Director, Manufacturing & Assembly / Directeur, Fabrication et Assemblage

Vention; Lachine (MI); Hybrid; USD 150,000 - 185,000; Full time

Benefits offered by this job

Développement personnalisé

Formation continue

Travail hybride

Bénéfices complets

Journées bénévoles

Événements d’équipe

Job summary

Vention, basé à Montréal, Detroit et Munich, recherche un Directeur Fabrication et Assemblage pour diriger quatre équipes de fabrication afin d’assurer qualité, productivité et capacité en croissance. Le poste implique de bâtir une organisation d’assemblage hautement performante, de mettre en place des processus opérationnels rigoureux et d’améliorer continuellement les délais et la livraison.

Ce rôle exige une expertise en fabrication, leadership d’équipe et capacité à optimiser les chaînes de

Qualifications

• 8–12 ans d’expérience en fabrication/assemblage avec responsabilités de leadership.
• Gestion d’opérations à haute mixité et à volume faible à moyen.
• Gestion de multiples équipes et leaders de première ligne.
• Bonne compréhension des processus mécaniques et électromécaniques.
• Industrialisation et montée en puissance de nouveaux produits.
• Amélioration du débit, qualité et délais via KPIs et Lean.

Responsibilities

• Diriger la performance et la livraison de la fabrication et de l’assemblage.
• Optimiser l’atelier selon le plan directeur et les priorités de production.
• Construire et superviser les quatre organisations: Automation, Mechanical, Application, Client Order Assembly.
• Établir un modèle opérationnel et des standards pour des produits à forte mixité.

Skills

Leadership skills

High-mix production

Frontline coaching

Cross-functional

Data-driven

Lean manufacturing

ESD standards

Problem solving

Job description

Basée à Montréal, Detroit et Munich, Vention aide les fabricants à automatiser leurs opérations en un temps record grâce à la seule plateforme matérielle et logicielle alimentée par l’IA conçue pour l’usine. Notre technologie alimente plus de 25 000 machines dans 4 000 usines réparties sur 5 continents, et nous avons le privilège de collaborer avec une grande proportion des fabricants du Fortune 500, allant de la construction de fusées à l’automobile électrique, en passant par la robotique.

Headquartered in Montreal, Detroit and Munich, Vention helps manufacturers automate their operations in record time with the only hardware and software AI-powered platform built for the factory floor. Our technology powers over 25,000 machines across 4,000 factories across 5 continents and we have the privilege to work with a significant proportion of Fortune 500 manufacturers, from space rockets, to electrical cars, to robotics.

At Vention, you’ll work alongside driven and talented people who care deeply about their craft and the impact they create. We’re a team of high achievers who grow through meaningful work, solving complex challenges, learning fast, and seeing the results of our efforts every day.

We move quickly and aim high, but we do it together with care, collaboration, and respect. Our culture celebrates diverse perspectives and supports your growth through intentional development, strong leadership, and opportunities to make a real difference.

The Role

The Director, Manufacturing & Assembly will lead Vention’s four manufacturing and assembly organizations, ensuring the quality, productivity, capacity and scalability required to sustain growth and meet both internal and external customer demand.

This leader will oversee the assembly of everything from standardized automation components to complex automation applications combining mechanical, electrical and software components. The role will also own the assembly of complete customer orders for customers who choose Vention’s fully-assembled offering.

The ideal candidate is a hands-on manufacturing leader who can operate effectively in a fast-growing, high-mix environment. They will build a highly capable assembly organization, establish rigorous operating processes and performance management and continuously improve how Vention manufactures and delivers its products.

What You’ll Do

• Own Manufacturing Performance & Delivery
• Own the overall performance of Vention’s manufacturing and assembly operations, including schedule attainment, throughput, quality, capacity, productivity and backlog.
• Adhere to the master production schedules provided by the planning team, optimizing floor operations to meet demand, material availability and customer commitments.
• Maximize manufacturing throughput to minimize manufacturing backlog and continuously improve production lead times to support organizational delivery goals.
• Operationalize the production priorities established by the planning team, ensuring shop floor teams are fully aligned on daily and weekly execution.
• Develop and manage capacity plans to anticipate demand growth, bottlenecks and resource requirements.
• Establish operational dashboards and KPIs to create visibility and accountability across all assembly teams.
• Partner closely with Supply Chain, Engineering, Product, Quality and Sales to resolve constraints and ensure customer commitments are met.

Lead Four Distinct Manufacturing And Assembly Teams

• Automation Component Assembly - Assembly and testing of products such as MachineMotion AI, pendant, safety modules and other automation electronics.
• Mechanical Component Assembly - Assembly of actuators, telescopic columns and other mechanical products and subassemblies.
• Application Assembly - Assembly and validation of complex automation applications such as Rapid Series Palletizer, Rapid Operator AI, Click & Customize Tending and other solutions combining mechanical, electrical, controls and software components.
• Client Order Assembly - Final assembly, integration, testing and preparation of complete customer orders for customers purchasing fully assembled systems.
• Define the appropriate operating model, processes, staffing and performance expectations for each assembly organization.
• Ensure manufacturing practices are standardized while preserving the flexibility required for high-mix and configurable products.
• Build organizational capability and develop strong frontline manufacturing leadership.
• Ensure manufacturing processes and assembly operations are aligned across all manufacturing sites.

