каждый сотрудник помогает людям сделать шаг к здоровой жизни. Сейчас мы активно расширяем штат и ищем ресечера-того, кто станет первым звеном в цепочке поиска сильных специалистов. Если Вы умеете находить нужных людей даже там, где кажется, что никого нет, и хотите работать в социально значимой сфере-будем рады видеть вас в команде.

Задачи:

вести поиск кандидатов на офисные позиции (операторы колл‑центра, менеджеры по продажам и др.) на hh.ru, Авито, в профессиональных сообществах и иных источниках выполнять первичный отбор резюме по ключевым параметрам инициировать контакт с подходящими кандидатами: отправлять сообщения и совершать звонки, поддерживать диалог и доводить перспективных специалистов до собеседования фиксировать информацию и текущие статусы в CRM‑системе и таблицах, следить за актуальностью базы данных

Требования:

с опытом работы в подборе персонала от 1 года человека системного и ответственного-умеющего работать по плану, соблюдать сроки и держать процессы прозрачными внимательного к деталям при работе с данными с грамотной письменной и устной речью

Условия:

формат работы: полностью удалённый график: 5/2, с 09:00 до 18:00 (по московскому времени) доход: оклад 40 000 ₽ +KPI‑её размер зависит от числа релевантных кандидатов, которых вы доведёте до этапа стажировки оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные гибкую стажировку: её можно пройти как в офисе, так и удалённо-мы познакомим с особенностями работы, покажем рабочие инструменты и вместе разберём первые задачи под руководством наставника доступ к внутренним базам и платным источникам поиска, CRM и шаблонам сообщений регулярные разборы кейсов и обучение: как писать сообщения, чтобы отвечали, как работать с возражениями и не терять кандидатов много практики в разных каналах поиска и коммуникации-навыки пригодятся в любом рекрутменте поддержка команды: наставник, регулярные фидбэки, понятные инструкции и шаблоны