Gestor/a de Loja - Distrito Aveiro | 1.900€-2.543€

Lidl Portugal; United States; Remote; USD 24,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Progressão salarial

Subsídio de Alimentação

25 dias de Férias

Dia de Aniversário

Lidl Parcerias

Programa Referenciação

Fruta fresca

Programa Cuidamos de Ti

Programa Mais Saúde

Formação

Job summary

Lidl em Portugal está a contratar um(a) Gestor(a) de Loja. Vais atuar como o GPS da loja, cobrindo desde armazém até linha de caixas, orientando indicadores, gestão de equipa e implementação de planos de melhoria contínua.

Requisitos: 12º ano, ≥2 anos em retalho, liderança de equipas, flexibilidade horária e geográfica, carta B e orientação para o cliente. Benefícios atrativos e progressão salarial de 3 anos anunciados.

Qualifications

• 12º ano de escolaridade completo (mínimo).
• Experiência profissional de pelo menos 2 anos, preferencialmente em retalho.
• Gestão de equipas e funções de liderança.
• Flexibilidade para trabalhar fins de semana e feriados.
• Carta de condução categoria B e mobilidade geográfica na zona anunciada.
• Foco no cliente e capacidade de organização e prioridades.

Responsibilities

• Analisar e monitorizar indicadores de negócio e implementar planos de ação.
• Liderar, motivar e desenvolver a equipa de loja (16 a 36 pessoas).
• Garantir a gestão de processos e conformidade com orientações da empresa.
• Assegurar apresentação da loja, frescura e disponibilidade de artigos, visando satisfação do cliente.

Skills

Gestão de equipa

Flexibilidade horária

Flexibilidade geográfica

Orientação para o cliente

Organização e priorização

Polivalência e dinamismo

Education

12º ano de escolaridade completo

Job description

Spoiler alert: ao continuares a ler este anúncio poderás encontrar o local ideal para…

Construíres uma carreira;

Pertenceres a um ambiente de equipa TOP;

Receberes uma compensação atrativa;

Remuneração mensal: 1º ano - 1.900€ | 2º ano - 2.107€ | 3º ano - 2.328€ | 4º ano - 2.543€

As tuas responsabilidades

Enquanto Gestor/a de Loja na #teamlidl, serás o 'GPS oficial' de uma das nossas Lojas: do armazém à linha de caixas, dos indicadores à gestão da equipa, não há recanto que escape ao teu radar.

• Indicadores de performance: irás analisar e monitorizar indicadores de negócio, desenvolvendo e implementando planos de ação com o objetivo de os melhorar continuamente;


• Gestão de equipa: terás a responsabilidade de liderar, motivar e desenvolver a tua equipa de Loja (entre 16 a 36 pessoas);


• Gestão de Processos: deverás garantir a gestão e implementação de todos os processos de Loja de acordo com as orientações da empresa;


• Apresentação, frescura e disponibilidade: deverás garantir a apresentação de loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente. Efetuarás diferentes tarefas resultantes da necessidade operacional.

O teu perfil

Seres fã do Lidl é \"meio caminho andado\"!

• Escolaridade: 12º ano de escolaridade completo (mínimo);


• Experiência Profissional: pelo menos 2 anos de experiência profissional, sendo valorizada a experiência na área de retalho (alimentar ou especializado);


• Gestão de equipas: experiência em gestão de equipas e em funções de liderança;


• Flexibilidade horária: disponibilidade para trabalhar aos fins-de-semana e feriados;


• Flexibilidade geográfica: possuis carta de condução (categoria B), bem como mobilidade geográfica na zona indicada neste anúncio;


• Orientação para o cliente: terás contato direto com os clientes, conjugando com a obtenção de objetivos e resultados da tua Loja;


• Organização e priorização: devido à diversidade de responsabilidades e tarefas da função de Gestor/a de Loja função, valorizamos a tua capacidade de organização e priorização. Cá entre nós, são dois dos fatores-chave para uma carreira de sucesso na #teamlidl.


• Polivalência e dinamismo: cá entre nós, são dois dos fatores-chave para uma carreira de sucesso na #teamlidl.

Se chegaste a esta parte do anúncio é um ótimo sinal! Estamos a ficar interessados em conhecer-te!

Os teus benefícios

O melhor benefício de todos será a equipa com a qual irás trabalhar!

Progressão salarial: de 1.900€ a 2.543€ em 3 anos;

Subsídio de Alimentação: 9,60€ por dia de trabalho - que equivale até mais 220€ por mês pago em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia de trabalho pago em Cartão Lidl Fã (uso exclusivo para Lojas Lidl);

25 dias de Férias: por ano, com a majoração dos dias de férias (ao não apresentares faltas injustificadas) terás 3 dias adicionais de férias para usufruíres (25 no total);

Dia de Aniversário: na #teamlidl terás direito ao Dia de Aniversário (ou outra data especial à tua escolha) livre e remunerado para celebrares em grande;

Lidl Parcerias: mais de 600 parcerias com condições vantajosas e exclusivas por fazeres parte da #teamlidl (Hóteis, Postos de Abastecimento, Equipamentos eletrónicos e muito mais)!

Programa de Referenciação: prémio de 350€ brutos por cada referência de candidatos bem-sucedida;

Fruta fresca: no teu dia-a-dia na #teamlidl fruta fresca não irá faltar!

Programa Cuidamos de Ti: acesso a aconselhamento confidencial, com parceiros externos, para questões psicológicas, jurídico/legais ou financeiras.

Programa Mais Saúde: acesso a um conjunto de atividades de saúde e bem-estar (torneios de voleibol e futsal, team-buildings, consultas de nutrição e muito mais);

Formação: Plano de Formação ajustado à tua função.

Descobre mais sobre estes e outros benefícios a que terás direito aqui.

Pareces ter chegado ao fim do anúncio… fantásticas notícias! Onde tens andado? Gostaríamos imenso de receber a tua candidatura!

No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 33 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidos com um objetivo comum: o sucesso da empresa.

Na #teamlidl valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.g: com base o gênero, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator).

Conhece mais sobre como é fazer parte da #teamlidl!