HR-Administrator: Personalverwaltung & Payroll

Eberhard Group; Indiana (PA); On-site; USD 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Familienatmosphäre

Attraktive Pensionskassenlösung

Firmenfeste

Gratis-Parkplätze

Job summary

Die Eberhard Group in Indiana, Pennsylvania, sucht eine/n HR-Assistent:in, der/die für die Personaladministration vom Eintritt bis Austritt zuständig ist. Zu den Aufgaben gehört auch die Sicherstellung der korrekten Lohnverarbeitung und die Beratung der Mitarbeitenden. Ehrgeizige Talente sind herzlich eingeladen, Teil eines innovativen Unternehmens mit familiärer Atmosphäre zu werden.

Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld, Investitionen in die persönliche Entwicklung sowie verschiedene Mitarbeiterbenefits, darunter flexible Urlaubstage und Unternehmensfeiern.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Absicht, HR-Assistent:in zu werden.
• Erste Erfahrungen in Personaladministration sind von Vorteil.
• Versierter Umgang mit MS-Office und SAP.

Responsibilities

• Verantwortlich für die Personaladministration im zugeteilten Bereich.
• Sicherstellung einer korrekten Lohnverarbeitung.
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in Personalbelangen.

Skills

Lohnverarbeitung

Microsoft Office

SAP-Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Education

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung als HR-Assistent:in

Job description

Die Eberhard Group in Indiana, Pennsylvania, sucht eine/n HR-Assistent:in, der/die für die Personaladministration vom Eintritt bis Austritt zuständig ist. Zu den Aufgaben gehört auch die Sicherstellung der korrekten Lohnverarbeitung und die Beratung der Mitarbeitenden. Ehrgeizige Talente sind herzlich eingeladen, Teil eines innovativen Unternehmens mit familiärer Atmosphäre zu werden.

Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld, Investitionen in die persönliche Entwicklung sowie verschiedene Mitarbeiterbenefits, darunter flexible Urlaubstage und Unternehmensfeiern.