Ejecutivo de Cuentas

Partners Personnel; Milpitas (CA); Presencial; USD 70.000 - 85.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

401k con aporte del empleador

Bonificaciones por KPI

Incentivos de auto y viajes

Beneficios médicos, dentales y de la视

Comisiones por ventas

Descripción de la vacante

Partners Personnel busca un Ejecutivo de Cuentas/Profesional de Ventas Exterior experimentado para unirse a nuestro gran equipo en Milpitas, CA. Construya un portafolio de clientes en la industria de Staffing, con foco en ventas B2B y resultados.

La posición ofrece base + comisión sin límite, bonificaciones por KPI, incentivos de auto y viajes, y beneficios como 401k coincidente; no es remoto y requiere proactividad y enfoque en el cliente.

Formación

• Experiencia en ventas B2B y en prospección de clientes.
• Habilidad para construir y mantener relaciones laborales duraderas.
• Conocimiento práctico de MS Office y herramientas de ventas.
• Bilingüe en inglés y español es un plus.

Responsabilidades

• Buscar nuevos clientes y construir relaciones sólidas en la industria de Staffing.
• Conducir el ciclo de ventas completo: prospección, apertura de cuentas y gestión de cuentas.
• Lograr crecimiento de ventas y cumplir objetivos de ingresos.
• Hacer seguimiento de oportunidades y presentar propuestas a clientes.

Conocimientos

Ventas B2B

Networking

Prospección

Gestión de cuentas

Relaciones con clientes

Dominio MS Office

Bilingüe inglés/español

Herramientas

MS Office

Descripción del empleo

Buscamos un Ejecutivo de Cuentas/Profesional de Ventas Exterior experimentado con experiencia en la industria de Staffing para unirse a nuestro gran equipo de Partners Personnel en Milpitas, CA. ¿Le parece emocionante construir un portafolio de clientes en una industria en auge? Somos una firma de personal temporal a nivel nacional que se especializa en posiciones de tipo industrial ligero (manufactura, logística, etc.). Buscamos personas proactivas con habilidades de ventas B2B/externas de nivel medio, alta energía, confiables, colaboradoras y orientadas a objetivos y autodirigidas.

BASE + COMISIÓN SIN LÍMITE + BONIFICACIONES + INCENTIVOS DE AUTO Y VIAJES + BENEFICIOS + 401K COINCIDENTE Siga leyendo si desea saber más.

Esta no es una posición remota.

El Ejecutivo de Cuentas es finalmente responsable de buscar nuevos clientes y construir y mantener relaciones sólidas y exitosas. Llevan las oportunidades a través del ciclo de ventas, incluyendo prospección, apertura de nuevas cuentas y gestión de cuentas.

Habilidades requeridas:

• Todas las formas de comunicación, escrita y verbal, con supervisores, pares, clientes y/o subordinados.
• Establecer y mantener relaciones interpersonales; desarrollar relaciones laborales constructivas y cooperativas con otros y mantenerlas con el tiempo.
• Alto nivel de habilidades de networking y comunicación con el deseo de construir relaciones laborales duraderas.
• Experiencia en ventas.
• Historial comprobado en ventas B2B.
• Comprensión de los márgenes en relación con la industria del personal.
• Conocimiento práctico de la suite MS Office.
• ¡Experiencia en la industria del Staffing es requerida!
• Bilingüe en español/inglés es un plus.

Experiencia en:

• Vender o influir en otros — Convencer a otros para que compren servicios o de otro modo cambien sus mentes o acciones.
• Obtener información — Observar, recibir y de otro modo obtener información de todas las fuentes relevantes.
• Tomar decisiones y resolver problemas — Analizar información y evaluar resultados para elegir la mejor solución y resolver problemas.
• Actualizar y utilizar conocimientos relevantes — Mantenerse actualizado técnicamente y aplicar nuevos conocimientos a su trabajo.
• Establecer y mantener relaciones interpersonales — Desarrollar relaciones laborales constructivas y cooperativas con otros y mantenerlas con el tiempo.

Si vive en o cerca de Milpitas, ofrecemos: Rango competitivo de salario base $70k-85k acorde a la experiencia en la industria del Staffing. La compensación se determina según las habilidades relacionadas con el trabajo, la experiencia, la equidad interna y la ubicación geográfica.

Este puesto también puede ser elegible para tiempo extra (si es no exento), bonificaciones, comisiones u otras formas de compensación por incentivos, según el puesto.

Territorio de ventas totalmente abierto. Comisión sin límite ¡LO QUE SIGNIFICA QUE NO HAY CLÁUSULA DE SUNSET!

Bonificaciones basadas en KPI/objetivos.

Incentivos de auto y viajes.

Excelentes beneficios incluyendo 401k coincidente — totalmente adquiridos desde el día 1. Los empleados elegibles pueden tener acceso a beneficios incluyendo médicos, dentales, de visión, pago de vacaciones, licencia por enfermedad, día festivo flotante, 401(k) con hasta un 4% de aporte del empleador y otros programas de acuerdo con la ley aplicable y los términos del plan.

Valores sólidos que son centrados tanto en el empleado como en el cliente.

Acerca de Partners Personnel:

Somos una firma de personal industrial ligero a nivel nacional que está EN AUGE — Según SIA, somos la mejor firma de personal para trabajar 5 años seguidos. Según ClearlyRated, somos los Mejores de Staffing tanto para clientes como para talento. Nunca ha habido un mejor momento para unirse a un equipo dinámico de personas talentosas y apasionadas que les encanta ayudar a las personas.

¿Qué nos distingue?

Creemos en y RECOMPENSAM el duro trabajo, fomentando una cultura de pasión, talento y oportunidad.

¿Por qué no trabajar para una empresa que valora la experiencia y recompensa el éxito?

Oportunidad Justa y Verificaciones de Antecedentes:

Este puesto puede requerir una verificación de antecedentes de acuerdo con la ley aplicable.

Cumplimos con todas las leyes de Oportunidad Justa, Ban-the-Box y derechos de solicitantes.

Acomodación Razonable:

Proporcionamos acomodaciones razonables para personas calificadas con discapacidades y para creencias o prácticas religiosas de acuerdo con la ley aplicable.

Partners Personnel es un Empleador de Oportunidades Iguales.

No discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, estado de veterano o cualquier otro estado protegido bajo la ley aplicable.

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