Industrialize New Products

• Partner with Product and Engineering teams to ensure new products are designed for efficient repeatable assembly.
• Own the manufacturing ramp-up of new products from prototype through pilot production and scaled production.
• Implement and execute standardized assembly processes, work instructions, tooling, fixtures, test procedures and production documentation on the floor ahead of product launch.
• Define production capacity and staffing requirements for new product introductions.
• Identify manufacturing risks early and drive cross-functional resolution before they impact production.
• Ensure new products transition from engineering builds to stable scalable manufacturing operations.

Drive Continuous Improvement

• Establish a culture of continuous improvement, operational discipline and problem solving across all assembly teams.
• Improve assembly cycle time, labor productivity, first-pass yield, quality and overall equipment and labor utilisation.
• Identify and eliminate recurring production constraints, rework, defects and sources of variability.
• Develop standardized work, visual management, 5S line balancing, takt-time management and other appropriate lean manufacturing practices.
• Continuously improve workstation design, tooling, fixtures material flow and assembly layouts.
• Use data to identify the highest-impact opportunities for productivity and quality improvement.
• Lead structured root-cause analysis and corrective actions for manufacturing issues.

Build a High-Performance Assembly Organization

• Ensure assemblers are properly trained, certified and equipped to perform their work safely and effectively.
• Establish structured onboarding and training programs for new assemblers and team leads.
• Develop skills matrices and cross-training programs to increase workforce flexibility and resilience.
• Establish clear performance expectations for frontline teams and managers.
• Develop future leaders within the manufacturing organization.
• Create a culture where teams take ownership of quality, productivity safety and delivery.

Ensure Manufacturing Quality

• Own manufacturing quality and ensure products consistently meet Vention’s quality standards before shipment.
• Establish robust inspection testing and validation processes appropriate to each product category.
• Partner with Quality and Engineering to identify root causes of defects and implement permanent corrective actions.
• Reduce rework scrap field failures and customer-reported assembly issues.
• Ensure manufacturing processes and documentation remain controlled as products evolve.
• Establish audit maintain rigorous Electrostatic Discharge ESD protection protocols across all assembly cells to prevent damage to sensitive electronics and automation components.

Champion Health, Safety and Environment (HSE)

• Establish a proactive safety culture across all four assembly organizations, ensuring that safety is the top priority on the shop floor.
• Ensure full compliance with all local and international occupational health and safety regulations and environmental standards.
• Oversee regular safety audits risk assessments and 5S practices to identify and eliminate workplace hazards before incidents occur.
• Lead structured root-cause investigations for any safety near-misses or incidents implementing permanent corrective actions immediately.
• Optimize workstation ergonomics and floor layouts to protect the physical well-being of all assembly team members.

What You Bring To The Table

• 8–12+ years of experience in manufacturing, assembly, operations or industrial engineering, with increasing leadership responsibility.
• Proven experience leading high-mix low-to-medium volume manufacturing or assembly operations.
• Experience managing multiple manufacturing teams and frontline leaders.
• Strong understanding of mechanical and electromechanical assembly processes.
• Experience industrializing and ramping new products from prototype to production.
• Demonstrated ability to improve manufacturing throughput quality productivity and lead times.
• Proven track record of managing electronics handling protocols and implementing rigid Electrostatic Discharge ESD control standards such as ANSI ESDS20.20 in a production environment.
• Strong understanding of lean manufacturing and continuous improvement methodologies.
• Highly data driven with strong operational rigor and an ability to manage through KPIs.
• Strong cross functional collaboration skills across Engineering Product Supply Chain Quality and Sales.
• Excellent people leadership skills with a track record of developing frontline managers and high performance teams.
• Comfortable operating hands on in a rapidly changing environment where processes are still being built and improved.
• Strong problem solving skills and a bias toward action.
• Experience with automation robotics industrial equipment or complex electromechanical products is strongly preferred.

What We Offer

• Career pathing Real opportunities to grow through personalized development plans bi annual employee reviews and mentorship program.
• Professional development Continuous training in performance management inclusive leadership leadership operating model team building and giving receiving feedback.
• Gender diversity & inclusion Pay equity reviews inclusive policies and a Women’s Employee Resource Group offering networking mentorship and quarterly learning sessions.
• Hybrid work Enjoy flexibility with our hybrid model allowing you to work from home on select days.
• Community engagement Two paid volunteering days per year to give back to causes you care about.
• Team events All year round employee events including annual kick off employee summit quarterly happy hours and department events.
• Comprehensive benefits A complete group benefits plan for you and your family that start day one.
• Top-up and benefits for new parents Additional financial support and resources to support employees during their transition to parenthood.

What To Expect In Your Interview

• Initial Call
• Meet the Team
• Case or take home interview
• Decision & Offer

We’re committed to making every step of the process inclusive and accessible. If you require accommodations at any stage please let us know we’ll ensure you have what you need to succeed.

