Lider Zespołu Sklepu

Trane Limited; Braintree (MA); On-site; USD 72,500 - 144,095; Full time

Benefits offered by this job

Health insurance

Wellness programs

401(k) matching up to 8%

Paid time off

Fertility & adoption support

Education assistance

Job summary

Trane Limited em Braintree, MA procura um Líder de Equipe de Loja para supervisionar a loja de peças e suprimentos residenciais. Você irá conduzir a equipe, gerenciar operações e vendas, manter o inventory e desenvolver relacionamentos com clientes chave para alcançar metas de desempenho.

Exige experiência de pelo menos 2 anos em supervisão no varejo, foco em resultados, e conhecimento básico de Lean; graduação preferida (AA) ou equivalente.

Qualifications

• Experiência de supervisão em varejo de pelo menos 2 anos.
• Proatividade em vendas e construção de relacionamentos com clientes.
• Conhecimento básico de princípios Lean.
• CNH válida por pelo menos 12 meses.
• AA ou equivalente é preferível.
• Diploma de ensino médio ou GED exigido.

Responsibilities

• Liderar a equipe da loja e fomentar uma cultura centrada no cliente.
• Desenvolver e executar planos operacionais anuais.
• Prever e analisar demanda e apoiar o processo SIOP.
• Supervisionar estoque e o showroom para disponibilidade de produtos.
• Garantir conformidade de processos e qualidade de trabalho.

Skills

supervisão em varejo

relacionamento com clientes

orientação a resultados

conhecimento de Lean

habilidades em computação

CNH válida

Education

Diploma de AA preferido

GED ou ensino médio exigido

Tools

Sistema de gestão de estoque

Software de vendas no varejo

Job description

## Líder de Equipe de LojaCandidatar-seremote type: Presencial (5 dias)locations: Braintree, Massachusettstime type: Tempo integralposted on: Publicado hojejob requisition id: JR-11300Faça parte da nossa missão! Como líder mundial na criação de soluções climáticas confortáveis, sustentáveis e eficientes para edifícios, residências e transporte, temos a responsabilidade de colocar o planeta em primeiro lugar. Para nós, naTrane Technologiese por meio de nossos negócios, incluindoTraneeThermo KingA sustentabilidade não é apenas parte de como fazemos negócios—ela é o nosso negócio. Você tem coragem de olhar para os desafios do mundo e enxergar possibilidades de impacto? Você deseja contribuir para construir um futuro melhor? Se a resposta for sim, convidamos você a considerar juntar-se a nós para desafiar, com ousadia, o que é possível por um mundo sustentável.Conheça nossosbenefíciosdesenvolvido para que você prospere no trabalho e em casa.Nós avançamos com ousadia.**Onde está o trabalho:**Presencial (5 dias)**What's in it for you:**Trane in Braintree is hiring a Store Team Leader for our Residential Parts & Supply Store. As the Store Team Leader, you will be responsible for the successful management and leadership of a Trane Supply Store and warehouse facility. In this role, you will lead a team of customer sales associates, warehouse technicians and other specialty positions based on local market, product offerings and other factors. The Store Leader is responsible for the management of overall operations and sales, understanding local markets and product representation, and leading and developing the store team. **What you will do:*** Leads the team by fostering a customer-focused culture and builds strong relationships with key customers, achieved by effectively executing Trane Technologies RMX program.* Develops and coaches strong, diverse team to achieve performance goals and business results in both warehouse and retail store.* Develop and execute annual operating plans for store. Prepare and analyze business forecasts and reports, conduct audits and reviews to ensure business process and financial compliance.* Manages store operations to ensure follow through, productivity and quality in standard work and processes. Oversee store inventory program to ensure inventory levels to support customer availability, and reduce OSMI (Obsolete Slow Moving Inventory). Forecast requirements and provide input to SIOP (Sales Inventory Operations Planning) process.* Responsible for showroom appearance* Responsible for self-continuous education to stay current on market trends and products.* Occasionally operate a forklift and lifting up to 50lbs. **What you will bring:*** Two years supervisory experience prefer in a retail setting with proven sales experience and experience building customer relationships.* Must be results driven, a strong team player and be able to maintain a high energy level even with challenging situations or customers.* Proficiency in an inventory management system or retail sales program a plus along with strong computer skills.* Associate’s (AA) degree preferred or equivalent combination of education and experience. GED or High School Diploma required* Candidates without a 4-year degree are encouraged to apply; we prioritize practical experience, relevant skills, and alignment with our leadership principles.* Basic understanding of Lean Principles* Must possess a valid driver’s license for a minimum of 12 months, with no major or frequent traffic violations included, but not limited to: : DUI, Hit & Run, License Suspension, Reckless/Careless Driving or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years.**Faixa Salarial Base Anual ou Faixa de Remuneração Base por Hora:**$72,500.00 - $144,095.00**Tipo de Remuneração:**Hora Exceção**Elegível para Incentivo:**Yes**Elegível para Comissão de Vendas**No**Aviso Legal**Esforçamo-nos para oferecer uma remuneração competitiva para esta posição, ajustada a uma variedade de fatores. A remuneração efetiva dependerá de elementos como senioridade, mérito, localização geográfica, formação acadêmica, experiência, exigências de viagem e designação sindical. Nossa faixa de remuneração é geralmente baseada na média nacional do país. Além disso, os benefícios podem variar conforme a região, alinhamento de negócios, participação sindical e status do colaborador.**Prosperar no trabalho e em casa:*** Os benefícios entram em vigor no PRIMEIRO DIA para você e sua família, incluindo seguro de saúde e programas de bem-estar holístico que oferecem incentivos generosos – NÓS NOS IMPORTAMOS!* Benefícios para formação de família incluem cobertura de fertilidade e assistência para adoção/gestação por substituição.* Contribuição equivalente do 401K de até 6%, mais uma contribuição básica adicional de 2% = até 8% de contribuição da empresa.* Folga remunerada inclui 15 dias de férias, 9 feriados remunerados, 3 feriados flexíveis, licença médica, além de opções adicionais para apoiar voluntariado e licença parental.* Oportunidades educacionais e de treinamento através de programas da empresa, juntamente com auxílio para mensalidades e suporte a dívidas estudantis.Aviso: A oferta de benefícios pode variar dependendo dos Acordos Coletivos de Trabalho e das regulamentações locais/estaduais. Função Sensível à Segurança:YesA empresa designa determinadas funções como Sensíveis à Segurança. Funções Sensíveis à Segurança podem exigir que você seja aprovado em exames adicionais de detecção de drogas. Esta é uma Função Sensível à Segurança:Oferecemos remuneração competitiva e benefícios e programas abrangentes. Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades; todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, gravidez, idade, estado civil, deficiência, condição de veterano protegido ou qualquer outra condição legalmente protegida.