Expert(e) Meta Ads - Freelance

OpenKrill; United States; On-site; USD 45,000 - 75,000; Part time

Job summary

DotWorld recherche un expert Meta Ads pour piloter et scale des campagnes sur un portefeuille SaaS multi-produits. Vous travaillerez en full remote avec autonomie, en collaboration avec les Product et Tech.

Vous aurez une responsabilité forte sur les budgets et la performance, en vous appuyant sur des méthodes data-driven et sur le tracking avancé (Pixel, API, events).

Qualifications

• 4 ans minimum d'expérience sur des problématiques Meta Ads.
• Expérience obligatoire en agence sur grands comptes, ou sur des comptes gérant au moins 6 chiffres de budget mensuel par projet.
• Profil polyvalent : plusieurs projets en parallèle.
• E-commerce d'envergure accepté (très gros e-commerce – 150k/200k par mois, voire 7 chiffres).

Responsibilities

• Pilotage et scale des campagnes Meta Ads sur l'ensemble du portefeuille SaaS.
• Couverture des formats : Feed, Stories, Reels, Advantage+.
• Gestion de comptes à budgets importants (6 chiffres par mois).
• Itérations sur les créas, audiences, enchères et placements.
• Suivi et analyse des KPIs clés (CPA, ROAS, CPM, CTR).
• Mise en place et fiabilisation du tracking (Meta Pixel, Conversions API, events custom).
• Onboarding et montée en autonomie avec le CGO et les équipes Produit/Tech.

Skills

Meta Ads

Budget management

Campaign testing

Campaign scaling

Performance metrics

Autonomy

Ownership

Tools

Meta Pixel

Conversions API

Events tracking

Job description

Date de démarrage

- ASAP

Type de contrat

• Freelance
• 1 jour/semaine

Localisation

• 100% Remote (Europe)

Description du poste

DotWorld est un Studio de Saas en forte croissance, opérant plusieurs produits SaaS par abonnement. L'acquisition payante - et tout particulièrement Meta Ads - est un levier stratégique de notre développement. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Expert(e) Meta Ads pour rejoindre notre équipe Acquisition et contribuer activement au scale des campagnes Meta sur l'ensemble du portefeuille de produits. Ce poste, en création, est le signe de notre ambition de croissance : tu interviens sur des comptes à très forts budgets, multi-produits, avec une exigence forte sur la performance et un terrain de jeu large pour tester, scaler et innover.

Description de l'équipe

Tu rejoindras l'équipe Acquisition (4 personnes) pilotée par Bastien BRICOUT, notre Chief Growth Officer, qui sera ton manager direct. Tu travailleras en lien régulier avec les Product Managers et de manière plus ponctuelle avec l'équipe Tech (notamment sur les sujets de tracking). L'équipe est full remote, avec une autonomie large, dans un environnement qui valorise l'ownership, la transparence et la proactivité.

Tes responsabilités

Pilotage & scale des campagnes Meta Ads

• Création, testing, scaling et optimisation des campagnes Meta Ads sur l'ensemble du portefeuille de produits SaaS
• Couverture des principaux formats : Feed, Stories, Reels, Advantage+
• Gestion de comptes à très forts budgets (6 chiffres par mois minimum par projet)
• Itérations continues sur les créas, audiences, enchères et placements

Performance & analyse

• Suivi et analyse des KPIs clés : CPA, ROAS, CPM, CTR
• Mise en place et fiabilisation du tracking avancé : Meta Pixel, Conversions API, events custom
• Résolution proactive des problèmes de performance
• Recommandations data-driven pour améliorer la rentabilité des budgets engagés

Onboarding & autonomie

• Prise en main progressive en binôme avec le CGO sur les projets confiés
• Montée en autonomie complète sur tes campagnes, en partenariat avec les équipes Produit et Tech

Ton profil

Expérience

• 4 ans minimum d'expérience sur des problématiques Meta Ads
• Expérience obligatoire en agence sur grands comptes, ou sur des comptes gérant au moins 6 chiffres de budget mensuel par projet
• Profil polyvalent : tu as géré plusieurs entreprises ou projets en parallèle, pas un seul produit
• E-commerce d'envergure accepté (très gros e-commerce - 150k/200k par mois, voire 7 chiffres)

