HR Business Partner (m/w/d)

MPDV Mikrolab GmbH; Deutschland; On-site; USD 69,662 - 92,883; Full time

Job summary

MPDV Mikrolab GmbH in Ohio sucht einen HR-Manager zur ganzheitlichen Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Sie unterstützen in arbeitsrechtlichen Themen und erstellen HR-Reports.

Die Position erfordert Kenntnisse im Vergütungsmanagement und die Fähigkeit zur Optimierung von HR-Prozessen. Bewerber sollten mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen mitbringen.

Qualifications

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen.
• Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Themen.
• Erfahrung in der Arbeit mit HR-Systemen notwendig.

Responsibilities

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen und Organisation von Auslandsreisen.
• Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen.

Skills

Personalmanagement

HR-Systeme

Vergütungsmanagement

Education

Abschluss in Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation

Job description

• Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung…)

• Personaladministration und Vertragsmanagement: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen, Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen sowie Organisation von Auslandsreisen (A1, Visa…)

• HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen

• HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten