Design to Order Engineering Manager

Trane Limited; Grand Rapids (MI); On-site; USD 110,900 - 157,500; Full time

Benefits offered by this job

Health insurance

Retirement plan

Paid time off

Educational assistance

Job summary

Trane Technologies, líder global em soluções climáticas, procura um Engineering Manager Design to Order para HVAC em Grand Rapids. A função lidera uma equipe multidisciplinar para entregar soluções customizadas que atendem a requisitos de clientes, aplicações e projetos específicos, alinhando-se a produção, qualidade e prazos.

O(a) candidato(a) ideal possui forte experiência em HVAC e em ambientes de produtos sob medida, com capacidade de liderar pessoas, gerenciar mudanças e promover execução

Qualifications

• Experiência em HVAC, sistemas térmicos, refrigeração ou ambientes de produtos engineering sob medida.
• Capacidade de traduzir requisitos técnicos externos em ações/entregáveis internos.
• Conhecimento sólido de HVAC e fatores de projeto aplicacionais.

Responsibilities

• Liderar, orientar e desenvolver uma equipe de engenheiros para HVAC sob medida e soluções personalizadas.
• Traduzir requisitos técnicos externos (clientes, fornecedores, consultores) em especificações técnicas acionáveis.
• Supervisionar a execução de engenharia de produtos customizados, garantindo desempenho, manufacturabilidade e entrega on-time.
• Promover processos de engenharia com documentação, revisões de projeto e gestão de mudanças.
• Colaborar com manufatura, gestão de produto, qualidade, cadeia de suprimentos, vendas e operações.