Compétences techniques

• Maîtrise avancée de Meta Ads (Feed, Stories, Reels, Advantage+)
• Gestion de forts budgets sur des comptes complexes
• Stratégies de testing créatif et de scaling
• Tracking avancé : Meta Pixel, Conversions API, events custom
• Analyse de performance (CPA, ROAS, CPM, CTR)

Compétences interpersonnelles

• Ownership, transparence, proactivité
• Problem-solver orienté(e) performance
• Forte autonomie : tu sais auto-diriger ton activité, sans micro-management
• Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec Produit et Tech

Compétences linguistiques

• Français : courant
• Anglais : professionnel

Les avantages du poste

• Projets ambitieux à fort budget et fort potentiel de scale
• Portefeuille multi-produits SaaS varié
• Équipe experte, taille humaine, sans politique
• Onboarding en binôme avec le CGO, autonomie rapide
• Liberté d'action pour tester, scaler et innover
• Environnement qui valorise l'ownership, la transparence et la proactivité

Les défis du poste

• Objectifs de performance très ambitieux : scaler tout en tenant le CPA cible
• Gestion multi-projets simultanés avec des contextes produits variés
• Responsabilité forte sur des budgets très importants dès la prise de poste
• Autonomie large : pas de micro-management, capacité d'auto-direction requise

Notre processus de recrutement

• Entretien de découverte avec notre Talent Acquisition Manager, Noémie - 30 min
• Étude de cas avec notre Chief Growth Officer Bastien et notre Experte Meta Ads Chloé - 1h
• 1 prise de référence avec un(e) ancien(ne) Manager

À propos de DotWorld

Dotworld est un Venture Builder et SaaS Studio. Notre modèle est simple mais exigeant : nous concevons, lançons et scalons plusieurs produits SaaS en parallèle. Notre équipe, entièrement distribuée, évolue avec une culture forte : Test, Learn, Scale. Nous créons des outils concrets qui facilitent le quotidien de millions de personnes dans le monde entier. Aujourd'hui, notre activité est structurée autour de différents univers produits, allant d’outils RH à des solutions de gestion de contenus et de création design. Notre approche : Nous construisons des SaaS robustes, intuitifs et techniquement solides. Une fois les bases maîtrisées, nous les déployons à l’international grâce à un travail poussé de traduction et de localisation. L’accélération se fait ensuite par une stratégie d’acquisition performante, pilotée par nos expert(e)s SEO et SEA. Ce modèle fonctionne — et il fonctionne fort Plus de 50 millions de visiteur(se)s par an 0 levée de fonds : une croissance 100 % autofinancée Rentables dès la première année De 1 à 50+ collaborateur(rice)s en 4 ans

Environnement de travail

• Des opportunités de développement professionnel : chez DotWorld, nous croyons que chaque employé(e) a le potentiel de se dépasser. Nous offrons des opportunités pour apprendre, grandir et influencer le futur de notre entreprise.
• Une culture d'innovation : nous encourageons constamment nos équipes à penser en dehors des sentiers battus et à apporter de nouvelles idées.
• Forte croissance de l’entreprise avec en conséquences des perspectives d’évolutions fortes dans les années à venir.
• Tout est à créer : chaque idée, chaque initiative compte pour bâtir ensemble notre culture, nos projets et notre vision de demain.

Diversité

DotWorld est une entreprise qui adhère pleinement au principe d’égalité des chances et d’accès à l’emploi pour tou(te)s. Nous croyons en un environnement de travail inclusif, où chacun(e) peut s’épanouir et contribuer à notre succès collectif, quelles que soient les identités ou origines de chacun(e). Nous remercions tou(te)s les candidat(e) pour leur intérêt et le temps qu’ils/elles investissent dans leur candidature.

Nos avantages RH

• Télétravail - Europe
• Vacances sur mesure
• Horaires flexi