HR manager

Global Remote Professionals; United States; Remote; USD 60,000 - 90,000; Part time

Benefits offered by this job

Полностью удаленный формат

Частичная занятость 80 ч/мес

Оформление по ГПХ

Job summary

Global Remote Professionals наборает HR Manager для полного цикла взаимодействия с распределенной командой консультантов. Основные задачи — подбор, интервью, сопровождение кандидатов и адаптация новых сотрудников, а также поддержка вовлеченности и организационных процессов.

Требуется опыт HR от 1 года, умение работать в удаленных командах, владение HH.ru, Google Sheets и Excel. Формат работы полностью удаленный, частичная занятость до 80 часов в месяц, оформление по ГПХ.

Qualifications

• Наличие опыта работы в HR не менее 1 года; умение вести полный цикл подбора и адаптации.

Responsibilities

• Поиск новых членов команды в автоматизированной системе
• Проведение первичных интервью
• Сопровождение кандидатов на всех этапах
• Организация начала оказания услуг новым членам команды
• Сопровождение адаптации
• Сбор обратной связи по первые месяцы сотрудничества
• Проведение one-to-one встреч
• Поддержка внутренней коммуникации
• Работа с вовлечённостью
• Анализ причин увольнений и предложения по удержанию
• Решение конфликтных ситуаций

Skills

позитивность

вовлеченность

самостоятельность

коммуникационные навыки

эмпатия

удаленные/распределенные команды

Education

Опыт работы в HR от 1 года

Tools

HH.ru

Google Sheets

Excel

Job description

Описание:

Команда GRP - распределённая команда стратегических консультантов, объединённых общей идеей оказания качественных и эффективных услуг. Мы в поиске HR Manager, который возьмет на себя полный цикл взаимодействия с командой.

Задачи:

• Поиск новых членов команды в автоматизированной системе
• Проведение первичных интервью
• Сопровождение кандидатов на всех этапах
• Организация начала оказания услуг новых членов команды
• Сопровождение адаптации
• Сбор обратной связи на основании первых месяцев оказания услуг
• Проведение one-to-one встреч
• Поддержка внутренней коммуникации между членами команды и руководителями
• Работа с вовлеченностью
• Анализ причин прекращения сотрудничества и предложения по удержанию членов команды
• Решение конфликтных ситуаций

Требования:

• Позитивность и вовлечённость
• Самостоятельность и структурный подход к работе
• Развитые коммуникативные навыки и эмпатия
• Опыт работы в HR от 1 года (HR Generalist / People Partner)
• Опыт подбора и сопровождения кандидатов до начала работы или оказания услуг
• Понимание адаптации, вовлеченности и удержания членов команды
• Уверенное владение HH.ru, Google Sheets, Excel
• Опыт оказания услуг в удаленных или распределенных командах
• Готовность оказывать услуги в удаленном формате и самоорганизованность

Условия:

• Полностью удаленный формат
• Частичная занятость. Загрузка: до 80 часов в месяц
• Оформление по ГПХ
• Дружную атмосферу