Head of Growth & CRM - Remote-First D2C Scale

Join; United States; Remote; USD 180,000 - 280,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktives Fixgehalt

Performance Bonus

Remote-first Kultur

Direkte Zusammenarbeit mit Gründern

28 Urlaubstage

Job summary

Join sucht eine erfahrene Marketing-Führungspersönlichkeit, die Growth, Creative und CRM vereint und das Unternehmen operativ sowie strategisch auf das nächste Level bringt. Du leitest ein cross-funktionales Team, definierst kanalübergreifende Strategien und steuerst Schlüsselkennzahlen wie Umsatz, CAC, LTV und ROAS.

In einer Remote-first Kultur arbeitest du eng mit den Gründern zusammen, erhältst direkten Einfluss auf strategische Entscheidungen und treibst das Wachstum von einem schnell

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in einer Senior-Marketing-Führungsrolle im D2C- oder E-Commerce-Umfeld.
• Nachweislicher Track-Record in der Skalierung von Brands und Performance-Kanälen.
• Starkes Verständnis von Direct-Response Marketing entlang der gesamten Customer Journey.
• Hands-on-Mentalität: strategisch denken, operativ anpacken — kein reiner Delegator.

Responsibilities

• Kanalübergreifende Marketing- und Growth-Strategie definieren und umsetzen — von Paid bis CRM.
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus Growth, Creative und CRM.
• Wachstumspotenziale identifizieren, freischalten und konsequent steuern.
• Neue Akquisekanäle profitabel aufbauen und skalieren.
• Zentrale KPIs steuern: Umsatz, CAC, LTV, ROAS über alle Kanäle.
• Agenturen führen und challengen — operativ auf Augenhöhe, nicht nur als Auftraggeber.

Skills

Senior Marketing Leadership

D2C/E-Commerce

Direct-Response Marketing

Hands-on-Mentalität

Job description

Join sucht eine erfahrene Marketing-Führungspersönlichkeit, die Growth, Creative und CRM vereint und das Unternehmen operativ sowie strategisch auf das nächste Level bringt. Du leitest ein cross-funktionales Team, definierst kanalübergreifende Strategien und steuerst Schlüsselkennzahlen wie Umsatz, CAC, LTV und ROAS.

In einer Remote-first Kultur arbeitest du eng mit den Gründern zusammen, erhältst direkten Einfluss auf strategische Entscheidungen und treibst das Wachstum von einem schnell