Gestionnaire Performance des Franchises – Seattle

Subway Group; Seattle (WA); On-site; USD 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance santé

401k

Bonus compétitif

Mobilité remboursée

Remboursement frais scolaires

Congés annuels

ERGs

Bénévolat

Job summary

Subway Group recherche un Gestionnaire de la Performance des franchises pour superviser un portefeuille de restaurants à Seattle. Vous travaillerez avec les franchisés pour améliorer les ventes, la rentabilité et l’exécution de la marque, en vous appuyant sur l’analyse des données et des tendances du secteur.

Ce rôle exige des déplacements fréquents, une forte orientation commerciale et la capacité d’influencer sans autorité directe.

Qualifications

• Diplôme ou expérience équivalente requise en commerce, hôtellerie ou gestion de restauration.
• Expérience en supervision opérationnelle et analyse de performances.
• Capacité à coacher et influencer sans autorité directe.

Responsibilities

• Gérer un territoire de restaurants franchisés et agir comme partenaire d’affaires.
• Analyser données de ventes et performance pour identifier des opportunités.
• Élaborer des plans d’action avec les franchisés pour augmenter ventes et rentabilité.
• Réaliser des visites régulières pour évaluer opérations et conformité aux normes.
• Coacher les franchisés sur programmes et initiatives de l’entreprise.
• Soutenir ouvertes et rénovations de restaurants et développement du marché.
• Collaborer avec les équipes internes pour soutenir les franchisés.

Skills

Voyage fréquent

Analyse des données

Gestion de relations franchisés

Compétences Excel

Influence sans autorité

Education

Baccalauréat ou équivalent

Expérience en restauration rapide multi-unités

Tools

Excel

Systèmes de reporting franchisés

Job description

Subway Group recherche un Gestionnaire de la Performance des franchises pour superviser un portefeuille de restaurants à Seattle. Vous travaillerez avec les franchisés pour améliorer les ventes, la rentabilité et l’exécution de la marque, en vous appuyant sur l’analyse des données et des tendances du secteur.

Ce rôle exige des déplacements fréquents, une forte orientation commerciale et la capacité d’influencer sans autorité directe.