Head of People & Talent (Remote, EU)

Kestra Technologies; United States; Remote; USD 100,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote-Arbeit aus FR/DE

Equity-Beteiligung ( BSPCE )

Jährliches Company Offsite

Ausstattung & Weiterbildung

Direkter Zugang zu Gründern

Job summary

Kestra sucht eine erfahrene People & Talent-Fachkraft zur Skalierung unserer Belegschaft in einer internationalen Remote-Rolle. Du arbeitest eng mit Gründern, Hiring Managern, Administration, Workplace Operations und Finance zusammen, um Recruiting, Onboarding, Verträge und Benefits über Ländergrenzen hinweg zu koordinieren.

Die Position bietet Remote-Arbeit aus Frankreich oder Deutschland, Leadership-Verantwortung und die Chance, das People-Ökosystem von Kestra mitzugestalten.

Qualifications

• Erfahrung mit People und Talent in einem wachsenden Unternehmen.
• Recruiting-Erfahrung von Recruiting bis zur Einstellung.
• Erfahrung im Recruiting über verschiedene Funktionen hinweg.
• Praktische Kenntnisse internationaler Beschäftigungsverhältnisse.
• Ausgeprägtes operatives Urteilsvermögen.
• Die Fähigkeit, aufzubauen und selbst umzusetzen.
• Fließendes, professionelles Englisch.

Responsibilities

• Recruiting vom Sourcing bis zur unterschriebenen Zusage: Kandidatinnen und Kandidaten ansprechen, erste Gespräche führen, fokussierte Interviewprozesse koordinieren, ATS pflegen.
• People Operations über Ländergrenzen hinweg: Verträge, Payroll-Partner, EOR, Benefits, Urlaub koordinieren; Unterlagen und Fristen im Blick behalten.
• Onboarding gestalten: reibungslosen Start sicherstellen, klare Erwartungen und Kontakte vermitteln.
• Vergütungs- und Performance-Prozesse entwickeln: Gehaltsüberprüfungen, Level, Performance Reviews, BSPCE-Verwaltung.
• Zusammenarbeit in verteiltem Team: All-Hands-Meetings, Offsite, interne Kommunikation verbessern.
• Fortlaufender Fortschrittsüberblick: Recruiting-Kennzahlen, Personalbestand, Kosten berichten.

Job description

Kestra sucht eine erfahrene People & Talent-Fachkraft zur Skalierung unserer Belegschaft in einer internationalen Remote-Rolle. Du arbeitest eng mit Gründern, Hiring Managern, Administration, Workplace Operations und Finance zusammen, um Recruiting, Onboarding, Verträge und Benefits über Ländergrenzen hinweg zu koordinieren.

Die Position bietet Remote-Arbeit aus Frankreich oder Deutschland, Leadership-Verantwortung und die Chance, das People-Ökosystem von Kestra mitzugestalten.