Senior Human Resources Business Partner

Logista; United States; À distance; USD 90 000 - 140 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ambiente internacional

Work-life balance

Crescimento profissional

Inovação tecnológica

Résumé du poste

Logista está a recrutar um HR Business Partner para apoiar as chefias na gestão, desenvolvimento e retenção de talento, e para desenhar estruturas organizacionais e funções, bem como coordenar iniciativas de formação.

Procuramos profissionais com 6+ anos de RH, fluência em inglês e domínio de MS 365, com forte capacidade de comunicação e orientação para resolução de problemas, numa empresa com presença internacional e foco em inovação tecnológica.

Qualifications

• Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas relacionadas.
• Experiência mínima de 6 anos em funções generalistas de RH.
• Conhecimentos de legislação laboral.
• Fluência em inglês; espanhol é preferencial.
• Domínio de Microsoft 365 e análise de indicadores de RH.
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Perfil autónomo, dinâmico e orientado para a resolução de problemas.
• Paixão por pessoas e desenvolvimento organizacional.

Responsabilités

• Atuar como HR Business Partner das áreas de negócio, apoiando as chefias na gestão, desenvolvimento e retenção de talento.
• Apoiar o desenho e a otimização das estruturas organizacionais, descrições de funções e organogramas.
• Identificar necessidades de formação e coordenar iniciativas de desenvolvimento.
• Contribuir para projetos de gestão de talento, mudança organizacional e engagement.
• Gerir os processos de recrutamento e seleção, integração e mobilidade interna, atuando como embaixador(a) da marca empregadora Logista.
• Desenvolver e otimizar processos, políticas e iniciativas de melhoria contínua de RH.
• Monitorizar indicadores de RH e elaborar relatórios e dashboards de apoio à decisão.
• Gerir as relações laborais ao longo de todo o ciclo de vida do colaborador.

Connaissances

Inglês fluente

Espanhol desejável

Microsoft 365

Análise de RH

Comunicação eficaz

Proatividade

Formation

Formação superior em RH/PS/Gestão

Outils

Microsoft 365

Description du poste

Na Logista, irás ter a oportunidade de chegar tão longe quanto desejares! Aprenderás todos os dias e acrescentarás valor a um ambiente profissional, sólido, diversificado, sustentável e tecnológico, e colaborarás com equipas de alto desempenho!

Se procuras dar um salto profissional, viver novas experiências e estar em constante crescimento, este é o lugar para ti! Ficaremos motivados com o teu sucesso e, acima e tudo, queremos que aprecies este caminho!

E tu, queres juntar‑te a esta viagem?

A viagem:

O Grupo Logista é o principal distribuidor da Europa. Serve regularmente mais de 200.000 pontos de venda em Espanha, França, Itália, Portugal, Polónia, Holanda e Bélgica. Fornece o melhor e mais rápido acesso ao mercado de produtos de conveniência, produtos farmacêuticos, recargas eletrónicas e tabaco, entre outros. Dispomos de uma equipa de profissionais altamente qualificados composta por um total de 15.000 colaboradores, focados em servir os seus clientes da forma mais eficiente e adaptada às suas necessidades.

As tuas funções / responsabilidades neste trajeto:

• Atuar como HR Business Partner das áreas de negócio, apoiando as chefias na gestão, desenvolvimento e retenção de talento;
• Apoiar o desenho e a otimização das estruturas organizacionais, descrições de funções e organogramas;
• Identificar necessidades de formação e coordenar iniciativas de desenvolvimento;
• Contribuir para projetos de gestão de talento, mudança organizacional e engagement;
• Gerir os processos de recrutamento e seleção, integração e mobilidade interna, atuando como embaixador(a) da marca empregadora Logista;
• Desenvolver e otimizar processos, políticas e iniciativas de melhoria contínua de RH;
• Monitorizar indicadores de RH e elaborar relatórios e dashboards de apoio à decisão;
• Gerir as relações laborais ao longo de todo o ciclo de vida do colaborador, assegurando o cumprimento da legislação laboral e das políticas internas.

Requisitos de admissão

• Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas relacionadas;
• Experiência mínima de 6 anos em funções generalistas de RH;
• Conhecimentos de legislação laboral;
• Fluência em inglês; conhecimentos de espanhol são fator preferencial;
• Domínio das ferramentas Microsoft 365 e facilidade na análise de indicadores de RH;
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Perfil dinâmico, autónomo e orientado para a resolução de problemas;
• Paixão por pessoas, talento e desenvolvimento organizacional.

Porquê a Logista?

Pertenderes à Logista significa:

• Ser parte de uma empresa líder no seu sector;
• Trabalhar com os melhores profissionais e especialistas do mercado;
• Pertenderes a uma empresa que aposta na inovação tecnológica;
• Fazer parte de um ambiente de trabalho internacional graças à nossa presença em 6 países europeus;
• Dispor de uma aprendizagem contínua, crescimento e desenvolvimento profissional;
• Work-life balance;

Se queres juntar‑te à viagem, inscreve‑te na oferta!

Logista | Your partner along the way, all the way.

• Somos uma empresa com igualdade de oportunidades e encorajamos a diversidade e o respeito pela diferença na nossa empresa. Não toleramos discriminação baseada na raça, cor, expressão de género, identidade de gênero, etnia, religião, classe, política, cidadania, orientação sexual, estado civil, deficiência ou qualquer outra base.
• Garantimos que as pessoas com deficiência recebem as adaptações necessárias para participarem no processo de seleção, bem como para desempenharem as suas funções profissionais.