HR-Allrounder: Personalprozesse & Digitalisierung

Mayer Maschinenbaugesellschaft mbH; Germany (OH); On-site; USD 46,641 - 64,132; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Weihnachtsgeld

Job summary

Mayer Maschinenbaugesellschaft mbH sucht einen engagierten HR-Mitarbeiter (m/w/d) für die Unterstützung im Employee Lifecycle sowie die vollständige Abwicklung aller HR-Tätigkeiten. Der Arbeitsort ist in Tittmoning.

Die Position umfasst die Kommunikation mit externen Stellen, die Durchführung administrativer Aufgaben und die Übernahme von Projekten, wie die Digitalisierung von HR-Prozessen. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist erforderlich.

Vollzeit mit 30 Tagen Urlaub und Weihnachtsgeld.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar.
• Engagierte, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit.
• Fähigkeit zum eigenständigen und strukturierten Arbeiten.

Responsibilities

• Unterstützung des Business Partners beim Employee Lifecycle.
• Operative HR-Aufgaben, wie Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung.
• Kommunikation mit externen Stellen (z. B. Krankenkassen).
• Übernahme von Projekten wie der Digitalisierung von HR-Prozessen.
• Erstellung von Monatsabschlüssen und Jahresabschlussarbeiten.

Skills

Engagement

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Eigenständiges Arbeiten

Strukturiertes Arbeiten

Education

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Job description

Mayer Maschinenbaugesellschaft mbH sucht einen engagierten HR-Mitarbeiter (m/w/d) für die Unterstützung im Employee Lifecycle sowie die vollständige Abwicklung aller HR-Tätigkeiten. Der Arbeitsort ist in Tittmoning.

Die Position umfasst die Kommunikation mit externen Stellen, die Durchführung administrativer Aufgaben und die Übernahme von Projekten, wie die Digitalisierung von HR-Prozessen. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist erforderlich.

Vollzeit mit 30 Tagen Urlaub und Weihnachtsgeld.