HR Coordinator (m/w/d)

Arena One GmbH; New York (NY); On-site; USD 45,000 - 75,000; Full time

Job summary

Ein global agierendes Unternehmen in der Gastronomie und Luftfahrt sucht nach einem HR-Spezialisten, der für die administrative Umsetzung aller Personalprozesse verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Sie bringen Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung ein, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Das Unternehmen bietet nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch zahlreiche Vorteile, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Diversität schätzt und fördert.

Benefits

Mitarbeiterrabatte

Moderne Büros

Fahrradleasing

Kostenlose kulinarische Verpflegung

Interne Schulungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Freizeitgestaltung

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Personalwesen.
• Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in der Gastronomie.

Responsibilities

• Verantwortung für die Umsetzung aller Personalprozesse.
• Planung und Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen.
• Teilnahme an People & Culture-Projekten.

Skills

HR-Prozesse

Kommunikationsfähigkeit

Serviceorientierung

Strukturierte Arbeitsweise

Engagement

Selbstständigkeit

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Education

Studium im Bereich Personal

Vergleichbare Ausbildung im HR

Job description

Als globaler Spitzenreiter im Gastgewerbe und in der Luftfahrtindustrie ist DO & CO eines der aufregendsten und angesehensten Unternehmen der Welt. Mit seiner unvergleichlichen Opulenz und seinem Prestige bietet DO & CO aufregende Möglichkeiten in unserer Zentrale in den Bereichen Finanzen, IT, Logistik, Einkauf, Grafikdesign, Personalwesen und vielen mehr zu arbeiten. Mit unserer globalen Präsenz und unserem Engagement für Luxus haben Sie die Chance, an aufregenden Projekten zu arbeiten, die Ihre Karriere zu neuen Höhenflügen führen werden.

Stellenbeschreibung

• Verantwortung der für die administrative Umsetzung aller Personalprozesse - vom Eintritt bis zum Austritt aus dem Unternehmen
• Erstellung von Beurteilungen, Zeugnissen, Verträgen und Bescheinigungen
• Planung und Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen
• Umsetzung neuer digitaler Prozesse im Bereich Personalwesen
• Teilnahme an People & Culture-Projekten
• Organisation und Durchführung von Führungen für neue Mitarbeitende
• Standard-Schulungen: Planung und Durchführung von standardisierten Trainingsprogrammen für Mitarbeitenden
• Erstellung und Verteilung von internen News und Updates
• Pflege/ Aktualisierung der digitalenDO & COMitarbeiterplattform
• Unterstützung des HR Business Partner in allen personalrelevanten Themen
• Support bei der Mitarbeiterbetreuung an unseren operativen Standorten
• Sie haben ein einschlägiges Studium, eine vergleichbare Ausbildung oder eine Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen
• Sie haben bereits erste Berufserfahrungen im HR-Umfeld gesammelt, idealerweise in der Gastronomie, im Dienstleistungsbereich oder einer vergleichbaren Branche
• Quereinsteiger mit Erfahrung in Administration oder HR möglich
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, engagiert und selbständig
• Sie haben die Fähigkeit, Herausforderungen selbstständig anzunehmen und tragfähige Lösungen zu finden
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Serviceorientierung und eine Hands-on-Mentalität aus
• Sie sind kommunikationsstark und durchsetzungsfähig
• Sie kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch

Zusätzliche Informationen

Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind und bemühen uns, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Mitglied unseres Teams haben Sie Zugang zu einer Reihe von Vorteilen, wie zum Bespiel:

• Ein Gehalt, das Ihren Fachkenntnissen entspricht
• Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Geschäften
• Moderne Büros mit guter Anbindung an die U-Bahn
• Fahrradleasing über Jobrad
• Kostenlose kulinarische Verpflegung
• Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse durch unsere internen Schulungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Freizeitgestaltung - Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen

Genau wie die unterschiedlichen Zutaten ein Gericht perfekt und besonders machen, so schätzen wir Diversität in unserem Unternehmen in Bezug auf unseren Mitarbeiter:innen. Jede:r ist herzlich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Ethnizität und sexueller Orientierung.