director de marketing

Hilton; McLean (VA); Hybrid; MXN 900,000 - 1,300,000; Full time

Job summary

Hilton busca un Director de Marketing para liderar la estrategia de marketing del hotel, gestionando marca, mensajes y campañas multicanal alineadas a objetivos de negocio.

Coordinar presupuestos, impulsar ventas B2B y eventos, desarrollar contenidos y liderar un equipo de alto rendimiento, manteniendo relaciones con agencias y medir resultados con enfoque en datos y rendimiento.

Qualifications

• Experiencia en marketing hotelero o sector hospitalidad.
• Liderazgo y gestión de equipos.
• Conocimiento de marketing digital y tradicional.

Responsibilities

• Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing integradas.
• Gestionar presupuestos anuales de marketing.
• Impulsar ventas B2B y catering mediante campañas.
• Liderar la estrategia de contenido y la relación con agencias.
• Informar resultados en reuniones de liderazgo y alta dirección.

Job description

Job Identification: 231446

Job Category: Ventas y marketing

Job Schedule: Tiempo completo

Equal Opportunity Employer EOE, including disability/vets

La hospitalidad excepcional comienza con usted

Imagínese alegrándole el día a alguien. Cuando se una a nuestro equipo de hoteles, es exactamente eso lo que hará cada vez que acuda a trabajar. Como director de marketing , sino que también difunde la luz y la calidez de la hospitalidad al brindar experiencias memorables que hacen que la estadía sea inolvidable para cada huésped.

Esto es lo que hará durante un día típico:

• Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing: liderar planes de gestión de marca, mensajes y marketing multicanal que se alineen con los objetivos del hotel, y ajustar las tácticas en función de las tendencias del mercado y los datos de rendimiento.
• Gestionar la planificación y las operaciones: supervisar los presupuestos de marketing anuales y coordinar recursos para una implementación eficaz de campañas en plataformas de redes sociales, digitales y tradicionales.
• Respaldar las ventas B2B y de catering: colaborar con los líderes de departamentos internos para desarrollar estrategias de marketing que impulsen los ingresos transitorios, grupales y de eventos comerciales en los segmentos y canales de distribución clave.
• Liderar la estrategia de contenido: impulsar el desarrollo de contenido y activos de marketing atractivos, incluidos medios digitales, impresos y sociales.
• Supervisar las relaciones con las agencias: gestionar socios externos, como agencias de relaciones públicas, creativas y digitales, para garantizar la alineación con los objetivos de marketing estratégico.
• Informar el rendimiento del marketing: proporcionar actualizaciones estratégicas y estadísticas basadas en datos en reuniones de liderazgo, propiedad y corporativas.
• Cultivar un equipo de alto rendimiento: reclutar nuevos talentos e impulsar al mismo tiempo el crecimiento y compromiso del equipo a través de la gestión del desempeño, el desarrollo profesional y los programas de reconocimiento.

Lo que se necesita para brindar una estadía inolvidable

En Hilton, nuestros valores fundamentales definen lo que se necesita para alcanzar el éxito aquí y guían las cualidades que buscamos en cada miembro del equipo:

Sentir pasión por difundir la luz y la calidez de la hospitalidad . Actuar con

integridad y hacer siempre lo correcto. Inspirar a otros a través del liderazgo . Creer

que el trabajo en equipo genera los mejores resultados. Tener un sentido de propiedad

y responsabilidad. Y enfocarse en el ahora , desempeñándose en todo momento con urgencia y disciplina,

sabiendo que puede tener un impacto duradero.

Únete a una cultura laboral galardonada

En Hilton, no solo ofrecemos experiencias excepcionales a nuestros huéspedes, sino que también creamos un lugar de trabajo excepcional para los miembros del equipo que lo hacen posible.

Como líder mundial en hotelería, hemos recibido a más de 3 mil millones de huéspedes en todo el mundo, manteniéndonos fieles a nuestra visión fundacional: llenar la tierra con la luz y la calidez de la hospitalidad.

Nuestra galardonada cultura nos ha hecho merecedores de repetidos reconocimientos en la lista de los Mejores Lugares para Trabajar del Mundo de Great Place to Work y Fortune. Con nuestra colección de marcas de clase mundial (https://www.hilton.com/en/brands/) y el compromiso de toda la empresa de brindar la mejor estadía a cada huésped, estamos estableciendo nuevos estándares para el futuro de los viajes.

Ya sea que esté comenzando su carrera o explorando algo nuevo, Hilton lo acompaña en cada paso del camino. Venga por el trabajo, quédese por la carrera y ayúdenos a hacer que cada estadía sea un poco más mágica.

¿Le interesa la vida en Hilton? Explore nuestro Blog de Carreras (https://jobs.hilton.com/us/en/blog) para descubrir por qué somos más que un excelente lugar para hospedarse: somos un excelente lugar para trabajar.