Director(a) Académico(a) - CC Bayamón

Northbridge University; Bayamón (PR); On-site; USD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Plan Médico

Seguro de Vida

Días Feriados pagos

Día Personal

Licencia de Paternidad

Programa de Estudios

Crecimiento profesional

Igualdad de Oportunidades

Job summary

Northbridge University en Bayamón de Puerto Rico busca un Director Académico para implantar políticas y procedimientos académicos del Centro de Extensión a su cargo. Supervisará y apoyará al personal docente, asegurando la calidad de la enseñanza y el logro de las métricas institucionales.

El cargo implica dirigir proyectos y programas, gestionar la inducción, capacitación y evaluación del personal, y optimizar el uso de recursos.

Qualifications

• Se requiere Maestría en Educación con especialidad en Gerencia y Liderazgo Educativo, Supervisión y Administración Educativa o Currículo y Enseñanza.
• Dos años de experiencia docente y un año de experiencia administrativa en un departamento o unidad académica.
• Dominio completo de MS Office.

Responsibilities

• Supervisa componentes y proyectos académicos vinculados a la labor docente, y apoya al personal.
• Participa en reclutamiento de la facultad conforme a políticas institucionales.
• Supervisa y evalúa el desempeño de la facultad y los instructores líderes.
• Planifica y desarrolla el plan de inducción de la facultad nueva.
• Analiza bajas y propone metas de retención y satisfacción estudiantil.
• Diseña e implementa estrategias de avalúo del aprendizaje.

Skills

MS Office

Education

Maestría en Educación (Gerencia/Liderazgo)

Job description

Northbridge University - Columbia Central Bayamón, Bayamon, PR, US

El (la) Director(a) Académico(a) es responsable de implantar las políticas y procedimientos académicos del Centro de Extensión a su cargo. Supervisa y ofrece apoyo al personal docente y es responsable de la calidad de la enseñanza, el logro de las métricas institucionales del aprendizaje y la utilización eficiente de los recursos. Tiene a su cargo la supervisión de componentes y proyectos académicos vinculados a la labor docente, desarrollo e implementación de programas de inducción, capacitación y evaluación sistemática del personal facultativo.

Deberes y responsabilidades esenciales:

• Tiene a su cargo la supervisión de componentes y proyectos académicos vinculados a la labor docente, que incluye: la dirección académica a los(las) estudiantes relacionada con los programas, asignaturas y requisitos para graduarse; elaboración de la programación de cursos, distribución de salones, laboratorios y asigna a la facultad de acuerdo a las necesidades de la matrícula; revisión curricular; recopilación y mantenimiento de documentos de los expedientes de la facultad y actividades de adiestramiento y planes de desarrollo para la facultad
• Participa en el proceso de reclutamiento de la facultad del Centro de Extensión conforme a las políticas institucionales y regulaciones de las agencias acreditadoras y licenciadoras
• Supervisa y evalúa sistemáticamente el desempeño de los(las) Instructores(as) Líderes y la facultad
• Planifica y desarrolla el plan de inducción de la facultad nueva
• Analiza las tendencias de las bajas y ofrece recomendaciones para el cumplimiento con las metas de retención requeridas por el Regulador del 70% y la satisfacción de los(las) estudiantes y egresados(as) para el mejoramiento de los programas de estudios
• Diseña e implementa estrategias de avalúo del aprendizaje

Educación/Experiencia:

• Maestría en Educación con especialidad en Gerencia y Liderazgo Educativo, Supervisión y Administración Educativa o Currículo y Enseñanza.
• Dos (2) años de experiencia docente; un (1) año de experiencia administrativa en un departamento o una unidad académica.
• Dominio completo de MS Office.

Tenemos un Plan de Beneficios competitivo:

Plan Médico (farmacia, dental, visión, hospital, emergencias)

Seguro de Vida Básico y Suplementario

Días Feriados pagos

Día Personal

Licencia de Paternidad

Programa de Estudios

Crecimiento profesional

“Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad”.