Skills

HVAC engineering

Design-to-order

Trabalho em equipe cross-funcional

Liderança

Resolução de problemas

Comunicação

Education

Bacharel em Engenharia Mecânica

Job description

## Design to Order Engineering ManagerCandidatar-seremote type: De segunda a quinta-feira, trabalhe presencialmente com seus colegas. Às sextas-feiras, escolha seu local de trabalho, equilibrando as necessidades das suas atividades.locations: Grand Rapids, Michigantime type: Tempo integralposted on: Publicado hojejob requisition id: JR-11499Faça parte da nossa missão! Como líder mundial na criação de soluções climáticas confortáveis, sustentáveis e eficientes para edifícios, residências e transporte, temos a responsabilidade de colocar o planeta em primeiro lugar. Para nós, naTrane Technologiese por meio de nossos negócios, incluindoTraneeThermo KingA sustentabilidade não é apenas parte de como fazemos negócios—ela é o nosso negócio. Você tem coragem de olhar para os desafios do mundo e enxergar possibilidades de impacto? Você deseja contribuir para construir um futuro melhor? Se a resposta for sim, convidamos você a considerar juntar-se a nós para desafiar, com ousadia, o que é possível por um mundo sustentável.Conheça nossosbenefíciosdesenvolvido para que você prospere no trabalho e em casa.Nós avançamos com ousadia.**Onde está o trabalho:**De segunda a quinta-feira, trabalhe presencialmente com seus colegas. Às sextas-feiras, escolha seu local de trabalho, equilibrando as necessidades das suas atividades.**What's in it for you:**The Design to Order Engineering Manager – HVAC will lead a multidisciplinary engineering team responsible for delivering engineered-to-order HVAC solutions that meet unique customer, application, and project requirements. This first-level manager role is accountable for translating complex technical inputs from external stakeholders—including customers, suppliers, design firms, channel partners, and third-party engineering resources—into clear internal engineering requirements and executable deliverables.This leader will work closely with Manufacturing, Product Management, Quality, Supply Chain, Sales, and Operations to ensure custom product solutions are technically sound, manufacturable, documented appropriately, and delivered on time. The ideal candidate brings strong HVAC engineering expertise, experience in design-to-order product environments, and a proven ability to lead people, manage change, and drive cross-functional execution.**What you will do:**• Lead, coach, and develop a team of engineers supporting design-to-order HVAC products and customer-specific solutions.• Translate external technical requirements from customers, suppliers, design consultants, channel partners, and other third-party sources into actionable engineering specifications and internal work plans.• Oversee engineering execution for custom and configured HVAC products, ensuring alignment with performance, manufacturability, cost, quality, and delivery objectives.• Drive disciplined engineering processes related to documentation, design reviews, change management, and release readiness.• Partner cross-functionally with Manufacturing, Product Management, Quality, Supply Chain, Sales, and Operations to support successful project execution and product delivery.• Ensure custom product designs are feasible to manufacture, service, support, and sustain in production environments.• Manage multiple concurrent priorities, schedules, and technical issues in a fast-paced, high-variation product environment.• Support issue resolution and design changes resulting from customer requests, field needs, supplier constraints, and evolving project requirements.• Promote strong engineering rigor in requirement definition, design validation, risk identification, and problem-solving.• Improve team effectiveness through talent development, performance management, workload prioritization, and continuous improvement efforts.• Ensure engineering outputs meet applicable quality expectations, industry standards, regulatory requirements, and internal design practices.• Foster a collaborative, accountable, and customer-focused team culture.**What you will bring:**• Bachelor’s degree in Mechanical Engineering or a related engineering discipline.• 5+ years of engineering experience in HVAC, thermal systems, refrigeration, custom equipment, or similar engineered product environments.• 2+ years of leadership experience as a supervisor, team lead, project lead, or people manager in an engineering setting.• Demonstrated experience supporting custom, configured, or design-to-order product development and execution.• Experience translating external technical requirements into internal engineering actions, deliverables, and documentation.• Strong technical knowledge of HVAC systems and components, including system integration, performance considerations, and application-specific design factors.• Experience working with cross-functional teams in manufacturing or product-based environments.• Familiarity with engineering documentation, design control, engineering change processes, and product release practices.• Strong verbal and written communication skills with the ability to work effectively across technical and non-technical stakeholder groups.• Proven organizational, analytical, and problem-solving skills.**Faixa Salarial Base Anual ou Faixa de Remuneração Base por Hora:**$110,900.00 - $157,500.00**Tipo de Remuneração:**Salário**Elegível para Incentivo:**Yes**Elegível para Comissão de Vendas**No**Aviso Legal**Esforçamo-nos para oferecer uma remuneração competitiva para esta posição, ajustada a uma variedade de fatores. A remuneração efetiva dependerá de elementos como senioridade, mérito, localização geográfica, formação acadêmica, experiência, exigências de viagem e designação sindical. Nossa faixa de remuneração é geralmente baseada na média nacional do país. Além disso, os benefícios podem variar conforme a região, alinhamento de negócios, participação sindical e status do colaborador.**Prosperar no trabalho e em casa:*** Os benefícios entram em vigor no PRIMEIRO DIA para você e sua família, incluindo seguro de saúde e programas de bem-estar holístico que oferecem incentivos generosos – NÓS NOS IMPORTAMOS!* Benefícios para formação de família incluem cobertura de fertilidade e assistência para adoção/gestação por substituição.* Contribuição equivalente do 401K de até 6%, mais uma contribuição básica adicional de 2% = até 8% de contribuição da empresa.* Folga remunerada inclui 15 dias de férias, 9 feriados remunerados, 3 feriados flexíveis, licença médica, além de opções adicionais para apoiar voluntariado e licença parental.* Oportunidades educacionais e de treinamento através de programas da empresa, juntamente com auxílio para mensalidades e suporte a dívidas estudantis.Aviso: A oferta de benefícios pode variar dependendo dos Acordos Coletivos de Trabalho e das regulamentações locais/estaduais. Função Sensível à Segurança:NoA empresa designa determinadas funções como Sensíveis à Segurança. Funções Sensíveis à Segurança podem exigir que você seja aprovado em exames adicionais de detecção de drogas. Esta é uma Função Sensível à Segurança:Oferecemos remuneração competitiva e benefícios e programas abrangentes. Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades; todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, gravidez, idade, estado civil, deficiência, condição de veterano protegido ou qualquer outra condição legalmente protegida.