Oficial de Escuela Superior (admisiones) - Bayamón

Northbridge-University

Bayamón (PR)

On-site

USD 32,000 - 42,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Plan Médico

Seguro de Vida

Días Feriados pagos

Día Personal

Licencia de Paternidad

Programa de Estudios

Crecimiento profesional

Job summary

Northbridge University - Bayamón Campus busca un Oficial de Escuela Superior (admisiones) para gestionar la captación de leads y su conversión a admisiones, siguiendo las políticas institucionales y proyecciones de matrícula. Trabajarás bajo supervisión y coordinarás actividades de mercadeo para alcanzar metas.

El/la candidato/a debe tener Bachillerato en Mercadeo o Administración, experiencia en ventas/servicios y disponibilidad para viajar, con horarios alternos y fines de semana para eventos

Qualifications

Experiencia mínima de dos años en ventas y servicios.
Poseer auto y disponibilidad para viajar.
Habilidad para planificar y organizar la agenda de trabajo.
Conocimiento y manejo de sistemas de información y equipo tecnológico.
Disponibilidad para trabajar horarios alternos y fines de semana/eventos.

Responsibilities

Reclutará y orientará conforme las políticas institucionales y proyecciones de matrícula.
Deberá cumplir con las metas de matrícula asignadas.
Dominará procesos de mercadeo y políticas institucionales; no alterar documentos.
Orientará a prospectos y estudiantes con información veraz sobre licencias, acreditación y programas.
Desarrollará estrategias para generar leads y coordinará visitas y open houses.

Skills

Ventas y servicio

Organización

Planificación

Flexibilidad horaria

Conocimiento de SI

Viajar

Education

Bachillerato en Mercadeo o Administración

Job description

Oficial de Escuela Superior (admisiones) - Bayamón

Northbridge University - Bayamón Campus, Bayamon, PR, US

Bajo la dirección y supervisión del Coordinador(a) de Escuelas, el (la) Oficial de Escuela Superior, será responsable de llevar a cabo las diferentes actividades para el mercadeo y acopio de “Leads” y que estos redunden en el reclutamiento y admisión de estudiantes de acuerdo a las proyecciones de matrícula institucional hacia el logro de las metas establecidas.

Deberes esenciales y responsabilidades:

Reclutará y orientará conforme las políticas institucionales y de acuerdo a las proyecciones de matrícula establecidas.
Deberá cumplir con las metas asignadas para cada matrícula.
Dominará los procesos y funcionamiento, de mercadeo y conocimiento de las políticas institucionales.
- No podrá cambiar procesos, ni alterar documentos.
Orientará a los prospectos y estudiantes a través del ofrecimiento de información correcta y veraz relacionada a licencias, acreditación, ubicación, facilidades, equipos, programas académicos, tasa de empleabilidad, servicios y credenciales de la persona, entre otras.
Se encargará de desarrollar estrategias para generar "leads".
- Será responsable de identificar áreas, sectores, programas y otras fuentes, como parte de las estrategias, para generar “leads”.
- Coordinará visitas, “open house” y otras actividades de promoción.

Cualificaciones/Educación:

Preferiblemente con Bachillerato en Mercadeo, Administración o áreas relacionadas.
Experiencia mínima de dos años en ventas y servicios y/o áreas relacionadas.
Poseer auto y disponibilidad para viajar, según le sea requerido.
Habilidad para planificar, desarrollar y organizar su propia agenda de trabajo.
Conocimiento y manejo de sistemas de información y equipo tecnológico requerido para el puesto.
Disponibilidad para trabajar horarios alternos 9am-6pm/10am-7pm/11am-8pm y sábados alternos o cuando haya algún evento de mercadeo o feria.

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