관리자-유지보수

Trane Supply; Pueblo (CO); Presencial; USD 91 000 - 165 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assurance maladie

Programme de formation et de montée en

Congés payés

Cotisation 401K

Resumo da oferta

Trane Technologies est à la recherche d’un(e) Responsable des installations et de la maintenance à Pueblo, Colorado, pour diriger une équipe de 35 techniciens et superviser l’ensemble des activités de maintenance, de fiabilité et des infrastructures.

Le candidat idéal possède 5+ années d’expérience en maintenance industrielle et en gestion d’équipes, avec une solide connaissance des systèmes CMMS (SAP/Maximo/eMaint) et une capacité à piloter des projets CapEx et des initiatives Lean.

Qualificações

• Baccalauréat ou équivalent dans un domaine pertinent (ingénierie, gestion opérationnelle, etc.).
• +5 ans d’expérience progressive en maintenance et ingénierie des installations dans un environnement industriel.
• Expérience démontrée en leadership d’équipes et en livraison de projets CapEx.

Responsabilidades

• Diriger une équipe pluridisciplinaire de maintenance et services liés aux facilities.
• Piloter les stratégies d’entretien préventif et conditionnel et l’amélioration continue (EHS, Lean).
• Concevoir et exécuter le plan CapEx quinquennal et des projets d’automatisation.
• Gérer les prestataires et les contrats MRO et services sur site.

