Coordinador de Ventas

ROOFCORP of America; Anaheim (CA); On-site; USD 39,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico

Días festivos pagados

Licencia por enfermedad pagada

Vacaciones

Job summary

ROOFCORP of America busca un Coordinador de Ventas para su equipo de Anaheim. Coordina propuestas, mantiene registros de clientes y gestiona el pipeline de ventas con precisión para el suroeste del Pacífico.

Trabajarás con el equipo de campo de Anaheim, el Gerente de Ventas en Seattle y la oficina de respaldo en Bogotá. Se valora experiencia en coordinación, CRM y Excel, con inglés excelente y atención al detalle; ofrecemos desarrollo interno y beneficios.

Qualifications

• 2+ años en coordinación de ventas, administración de proyectos, apoyo de evaluación o apoyo de ventas internas.
• Construcción, techos u otro oficio calificado es un gran plus, pero capacitaremos a la persona adecuada.
• Excelente inglés escrito. Sus documentos van directamente a propietarios de edificios y administradores de propiedades.
• Fuertes habilidades en Excel y Word, y la capacidad de aprender nuevos programas rápidamente.
• Atención genuina al detalle. En este puesto, una dirección incorrecta o una fecha límite perdida cuesta dinero real.
• Asistencia confiable en el sitio, de 7:00 AM a 4:00 PM.
• Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido. Grado asociado preferido pero no requerido. Valoramos igualmente la experiencia práctica.

Responsibilities

• Registrar prospectos entrantes, llamadas de servicio e invitaciones a ofertas el mismo día que llegan.
• Crear propuestas e informes de condición de techo a partir de notas y fotos de campo de los evaluadores, limpias, profesionales y sin errores antes de que lleguen a un cliente
• Seguir el tablero de ofertas: fechas de vencimiento, adendas, presentaciones en la sala de planos y paquetes de precalificación
• Programar inspecciones de techos y citas con evaluadores, coordinando rutas para que el tiempo de campo se use bien
• Seguir las propuestas abiertas en un horario establecido y mantener el pipeline actualizado
• Mantener registros de clientes y proyectos: contactos, certificados de seguro, W-9, registros en portales de proveedores
• Producir un informe semanal de pipeline y actividades para el Gerente de Ventas

Skills

Coordinación de ventas

Administración de proyectos

Apoyo de evaluación

Ventas internas

Education

Diploma de escuela secundaria

Tools

BuildingConnected

iSqFt

Procore

PlanHub

Job description

Hemos estado reparando, restaurando y reemplazando techos planos comerciales desde 1985. Nos especializamos en TPO, techos construidos y restauración de silicona para propietarios de edificios y administradores de propiedades en California, Oregón, Washington y Alaska. Somos una empresa familiar, ahora en nuestra cuarta década, con oficinas en Anaheim, Seattle y Bogotá, Colombia. Muchas de nuestras personas nos han acompañado durante veinte años o más. Operamos con un estándar simple: hacer un trabajo honesto, hacerlo bien y cuidar al cliente. La calidad aquí es personal, no un departamento.

LA OPORTUNIDAD

El Coordinador de Ventas es el centro de nuestra operación de ventas en el Suroeste del Pacífico. Nuestros evaluadores están en los techos y nuestro equipo de ventas está frente a los clientes. Eres la persona que se asegura de que nada detrás de ellos se caiga por las grietas. Las propuestas salen a tiempo, las ofertas se presentan antes de la fecha límite, los seguimientos realmente suceden y nuestros registros de clientes permanecen precisos. Este es un rol visible con responsabilidad real. Trabajarás directamente con nuestro equipo de campo de Anaheim, nuestro Gerente de Ventas en Seattle y nuestra oficina de respaldo en Bogotá. Si estás organizado, te gustan las fechas límite y te enorgulleces de detectar errores antes que nadie, te irá bien aquí.

LO QUE HARÁS

• Registrar prospectos entrantes, llamadas de servicio e invitaciones a ofertas el mismo día que llegan
• Crear propuestas e informes de condición de techo a partir de notas y fotos de campo de los evaluadores, limpias, profesionales y sin errores antes de que lleguen a un cliente
• Seguir el tablero de ofertas: fechas de vencimiento, adendas, presentaciones en la sala de planos y paquetes de precalificación
• Programar inspecciones de techos y citas con evaluadores, coordinando rutas para que el tiempo de campo se use bien
• Seguir las propuestas abiertas en un horario establecido y mantener el pipeline actualizado
• Mantener registros de clientes y proyectos: contactos, certificados de seguro, W-9, registros en portales de proveedores
• Producir un informe semanal de pipeline y actividades para el Gerente de Ventas

LO QUE BUSCAMOS

• 2+ años en coordinación de ventas, administración de proyectos, apoyo de evaluación o apoyo de ventas internas
• Construcción, techos u otro oficio calificado es un gran plus, pero capacitaremos a la persona adecuada
• Excelente inglés escrito. Sus documentos van directamente a propietarios de edificios y administradores de propiedades.
• Fuertes habilidades en Excel y Word, y la capacidad de aprender nuevos programas rápidamente
• Atención genuina al detalle. En este puesto, una dirección incorrecta o una fecha límite perdida cuesta dinero real.
• Asistencia confiable en el sitio, de 7:00 AM a 4:00 PM
• Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido. Grado asociado preferido pero no requerido. Valoramos igualmente la experiencia práctica.

PREFERIDO

• Bilingüe inglés/español.
• Experiencia con sistemas CRM o plataformas de ofertas de construcción como BuildingConnected, iSqFt, Procore o PlanHub.
• Experiencia sirviendo clientes de administración de propiedades comerciales.

COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS

• $28.00 - $34.00 por hora, dependiendo de la experiencia. Los candidatos con experiencia en techos comerciales, plataformas de ofertas o administración de propiedades comienzan en el extremo superior.
• Licencia por enfermedad pagada
• Días festivos pagados
• Seguro médico, Vacaciones

POR QUÉ LA GENTE SE QUEDA

Somos una empresa de cuarenta años, no una startup. El trabajo es constante, el equipo se apoya mutuamente y sabrás exactamente qué se espera de ti. Promocionamos desde dentro, y varios de nuestros líderes comenzaron en roles de apoyo.

ROOFCORP of America es un empleador de igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados con antecedentes de arresto o condena serán considerados de acuerdo con la Ley de Oportunidad Justa de California.