HR-Allrounder: Personalverwaltung, Abrechnung & Recruiting

Aar Einrich; Germany (OH); On-site; USD 45,724 - 64,014; Full time

Benefits offered by this job

Urlaub 30 Tage

Altersvorsorge-Zuschüsse

Weiterbildungsmöglichkeiten

Obst/Wasser/Kaffee kostenfrei

PKW-Stellplatz

Kollegiales Team

Job summary

DKS Surface GmbH sucht eine/n Personaladministrator/in zur Betreuung der Mitarbeitenden, On-/Offboarding, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie allgemeine Personalverwaltung.

Sie arbeiten mit Zeiterfassungssystemen und unterstützen bei Auswertungen, Verträgen sowie der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Eine kaufmännische Ausbildung wird vorausgesetzt und idealerweise bringen Sie Erfahrung im Personalwesen mit.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Erfahrung im Personalwesen wünschenswert
• Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- & Arbeitsrecht von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte & zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit & aus­geprägte Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrungen mit Zeus (Zeiterfassungsprogramm) & eGecko (Lohnabrechnungsprogramm) von Vorteil

Responsibilities

• Betreuung der Mitarbeitenden sowie Übernahme administrativer Tätigkeiten vom On- bis Offboarding
• Pflege und Betreuung des Zeiterfassungssystems
• Übernahme der allgemeinen Personalverwaltung
• Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten
• Personalbeschaffung und Bewerbermanagement
• Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Erstellung, Anpassung und Verwaltung von Arbeitsverträgen
• Vorbereitung & Abstimmung personalrelevanter Vorgänge in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Skills

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Zeus

eGecko

Job description

DKS Surface GmbH sucht eine/n Personaladministrator/in zur Betreuung der Mitarbeitenden, On-/Offboarding, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie allgemeine Personalverwaltung.

Sie arbeiten mit Zeiterfassungssystemen und unterstützen bei Auswertungen, Verträgen sowie der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Eine kaufmännische Ausbildung wird vorausgesetzt und idealerweise bringen Sie Erfahrung im Personalwesen mit.