Vention’s culture

Vention is an uplifting environment for high achievers. Thinking that Vention’s culture would keep you energized? See our full culture guide here.

Demo Day 2025

Culture Video

Description De L’entreprise

Basée à Montréal, Detroit et Munich, Vention aide les fabricants à automatiser leurs opérations en un temps record grâce à la seule plateforme matérielle et logicielle alimentée par l’IA conçue pour l’usine. Notre technologie alimente plus de 25 000 machines dans 4 000 usines réparties sur 5 continents et nous avons le privilège de collaborer avec une grande proportion des fabricants du Fortune 500 allant de la construction de fusées à l’automobile électrique en passant par la robotique.

Chez Vention, vous travaillerez aux côtés de personnes passionnées et talentueuses qui ont à cœur leur métier et l’impact qu’elles créent. Nous formons une équipe de personnes ambitieuses qui évoluent grâce à un travail porteur de sens en relevant des défis complexes en apprenant rapidement et constatant chaque jour les résultats de leurs efforts.

Nous avançons vite et visons haut mais nous le faisons ensemble avec soin collaboration et respect Notre culture valorise la diversité des perspectives et soutient votre développement grâce à un encadrement intentionnel un leadership fort et des occasions concrètes de faire une réelle différence.

Ce Que Vous Ferez

Le(la) Directeur(trice), Fabrication et assemblage dirigera les quatre organisations de fabrication et d'assemblage de Vention en s assurant de la qualité de la productivité de la capacité et de l évolutivité nécessaires pour soutenir la croissance et répondre à la demande des clients internes et externes.

Ce(tte) leader supervisera l'assemblage de tout des composants d'automatisation standardisés aux applications d'automatisation complexes combinant des éléments mécaniques électriques et logiciels Le rôle inclura également la responsabilité de l assemblage des commandes complètes pour les clients qui choisissent l'offre de systèmes entièrement assemblés de Vention.

Le(la) candidat(e) idéal(e) est un(e) leader manufacturier très impliqué(e) sur le terrain holdings d'opérer efficacement dans un environnement en forte croissance et à haute mixité Cette personne bâtira une organisation d'assemblage hautement compétente mettra en place des processus opérationnels rigoureux et une gestion de la performance et améliorera continuellement la façon dont Vention fabrique et livre ses produits.

Ce que vous apportez à l’équipe

• De 8 à 12 ans et plus d expérience en fabrication assemblage opérations ou ingénierie industrielle avec des responsabilités de leadership croissantes.
• Expérience avérée dans la direction d'opérations de fabrication ou d'assemblage à haute mixité et à volume faible ou moyen.
• Expérience en gestion de multiples équipes de fabrication et de leaders de première ligne.
• Forte compréhension des processus d'assemblage mécanique et électromécanique.
• Expérience dans l industrielle et la montée en puissance de nouveaux produits du prototype à la production.
• Capacité démontrée à améliorer le débit de fabrication qualité productivité et délais d'exécution.
• Feuille de route éprouvée dans la gestion des protocoles de manipulation électronique et la mise en œuvre de normes rigides de contrôle des décharges électrostatiques DES ESD tache comme ANSI ESDS20.20 dans un environnement de production.
• Forte compréhension des méthodologies de fabrication au plus juste et d amélioration continue.
• Forte orientation sur les données avec une grande rigueur opérationnelle et la capacité de gérer à l aide d'indicateurs clés de performance KPI.
• Fortes compétences en collaboration interfonctionnelle avec l Ingénierie Produits Chaîne d'approvisionnement Qualité et Ventes.
• Excellentes compétences en leadership humain avec une feuille de route démontrant le développement de gestionnaires de première ligne et d'équipes performantes.
• Confortable à opérer sur le terrain dans un environnement en évolution rapide où les processus sont encore en cours d'élaboration et d'amélioration.
• De solides compétences en résolution de problèmes et un parti pris pour l action.
• Une expérience en automatisation robotique équipement industriel ou produits électromécaniques complexes est fortement privilégiée.

Ce Que Nous Offrons

• Cheminement de carrière De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés évaluations biannuelles et programme de mentorat.
• Développement professionnel Formations continues sur la gestion de la performance le leadership inclusif la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.
• Diversité et inclusion Revues d’équité salariale politiques inclusives et groupe ressource pour les femmes offrant mentorat réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.
• Travail hybride Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
• Engagement communautaire Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
• Événements d’équipe Activités tout au long de l’année incluant le lancement annuel sommet des employés des 5à7 trimestriels et des événements par département.
• Avantages sociaux complets Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille dès votre premier jour.
• Compléments et avantages pour les nouveaux parents Soutien financier et ressources pour accompagner les employés dans leur transition vers la parentalité.

Déroulement du processus d’entrevue

• Appel initial
• Rencontre avec l’équipe
• Étude de cas ou exercice à domicile
• Décision et offre

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible Si vous avez besoin d’adaptations faites le nous savoir nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

La culture de Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses Vous pensez que notre culture vous inspire consultez notre guide complet de la culture ici.

Journée de démonstration 2025

Vidéo sur la culture