Conhecimentos

Gestion d'équipe

Maintenance industrielle

Analyse de données

Lean manufacturing

Planification PM/PdM

Formação académica

Bachelor en ingénierie/gestion opérationnelle

Ferramentas

SAP

Maximo

eMaint

Descrição da oferta de emprego

## Gestionnaire - EntretienPostuler: Sur place (5 jours): Pueblo, Colorado: Temps plein: Publié aujourd'hui: JR-19203Faites partie de notre mission! En tant que chef de file mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et le transport, nous avons la responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, ainsi que par l’entremise de nos entreprises, y comprisTraneetThermo KingLa durabilité n’est pas seulement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre mission. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des possibilités porteuses d’impact? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur? Si vous avez répondu oui, nous vous invitons à envisager de vous joindre à nous pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail et à la maison.Nous avançons avec audace.**Où se trouve le travail :**Sur place (5 jours)**Trane Technologies** is seeking an experienced, visionary **Facilities and Maintenance Manager** to join our **Plant Leadership Staff** in **Pueblo, Colorado**. In this executive-level site leadership role, you will define and execute the site-wide asset reliability strategy, spearhead long-term capital investments, and champion operational excellence across the entire facility.Leading a dedicated team of **35 maintenance technicians, supervisors, and facility specialists**, you will architect and deliver a comprehensive **5-Year Equipment & Infrastructure Roadmap** designed to enhance equipment availability, advance smart manufacturing capabilities, and support our rapid manufacturing expansion safely and sustainably. **What You Will Do** As Facilities and Maintenance Manager, you will lead the strategic integration of equipment reliability, site infrastructure, and total productive maintenance across our Pueblo facility.**Strategic Leadership & Team Development*** Lead, mentor, and empower a 35-person multidisciplinary team across maintenance operations, electrical, mechanical, and facilities services.* Cultivate a culture of accountability, proactive safety (EHS), continuous learning, and team engagement across all production shifts.* Partner collaboratively with Operations, Engineering, Quality, Lean, and Supply Chain leaders to ensure seamless daily takt attainment and operational resilience.**Asset Reliability & Maintenance Operations*** Drive site-wide asset care strategies, balancing preventive, predictive, and condition-based maintenance programs to eliminate systemic equipment downtime.* Lead deep-dive root-cause problem solving (e.g., 5-Why, Fishbone, 8D) to resolve chronic maintenance problems* Maximize the utilization and data fidelity of our Computerized Maintenance Management System (CMMS) to optimize Mean Time Between Failures (MTBF), Mean Time to Repair (MTTR).**Long-Range Capital Planning & Modernization*** Architect, budget, and execute a forward-looking **5-Year Capital Expenditure (CapEx) Plan** for equipment lifecycle upgrades, facility expansion, and automation integration.* Lead capital and construction projects from conception through commissioning—overseeing scope definition, contractor bidding, milestone execution, and budget governance.**Facilities, Site Infrastructure & Vendor Management*** Direct total facility upkeep across manufacturing lines, engineering areas, offices, and grounds to maintain a pristine, world-class operating environment.* Oversee strategic vendor partnerships, holding third-party service providers accountable for performance, safety, and Service Level Agreements (SLAs)—including local janitorial, cafeteria/food services, and site amenities.* Manage site-level MRO (Maintenance, Repair, and Operations) and production supply vendor contracts, streamlining procurement pipelines and spare-parts availability.**Continuous Improvement & Productivity*** Identify and champion high-impact productivity initiatives, driving year-over-year cost reduction, energy savings, and operational efficiencies.* Embed Lean manufacturing principles, 5S standards, and autonomous maintenance practices directly into daily shop-floor cadences. **What You Will Bring** **Minimum Qualifications:*** **Education:** Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Industrial Technology, Operations Management, Business, or a related field.* **Experience:** + 5+ years of progressive maintenance and facilities engineering experience within an industrial, manufacturing, or heavy engineering environment. + 5+ years of direct people leadership experience overseeing supervisory staff and technical trades in multi-shift operations.* **Project Delivery:** Demonstrated track record of conceptualizing, budgeting, and executing complex capital equipment installations and building infrastructure projects ($500K+).* **Technical & Digital Acumen:** Advanced working knowledge of CMMS platforms (e.g., SAP, Maximo, eMaint) and data analytics to optimize PM/PdM schedules; proficiency with Microsoft Office suite.* **Problem Solving:** Proven ability to drive structured root-cause analysis and implement permanent engineering countermeasures.* **Leadership & Communication:** Outstanding interpersonal, verbal, and written communication skills with the executive presence to engage site leadership and frontline technicians alike.* **Change Leadership:** High adaptability to navigate shifting operational priorities, rapid production scaling, and cross-functional objectives.**Preferred Qualifications:*** Advanced degree (Master’s or MBA) or relevant professional certifications (e.g., CMRP, CRL, PMP, Lean/Six Sigma Green or Black Belt).* Background in high-mix or discrete manufacturing, assembly, HVAC/R, or related technical manufacturing sectors.* Practical experience establishing Total Productive Maintenance (TPM) or Reliability-Centered Maintenance (RCM) methodologies.* In-depth understanding of environmental compliance, OSHA standards, industrial electrical safety (NFPA 70E), and municipal building codes.**Échelle annuelle de salaire de base ou échelle horaire de rémunération de base :**$90,900.00 - $164,675.00**Type de rémunération :**Salaire**Admissible à la prime**No**Admissible à la commission sur les ventes :**No**Avertissement**Nous nous efforçons d’offrir une rémunération concurrentielle pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération réelle dépendra d’éléments tels que l’ancienneté, le mérite, la localisation géographique, la formation, l’expérience, les exigences en matière de déplacements et l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. De plus, les avantages sociaux peuvent varier selon la région, l’alignement d’affaires, la participation syndicale et le statut de l’employé.**Épanouissez-vous au travail comme à la maison :** * Les avantages sociaux entrent en vigueur DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance maladie et des programmes de mieux-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS !* Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent une couverture pour les traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui.* Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de vacances, des jours fériés payés, des congés de maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux.* Cotisation de contrepartie au 401K, possibilités de formation et de perfectionnement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante. Avis : Les avantages offerts peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’ÉtatPoste à risque en matière de sécurité :YesL’entreprise désigne certains postes comme étant à sécurité critique. Les postes à sécurité critique peuvent exiger que vous réussissiez des tests de dépistage de drogues supplémentaires. Ce poste est à sécurité critique :Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux et de programmes. Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi; toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, la grossesse, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout autre statut protégé par la loi.