HR coordinator

Cromos Pharma LTD; United States; Remote; USD 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Five-day work week

Professional development opportunities

Friendly team

Job summary

Cromos Pharma LTD ищет специалиста по HR для организации и сопровождения найма, планирования собеседований и координации взаимодействия между кандидатами и руководителями подразделений.

Кандидат отвечает за учет отпусков и больничных, ведение личных дел сотрудников и подготовку кадровых документов, соблюдая конфиденциальность и точность данных. Работа в дружном коллективе, пятидневная рабочая неделя и возможности для развития.

Qualifications

• Свободное владение английским языком как устно, так и письменно.
• Высшее образование (бакалавр) или эквивалентная квалификация.
• Опыт в сфере управления персоналом (HR) и ведения кадрового делопроизводства.
• Уверенное владение Microsoft Office.
• Отличные коммуникативные навыки и высокий уровень организованности.

Responsibilities

• Организация и сопровождение найма персонала и планирование собеседований.
• Координация взаимодействия между кандидатами и руководителями подразделений.
• Контроль и ведение учета ежегодных отпусков и больничных сотрудников, обновление таблиц и реестров.
• Ведение и обновление личных дел сотрудников, обеспечение точности и конфиденциальности информации.
• Помощь HR-менеджеру в подготовке кадровых соглашений и документов.

Skills

English

Communication

Organizational skills

Time management

Attention to detail

Interpersonal skills

Problem solving

Education

Bachelor's degree or equivalent

Tools

Microsoft Office

Job description

Описание

Описания нет

Задачи

Организация и сопровождение найма персонала. Планирование собеседований и координация взаимодействия между кандидатами и руководителями подразделений. Контроль и ведение учета ежегодных отпусков и больничных сотрудников, своевременное обновление соответствующих таблиц и реестров. Ведение и регулярное обновление личных дел сотрудников с обеспечением точности, актуальности и конфиденциальности информации. Оказание помощи HR-менеджеру в подготовке кадровых соглашений и других необходимых кадровых документов.

Требования

Свободное владение английским языком, как устным, так и письменным. Высшее образование (степень бакалавра) или эквивалентная квалификация. Опыт работы в сфере управления персоналом (HR), знание принципов кадрового делопроизводства и ведения личных дел сотрудников. Уверенное владение Microsoft Office. Отличные коммуникативные навыки. Высокий уровень организованности, развитые навыки управления временем и принятия решений. Навыки ведения, систематизации и хранения документации. Развитые межличностные навыки, внимательность к деталям и способность находить нестандартные решения рабочих задач.

Условия

Работа в дружном коллективе профессионалов. Возможности для личного и профессионального развития. Пятидневная рабочая неделя (с понедельника по пятницу).