Gestionnaire de produit

Trane Technologies plc; Davidson, Saint Paul, La Crosse (NC, MN, WI); Hybrid; USD 91,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

Benefícios abrangentes

15 dias de férias remuneradas

Job summary

Ao atuar como Gerente de Produto para Service Parts & Supplies na Trane Technologies, você lidera a estratégia de linha de produto, o P&L e o planejamento anual, trabalhando com vendas, marketing e cadeia de suprimentos para entregar soluções que agreguem valor aos segmentos HVAC.

Você conduzirá análises de mercado, ajustará o mix de produtos, coordenará treinamentos para Executivos de Conta e conduzirá revisões de portfólio com foco em crescimento rentável, margens e fidelização de clientes.

Qualifications

• Viagem de até 15% do tempo.
• Mínimo de 4 anos de experiência funcional.
• Graduação de 4 anos em Marketing, Negócios, Engenharia ou área relacionada.

Responsibilities

• Liderar estratégia de linha de produto e planejamento anual.
• Manter engajamento com canais de venda e marketing.
• Conduzir análises de mercado e revisão de portfólio.
• Treinar gerentes de conta em Service Parts & Supplies.

Skills

Lifecycle management

Business acumen

Sales knowledge

Marketing knowledge

Customer strategy

Pricing strategy

Análise financeira

Relacionamento

Apresentação

Education

Bacharel em Marketing/Negócios/Engenharia

MBA desejável

Job description

## Gerente de ProdutoCandidatar-se: De segunda a quinta-feira, trabalhe presencialmente com seus colegas. Às sextas-feiras, escolha seu local de trabalho, equilibrando as necessidades das suas atividades.: Davidson, Carolina do Norte: St Paul, Minnesota: La Crosse, Wisconsin: Tempo integral: Publicado hoje: JR-15777Faça parte da nossa missão! Como líder mundial na criação de soluções climáticas confortáveis, sustentáveis e eficientes para edifícios, residências e transporte, temos a responsabilidade de colocar o planeta em primeiro lugar. Para nós, naTrane Technologiese por meio de nossos negócios, incluindoTraneeThermo KingA sustentabilidade não é apenas parte de como fazemos negócios—ela é o nosso negócio. Você tem coragem de olhar para os desafios do mundo e enxergar possibilidades de impacto? Você deseja contribuir para construir um futuro melhor? Se a resposta for sim, convidamos você a considerar juntar-se a nós para desafiar, com ousadia, o que é possível por um mundo sustentável.Conheça nossosbenefíciosdesenvolvido para que você prospere no trabalho e em casa.Nós avançamos com ousadia.**Onde está o trabalho:**De segunda a quinta-feira, trabalhe presencialmente com seus colegas. Às sextas-feiras, escolha seu local de trabalho, equilibrando as necessidades das suas atividades.At Trane TechnologiesTM and through our businesses including Trane and Thermo King, we create innovative climate solutions for buildings, homes, and transportation that challenge what’s possible for a sustainable world. We're a team that dares to look at the world's challenges and see impactful possibilities. We believe in a better future when we uplift others and enable our people to thrive at work and at home. We boldly go.The Product Manager for Service Parts & Supplies will have full responsibility – and accountability – for meeting or exceeding the product line’s organic revenue, market share and contribution margin objectives ensuring that all product and marketing efforts support the Trane HVAC Supply business’ overall strategy and goals. The position will collaborate with sales, marketing, supply chain and other functions to ensure that the offerings deliver value that meets customer expectations for the different HVAC Supply market segments. Strong analytical skills will be required to make fact-based decisions to prioritize customer segments with well-designed and delivered offerings.**What You Will Do:*** Lead Service Parts & Supplies product line strategy development, as well as P&L and yearly operating planning for the product line* Lead Product Growth Team and strategic A3 for both portfolios; partnering with Supply Chain, Procurement and Engineering as core PGT members* Maintain ongoing channel engagement to support both the direct retail stores, e-tailers, independent distributors, and operations teams to enable product line growth* Identify ways to accelerate growth through collaboration with internal plants and external supply partners* Prepare \"business pulse\" and financial reports on the product line on a regular basis to keep business leaders informed of progress on volume, profitability, and