Data Center/Chiller Technician

Trane Supply; Ridgeland (MS); Hybrid; USD 39,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Health insurance from day one

401K match or contribution

Paid time off ~15 days

Job summary

Trane Technologies recherche un technicien Data Center/Chiller pour déployer et maintenir des systèmes HVAC critiques chez les clients. Vous commissionnez, dépannez et démarrez des installations, en vous appuyant sur votre expertise en thermodynamique, plomberie et agencement mécanique.

Le candidat idéal possède 5+ années d'expérience HVAC, maîtrise les outils logiciels de supervision et possède une certification EPA.

Qualifications

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis.
• 5+ ans d'expérience HVAC.
• Expérience démarrage de chillers air- et eau-cooled, y compris prép et vérifications.
• Maîtrise des logiciels pour se connecter et vérifier le fonctionnement du chiller.
• Expérience Data Center souhaitée; familiarité avec les phases de projet L2–L5.
• Certification EPA requise.
• Excellentes compétences écrites et orales.

Responsibilities

• Coordinate with service leaders and customers to clarify on-site installation and repair requirements.
• Represent the company as the on-site contact for Chiller products and equipment.
• Diagnose and repair units using blueprints and engineering specs.
• Be flexible for overtime and occasional overnight stays.
• Collaborate with Data Center partners to minimize downtime.
• Provide coaching to less experienced technicians.

Skills

HVAC systems

Data Center experience

BMS experience

Software connectivity for chiller ops

EPA Certification

Communication skills

Education

High School Diploma or GED

Technical training

Tools

Microsoft Office

Job description

## Data Center/Chiller TechnicianPostuler: Sur le terrain : Le travail est effectué sur place chez les clients.: Ridgeland, Mississippi: Temps plein: Publié aujourd'hui: JR-5980Faites partie de notre mission! En tant que chef de file mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et le transport, nous avons la responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, ainsi que par l’entremise de nos entreprises, y comprisTraneetThermo KingLa durabilité n’est pas seulement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre mission. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des possibilités porteuses d’impact? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur? Si vous avez répondu oui, nous vous invitons à envisager de vous joindre à nous pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail et à la maison.Nous avançons avec audace.**Où se trouve le travail :**Sur le terrain : Le travail est effectué sur place chez les clients.**What's in it for you:**Trane Technologies is hiring a Data Center Technician to support mission‐critical data centers and high‐reliability facilities. In this role, you will commission, troubleshoot, repair, and start up advanced HVAC systems that keep essential operations running. You will use your technical expertise in HVAC systems, thermodynamics, mechanical layouts, and pipe fitting to solve complex issues and help ensure maximum uptime. You will collaborate with internal teams and customers on new facility installations and retrofits. As part of a worldwide leader in HVAC and sustainability, you will receive hands on training from the manufacturer, access to the latest technologies, strong technical support, and clear career growth opportunities. This role directly supports performance, service reliability, and customer confidence in critical environments.**What you will do:*** Coordinates with service leaders/project managers and customers to precisely understand requirements for all on-site installation and repairs by forecasting issues, gathering materials and synchronizing on-site work.* Represents the company by serving as the direct customer contact and is responsible for Chiller products and equipment on assigned projects, ensuring customer satisfaction by identifying, diagnosing and repairing equipment and systems at customer’s location.* Uses cutting edge software and technology, along with a variety of hand-tools, following blueprints or engineering specifications, to diagnose and repair units.* Displays team effort and dedication to customers by maintaining flexibility to work overtime and weekends as the business requires, including occasional overnight stays.* Works closely with Data Center partners in high stress situations to eliminate downtime.* Provides coaching and training to less experienced technicians as required.* Support mission critical activities such as high procedural documentation, problem solving in zero-downtime environment and awareness of service level agreements.* Continually enforces safety to the highest standards and maintains security and accountability of company issued and procured assets by recording use, wear and conditions.* Required travel overnight to other areas as needed and is based on business needs. May include extensive travel at times.**What you will bring:*** A High School Diploma or GED equivalent is required.* 5+ years of experience in HVAC providing expertise in the systems level knowledge.* **Proven experience performing start‐up of air‐cooled and water‐cooled chillers, including system preparation, commissioning procedures, operational verification, and post‐start performance checks and repairs.*** **Proficient utilization of software to connect and check chiller operation.*** **Data Center experience preferred, including familiarity with the industry standard L2–L5 project phases.*** **BMS experience preferred.*** Technical School or formal training is preferred.* Operating knowledge of Microsoft office software and working proficiency with handheld computer (i.e. Smartphone, iPad).* EPA Certification required.* Excellent written and verbal communication skills.**Échelle annuelle de salaire de base ou échelle horaire de rémunération de base :**$28.76 - $50.33**Type de rémunération :**Horaire**Admissible à la prime**No**Admissible à la commission sur les ventes :**No**Avertissement**Nous nous efforçons d’offrir une rémunération concurrentielle pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération réelle dépendra d’éléments tels que l’ancienneté, le mérite, la localisation géographique, la formation, l’expérience, les exigences en matière de déplacements et l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. De plus, les avantages sociaux peuvent varier selon la région, l’alignement d’affaires, la participation syndicale et le statut de l’employé.**Épanouissez-vous au travail comme à la maison :** * Les avantages sociaux entrent en vigueur DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance maladie et des programmes de mieux-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS !* Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent une couverture pour les traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui.* Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de vacances, des jours fériés payés, des congés de maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux.* Cotisation de contrepartie au 401K, possibilités de formation et de perfectionnement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante. Avis : Les avantages offerts peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’ÉtatPoste à risque en matière de sécurité :YesL’entreprise désigne certains postes comme étant à sécurité critique. Les postes à sécurité critique peuvent exiger que vous réussissiez des tests de dépistage de drogues supplémentaires. Ce poste est à sécurité critique :Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux et de programmes. Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi; toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, la grossesse, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout autre statut protégé par la loi.