Team Lead - 2nd Shift
Magna International
Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Benefits offered by this job
Job summary
Magna International recherche un responsable de production prêt à diriger les activités quotidiennes en matière de sécurité, qualité et rendement production. Vous coordonnerez les équipes et assurerez la conformité aux standards et aux procédures sur le site.
Des compétences en SAP et une expérience en environnement manufacturier sont requises. Le poste est à pourvoir dans un cadre de travail sur site avec une formation continue et des opportunités de développement professionnel.
Qualifications
- Expérience avec SAP ou systèmes ERP similaires.
- Expérience en leadership dans un environnement manufacturier.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Bonne capacité analytique et résolution de problèmes.
Responsibilities
- Diriger les activités quotidiennes de sécurité, qualité et production, y compris les réunions pré_SHIFT et la communication des objectifs de production.
- S’assurer du respect des normes Magna/OSHA et des procédures de sécurité du site, y compris audits et formation.
- Couvrir le personnel, les affectations et la planification pour assurer l’efficacité opérationnelle.
- Suivre la performance de production via collecte de données, enregistrement des arrêts et documentation précise.
- Conduire des initiatives d'amélioration qualité et lean manufacturing, et soutenir les actions correctives.
- Former et coacher les membres de l'équipe par le biais de feedback et développement des compétences.
Skills
Education
Tools
Job description
Les descriptions de poste peuvent s'afficher en plusieurs langues en fonction de votre sélection de langue.
Ce que nous offrons: Chez Magna, vous intégrerez un environnement stimulant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer à développer des technologies automobiles de pointe. Nous accompagnons nos collaborateurs en leur offrant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que collaborateur faisant partie d'un grand groupe présent partout dans le monde, vous aurez des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu’un large éventail de perspectives de développement et de carrière. Parce que nous pensons que chaque parcours professionnel est unique.
Cosma fournit une gamme complète de solutions de carrosserie, de châssis et d’ingénierie à des clients internationaux. Grâce à notre ingénierie produit solide, nos capacités d’outillage exceptionnelles et notre savoir-faire divers en matière de processus, nous commercialisons des produits innovants et légers.
- Lead daily safety, quality, and production activities, including pre-shift meetings, inspections, safety talks, and communication of production targets.
- Ensure compliance with Magna, OSHA, and plant safety standards, including audits, emergency response readiness, accident investigations, and safe work practices.
- Coordinate staffing, job assignments, break relief, manpower planning, and production line coverage to maintain operational efficiency.
- Monitor production performance through data collection, downtime tracking, reporting, shift pass-downs, and accurate documentation.
- Drive quality and continuous improvement initiatives by supporting corrective actions, lean manufacturing, engineering changes, calibration requirements, and first-time quality goals.
- Develop and coach team members through training, performance feedback, leadership support, and ongoing skill development.
- Maintain effective cross-functional communication, inventory and housekeeping standards (5S), and support overall safety, quality, delivery, and productivity objectives.
High School Diploma or GED required
- Valid driver's license and ability to obtain and maintain a forklift license, including required certification and recertification training.
- Experience with SAP or similar manufacturing/ERP systems preferred.
- Previous leadership or supervisory experience in a manufacturing environment preferred.
- Strong written and verbal communication, interpersonal, and team leadership skills.
- Proficient mathematical, analytical, problem-solving, and organizational abilities.
- Ability to work effectively in various plant environments, both indoors and outdoors, and adapt to changing operational needs.
- Health Insurance (includes telemedicine, FSA, HSA, and other benefits)
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- 401(k) with match
- Employee Profit Sharing Plan
- Employee Assistance Program
- Tuition Reimbursement
- Referral Program - Up to $1,000 per hired referral
- Onsite cafeteria with multiple fresh-cooked options and salad bar, and fully stocked breakrooms throughout plant
- Annual events (Summer cookout, Christmas party, etc.)
- Onsite Nurses' office
- Onsite Mother's room
- Pay range: $27.65 - $30.63 per hour
VISA SPONSORSHIP NOT AVAILABLE FOR THIS POSITION
Chez Magna, nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap. Magna prend la protection de vos données personnelles au sérieux. Nous vous déconseillons d’envoyer des candidatures par e-mail pour vous conformer au RGPD et à vos exigences locales en matière de protection des données.
Dans le cadre de notre engagement en faveur d’un processus de recrutement équitable, cohérent et efficace, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour nous assister lors de la présélection initiale des candidatures soumises via notre système Workday. Ces outils aident à identifier les qualifications et l’expérience correspondant aux exigences du poste. Veuillez noter que l’IA est utilisée uniquement pour accompagner nos recruteurs. Les décisions finales sont toujours prises par le responsable du recrutement et l’équipe de recrutement. Il est important de préciser qu’aucune donnée de candidat n’est partagée à l’extérieur via ces outils d’IA. Toutes les informations restent sécurisées au sein de nos systèmes et sont traitées conformément à nos politiques de confidentialité et de protection des données. Dans les conditions prévues par la législation applicable, vous pouvez avoir le droit de demander une explication sur la manière dont l’IA est utilisée pour appuyer la prise de décision. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant ce processus, n’hésitez pas à contacter notre équipe Talent Attraction.
Nous voyons un avenir où tout le monde peut vivre et se déplacer sans limites. C’est pourquoi nous développons des technologies, des systèmes et des concepts qui rendent les véhicules plus sûrs et plus propres, tout en servant nos communautés, la planète et, surtout, les gens. Dans le bon environnement, vos idées peuvent se transformer en technologies automobiles révolutionnaires et améliorer la vie des gens dans le monde entier. Créons ensemble l’avenir de la mobilité.
- Durabilité
- Innovation
- Conseils pour l’entretien
'/%3e%3cpath%20d='M101.744%2012.4726L102.894%2016.1947L99.0021%2013.2201L101.744%2012.4726ZM105.3%208.40937H100.488L99.0026%203.59473L97.5116%208.41047L92.7%208.40385L96.5965%2011.3834L95.1055%2016.1942L99.0021%2013.2196L101.408%2011.3834L105.3%208.40992V8.40937Z'%20fill='white'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_5593_1381'%20x1='90'%20y1='9.44471'%20x2='99'%20y2='9.44471'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20stop-color='%2300AD70'/%3e%3cstop%20offset='0.998594'%20stop-color='%2300B67A'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23DCDCE6'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e){kind=small}