quality targets* Lead/coordinate efforts to understand unmet customer needs for new products or line extensions and determine what product offering features to develop* Maintain an updated product mix by leveraging Trane Technologies’ business operating system standard work and tools* Conduct regularly scheduled, customer-focused portfolio reviews of all product/service lines under management, enabling effective decisions related to product lifecycle management (including product rationalization)* Coordinate with the marketing, commercialization, and sales teams to review and adjust the portfolio marketing strategy, plan (including targeted programs and promotions) and countermeasures for all existing product/service lines based on performance* Conduct regular industry, market, and competitor analysis, including detailed segmentation of end consumers and customers. Quantify growth opportunities that would allow Trane Supply to participate in markets that are growing faster and more profitably* Support the training of Account Managers on the Service Parts & Supplies product line. Proficiently deliver training and development to small and large groups, as needed **What You Will Bring:*** Product Life-Cycle Management – Understanding of how products move through their lifecycle and how to maximize margin at each stage* Strong Business Acumen and experience building strategies* Sales and Marketing knowledge – Building marketing strategy and tactics, product demonstration, sales techniques, and sales control systems* Customer and Channel Strategy – Capable of analyzing end user and channel segments to identify and target the most profitable segments* Pricing Strategy – Determine product line pricing objectives, policies, and strategies consistent with the overall portfolio and business strategy* Strong analytical and financial skills to allow you to make decisions around product and/or service offerings to accelerate profitable growth* Strong relationship building skills with the ability to influence/inspire (highly collaborative)* Energetic, passionate, driven, and strong interpersonal skills* Excellent verbal, communication, and presentation skills **Qualifications*** Must be able to travel 15% of the time.* Minimum of 4 years of functional experience needed* 4 year degree in either Marketing, Business, Engineering or related field. MBA preferred.We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status.**Faixa Salarial Base Anual ou Faixa de Remuneração Base por Hora:**$90,900.00 - $130,059.99**Tipo de Remuneração:**Salário**Elegível para Incentivo:**Yes**Elegível para Comissão de Vendas**No**Aviso Legal**Esforçamo-nos para oferecer uma remuneração competitiva para esta posição, ajustada a uma variedade de fatores. A remuneração efetiva dependerá de elementos como senioridade, mérito, localização geográfica, formação acadêmica, experiência, exigências de viagem e designação sindical. Nossa faixa de remuneração é geralmente baseada na média nacional do país. Além disso, os benefícios podem variar conforme a região, alinhamento de negócios, participação sindical e status do colaborador.**Prospere no trabalho e em casa:** * Os benefícios entram em vigor NO PRIMEIRO DIA para você e sua família, incluindo plano de saúde e programas de bem-estar integral que oferecem incentivos generosos – OUSAMOS CUIDAR!* Os benefícios para formação familiar incluem cobertura para fertilidade e assistência à adoção/gestação por substituição.* As folgas remuneradas incluem até 15 dias de férias, feriados remunerados, licença médica e opções adicionais para apoiar o trabalho voluntário e a licença parental.* Contribuição equivalente ao 401K, oportunidades de educação e treinamento por meio de programas da empresa, além de auxílio para mensalidades escolares e apoio à dívida estudantil. Aviso: Os benefícios oferecidos podem variar de acordo com a localidade, bem como com convenções coletivas e regulamentações locais/estaduaisFunção Sensível à Segurança:NoA empresa designa determinadas funções como Sensíveis à Segurança. Funções Sensíveis à Segurança podem exigir que você seja aprovado em exames adicionais de detecção de drogas. Esta é uma Função Sensível à Segurança:Oferecemos remuneração competitiva e benefícios e programas abrangentes. Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades; todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, gravidez, idade, estado civil, deficiência, condição de veterano protegido ou qualquer outra condição legalmente protegida.