Employee Experience Partner (m/w/d)

Kardex; Bellheim; Remote; USD 74,824 - 103,603; Full time

Benefits offered by this job

Corporate Benefits

Firmen- und Teamevents

Mitarbeiterrestaurant

Kostenlose Parkplätze

Bike-Leasing

Gesundheitsmanagement

6 Wochen Jahresurlaub

Job summary

Kardex sucht einen Employee Experience Partner (m/w/d) zur Betreuung des Employee Life Cycle vom Onboarding bis zum Austritt. Du arbeitest eng im Team an People & Culture Projekten zu Wellbeing, Ausbildung, Collaboration und Digitalisierung.

Du bringst mehrjährige HR-Erfahrung im internationalen Umfeld mit Tarif- und Betriebsratsstrukturen, gute Arbeitsrechtskenntnisse sowie sichere MS Office 365- und Workday-Kenntnisse mit. Deutsch und Englisch beherrschst du sicher.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation als Personalkaufmann (m/w/d).
• Mehrjährige Berufserfahrung in HR, idealerweise im internationalen Umfeld mit Tarif- und Betriebsratsstrukturen.
• Solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht; ADA-Ausbildung wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit MS Office 365 und HRIS wie Workday.
• Kommunikationssicher in Deutsch und Englisch auf allen Ebenen; internationales Mindset.

Responsibilities

• Betreuung eines Mitarbeitendenbereichs über den kompletten Employee Life Cycle, vom Onboarding bis zum Austritt.
• Mitwirkung in People & Culture Projekten zu Wellbeing, Ausbildung, Collaboration und Digitalisierung.
• Erarbeitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen samt Administration.
• Beratung der Mitarbeitenden zu P&C-relevanten Fragestellungen.
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Skills

HR-Experience

Arbeitsrecht

Deutsch & Englisch

MS Office 365

Workday

Kommunikation

Education

Betriebswirtschaft / Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office 365

Workday

Job description

Die Kardex Gruppe ist weltweit einer der führenden Hersteller von dynamischen Lager-, Bereitstellungs- und Distributionssystemen. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeitenden weltweit entwickeln und fertigen Logistiklösungen, die Anwendung in vielen unterschiedlichen Branchen wie in der industriellen Fertigung als auch in Handel und Verwaltung finden. Wir verstärken unser Team mit einem/r Employee Experience Partner (m/w/d). Die Personalbetreuung und Personalabrechnung wird gemäß unserer Unternehmenswerte noch stärker den Menschen im Mittelpunkt sehen. Die Rolle erfordert eine Vor-Ort Präsenz in Bellheim von drei Tagen wöchentlich. Du berichtest an die Manager:in Employee Experience.

Deine Aufgaben

• Betreuung eines Mitarbeitendenbereichs über den kompletten Employee Life Cycle, vom Onboarding bis zum Austritt, und alles, was das Mitarbeitendenleben mit sich bringt
• Zusammenarbeit im Team zu strategischen Themen und People & Culture Projekten zu Wellbeing, Ausbildung, Collaboration und Digitalisierung
• Erarbeitung und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen samt Administration
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden zu allen P&C-relevanten Fragestellungen
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation als Personalkaufmann (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in Human Resources, idealerweise im internationalen Umfeld als HR Specialist (m/w/d) oder Personaladministration (m/w/d) mit Tarif- und Betriebsratsstrukturen
• Solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Ausbildungsschein ADA wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office 365 und HRIS wie Workday
• Kommunikationssicher in deutscher und englischer Sprache auf allen Ebenen und internationales Mindset

Was wir bieten

• Langfristige Perspektiven in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältigen Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld.
• Wertvolle Unterstützung durch einen großartigen Teamspirit, umfangreiches Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Academy am Standort Bellheim und online sowie ein Employee Assistance Program (Lyra).
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf tageweises Mobile Work, 6 Wochen Jahresurlaub.
• Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Zusatzleistungen: Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, Mitarbeiterrestaurant und kostenlose Parkplätze, Bike-Leasing und Gesundheitsmanagement.

Bei Rückfragen steht dir gerne Veronika Wieland-Kolumban unter 015120542770 zur Verfügung.

Working with Kardex Automated storage solutions are high-tech. The basis for this is our genuine high-quality work from our own production sites, the skills of our specialists in planning, production, and assembly, as well as the innovative spirit of our engineers from research and development. For years, we have been developing solutions in the areas of Industry 4.0 and digitalization to offer our customers an excellent all-around service.