Admissions Director

Northbridge University; Guayama (PR); On-site; USD 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Plan médico

Seguro de Vida

Días Feriados pagados

Día Personal

Licencia de Paternidad

Programa de Estudios

Crecimiento profesional

Job summary

Northbridge University busca una Directora de Admisiones para desarrollar, administrar y dirigir el Departamento de Admisiones. Supervisará planes de reclutamiento y garantizará que se cumplan las proyecciones de matrícula y los informes requeridos por agencias.

La candidata ideal contará con MBA o similar y al menos 7 años en roles relacionados, con 4 años en supervisión, y licencia de conducir vigente. Se ofrece plan de beneficios competitivo y crecimiento profesional.

Qualifications

• MBA con concentración en Mercadeo o Publicidad, o grado equivalente
• Más de 7 años en funciones relacionadas
• Al menos 4 años de experiencia en supervisión

Responsibilities

• Conoce los procesos y políticas de Admisiones y Promoción, conforme a reguladoras y políticas institucionales.
• Asegura el cumplimiento de procesos del Departamento de Admisiones y proyecciones de matrícula.
• Rinde informes a agencias acreditadoras y a nivel institucional a tiempo y con precisión.
• Planifica, coordina y participa con Mercadeo en reclutamiento y admisión de estudiantes.
• Desarrolla y mantiene itinerarios, planes de trabajo e informes solicitados.
• Visita escuelas, patronos, comercios e comunidad para divulgar información y generar leads.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Planificación estratégica

Comunicación

Mercadeo y reclutamiento

Education

MBA con concentración en Mercadeo o Publicidad

Bachillerato en institución reconocida

Job description

El/La Directora(a) de Admisiones desarrolla, administra y dirige el Departamento de Admisiones. Estará bajo la dirección y supervisión del/la Rector(a) Regional del Recinto y se asegurará que se cumpla con los procesos a realizar en el Departamento de Admisiones, de manera que se garantice el buen funcionamiento de éste, así como el cumplimiento de las proyecciones de matrícula. Responsable de desarrollar e implantar un plan de reclutamiento de estudiantes y evaluar la efectividad del mismo.

Deberes y Responsabilidades Esenciales:

• Conoce los procesos, políticas y funcionamiento, tanto de Admisiones como de Promoción, conforme a las agencias reguladoras y de acuerdo a las políticas institucionales establecidas.
• Garantiza que se cumpla con los procesos a realizarse en el Departamento de Admisiones, de manera que se garantice el buen funcionamiento de éste, así como el cumplimiento de las proyecciones de matrícula.
• Asegurarse de que se rindan a tiempo y correctamente todos los informes requeridos por las agencias acreditadoras, estatales y federales al igual que los que se soliciten a nivel institucional.
• Asegurarse de que el/la Coordinador(a) de Mercadeo planifique, coordine y participe de las diferentes actividades para el mercadeo, reclutamiento y admisión de estudiantes conforme al Plan de Trabajo de la Institución, de acuerdo a las proyecciones de matrícula institucional hacia el logro de las metas establecidas.
• Asegurarse que se cumple plan de actividades, internas y externa, que se generan en el Departamento. Entre ellas, pero no se limita a: visitar escuelas, patronos, comercio, banca, industria, empresas y actividades con la comunidad, para divulgar información y generar “lead”.
• Asegurarse que se brinde el apoyo necesario en el seguimiento de la asistencia de estudiantes de nuevo ingreso.
• Desarrollar y mantienen actualizados su itinerario, plan de trabajo e informes, según solicitados.

Educación/Experiencia:

• Maestría en Administración de Empresas con concentración en Mercadeo, Publicidad ó en su lugar poseer grado de Bachillerato de una institución reconocida con más de 7 años en funciones relacionadas.
• Cuatro (4) años de experiencia como mínimo en funciones de supervisión.
• Licencia de conducir vigente y auto.

Tenemos un Plan de Beneficios competitivo:

Plan Médico (farmacia, dental, visión, hospital, emergencias)

Seguro de Vida Básico y Suplementario

Días Feriados pagos

Día Personal

Licencia de Paternidad

Programa de Estudios

Crecimiento profesional

“Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad”.