HR business partner в iGaming

NDA; United States; Remote; USD 12,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Удалённый формат

Офис в центре Москвы

Гибкий старт дня

Возможности для карьерного роста

Job summary

NDA приглашает специалиста по управлению персоналом для выстраивания эффективной коммуникации между командами, сопровождения адаптации сотрудников и контроля испытательного срока, а также разработки KPI и прогнозирования совместимости с культурой.

Вы будете проводить один-на-один встречи, собирать фидбек, формировать базу знаний и следить за доступами и расходами. Условия: удалённый формат или офис в центре Москвы, гибкий старт, возможности для роста.

Qualifications

• Глубоко понимать циклы работы с персоналом: адаптацию и оценку.
• Опыт выстраивания процессов с нуля.
• Опыт работы с аналитикой, KPI, Excel и Google Sheets, выявление закономерностей в цифрах.
• Опыт проведения опросов и диагностики команды.
• Владение английским на уровне C1 и выше.
• Эмоциональный интеллект и эмпатия, сохранять спокойствие в чувствительных ситуациях.
• Проактивная позиция и выявление проблем до кризиса.
• Опыт в iGaming от 2 лет.

Responsibilities

• Выстраивать эффективную коммуникацию с командами и решать рабочие и организационные вопросы.
• Сопровождать адаптацию новичков и контролировать испытательный срок, его окончание и выполнение задач.
• Проводить регулярные встречи один на один, собирать обратную связь, выявлять точки напряжения и устранять их.
• Поддерживать информационный фон в чатах, оповещать о дедлайнах, изменениях и новостях.
• Формировать и актуализировать базу знаний, следить за порядком во внутренних документах.
• Контролировать доступы сотрудников и логины и пароли от сервисов.
• Организовывать командировки и контролировать расходы сотрудников.
• Проводить интервью, оценивать гибкие навыки и прогнозировать совместимость кандидатов с корпоративной культурой.
• Участвовать в структурировании роста команды и отделов.
• Оценивать текущих сотрудников на предмет замещения новых должностей.
• Формировать KPI для отдельных сотрудников и контролировать их выполнение и выплаты.

Skills

Адаптация сотрудников

Эмпатия и эмоциональный интеллект

Коммуникативные навыки

Аналитика и KPI

Английский уровень C1+

Работа с Excel/Google Sheets

Tools

Excel

Google Sheets

Job description

Описание:

Описания нет

Задачи:

Выстраивать эффективную коммуникацию с командами и решать рабочие и организационные вопросы Сопровождать адаптацию новичков и контролировать испытательный срок, его окончание и выполнение поставленных задач Проводить регулярные встречи один на один, собирать обратную связь, выявлять точки напряжения и устранять их Поддерживать информационный фон в чатах, оповещать о дедлайнах, изменениях и новостях Формировать и актуализировать базу знаний, следить за порядком во внутренних документах Контролировать доступы сотрудников и логины и пароли от сервисов Организовывать командировки и контролировать расходы сотрудников Проводить интервью, оценивать гибкие навыки и прогнозировать совместимость кандидатов с корпоративной культурой Участвовать в структурировании роста команды и отделов Оценивать текущих сотрудников на предмет замещения новых должностей Формировать KPI для отдельных сотрудников и контролировать их выполнение и выплаты

Требования:

Глубоко понимать циклы работы с персоналом: адаптацию и оценку Иметь опыт выстраивания процессов с нуля Уметь работать с аналитикой, KPI, Excel и Google Sheets, видеть закономерности в цифрах Иметь опыт проведения опросов и диагностики команды Владеть английским на уровне C1 и выше Обладать развитым эмоциональным интеллектом и эмпатией, сохранять спокойствие в чувствительных ситуациях Иметь проактивную позицию и замечать проблемы до того, как они становятся критическими Иметь опыт в iGaming от 2 лет

Условия:

Удалённый формат или современный офис в центре Москвы Конкурентоспособная зарплата, обсуждается на собеседовании Гибкий старт рабочего дня, работа на результат Возможности для развития и карьерного роста внутри компании