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Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
Sylision está recrutando Engenheiro(a) de Deep Learning Sênior (Visão Computacional em Mobilidade Urbana) para criar e implantar modelos que operem com eficiência em celulares, avaliando documentos, rostos e veículos com foco em reduzir fraudes e falhas. O(a) candidato(a) liderará iniciativas técnicas, mentoreará colegas e definirá padrões.
A vaga é 100% remota, com contratação CLT ou PJ, e envolve orientação de padrões técnicos, review de privacidade e integração com times globais.
Vaga aberta de Engenheiro(a) de Deep Learning Sênior (Visão Computacional em Mobilidade Urbana). A empresa contratante é confidencial neste anúncio, e a seleção é conduzida pela Sylision.
Nível: senior.
Modelo de trabalho: 100% Remoto.
Contratação: tempo integral, CLT ou PJ.
Sobre a vaga:
Um serviço de mobilidade urbana precisa saber se o motorista que abriu o aplicativo é mesmo quem está cadastrado, se o documento enviado é legível e válido e se o carro apresenta avarias antes e depois da corrida. Tudo isso passa por imagens tiradas com celulares de todo tipo, à noite, em movimento e com a câmera suja. Você vai criar e implantar os modelos de visão computacional desses fluxos.
As falhas têm custo claro. Rejeitar um motorista legítimo por foto escura gera reclamação e perda de oferta; aceitar uma foto de foto abre porta para fraude; apontar avaria falsa gera disputa. Por isso se mede taxa de falsa rejeição e de falsa aceitação em separado, por modelo de celular e por faixa de luz, e se busca desempenho parecido entre grupos de pessoas.
Parte do processamento precisa rodar no próprio celular, para dar resposta imediata e economizar tráfego, o que exige modelos pequenos, otimizados e testados em aparelhos modestos.
O que você vai fazer:
Requisitos:
Diferenciais:
Como é trabalhar aqui:
Vaga 100% remota, com contratação CLT, para cliente da Sylision com sede em São Paulo, SP. Dados biométricos têm acesso restrito e toda mudança de modelo passa por revisão técnica e de privacidade. O acompanhamento é por painel de falsa rejeição e falsa aceitação, revisto todo mês com a área de risco. Na candidatura, informe a sua pretensão salarial.
Benefícios oferecidos pela empresa contratante:
Tecnologias envolvidas:
Seus dados: tratados conforme a LGPD, com remoção a qualquer momento, a pedido.