Global HR Business Partner: Strategy & Change Leader

Uhlmann Pac-Systeme; Germany (OH); Hybrid; USD 68,166 - 90,888; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

EGYM Wellpass

Betriebseigene Kantine

Job summary

Uhlmann Pac-Systeme sucht einen HR Business Partner zur Unterstützung in strategischen und operativen HR-Fragestellungen. Die Rolle umfasst die Beratung von Führungskräften und die Umsetzung globaler HR-Initiativen.

Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich und umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht. Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits werden geboten.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner.
• Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Fachgebieten.
• Erfahrung in der Betreuung globaler Standorte.

Responsibilities

• Beratung und Betreuung von Führungskräften in HR-Fragestellungen.
• Begleitung der organisatorischen und strategischen Entwicklung.
• Durchführung von Rekrutierungsprozessen.

Skills

Strategische Beratung

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Kommunikationsstärke

Teamorientierung

Veränderungsmanagement

Education

Abgeschlossenes Studium in HR oder ähnlichem Bereich

Job description

Uhlmann Pac-Systeme sucht einen HR Business Partner zur Unterstützung in strategischen und operativen HR-Fragestellungen. Die Rolle umfasst die Beratung von Führungskräften und die Umsetzung globaler HR-Initiativen.

Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich und umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht. Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits werden geboten.