CPO in mining

Ayo Support Solutions; United States; Hybrid; USD 180,000 - 260,000; Full time

Benefits offered by this job

Ретриты в разных странах

Оплата курсов и конференций

Гибридный формат работы

Job summary

Ayo Support Solutions ищет опытного руководителя направления продукта в крипто‑майнинге для владения стратегией и экономикой направления. Вы будете формировать роадмап, определять приоритеты и работать с техлидом и инженерами над реализацией проектов, ориентируясь на данные и бизнес‑метрики.

Кандидату потребуется опыт роста выручки и LTV, а также end‑to‑end управления продуктом в стартапах или скейлапах. Ваша работа повлияет на развитие экосистемы и будет осуществляться в международной команде.

Qualifications

• Имеется опыт управления продуктом как бизнесом.
• Опыт роста бизнес‑метрик (выручка, LTV, активные пользователи).
• Опыт руководства инженерами и взаимодействия с техлидом.
• Углублённое понимание юнит‑экономики и монетизации.
• Навыки продуктовой аналитики: воронки, когорты, A/B тесты, SQL/BI.

Responsibilities

• Владеть ключевыми бизнес‑метриками направления: выручкой, LTV, ростом пользовательской базы, retention и юнит‑экономикой каждого майнера/апгрейда/сервиса.
• Формировать продуктовую и бизнес‑стратегию майнинга: куда расти дальше, что запускать и от чего отказываться.
• Моделировать экономику майнеров, апгрейдов, обслуживания, комиссий маркетплейса и токен‑механик.
• Находить и запускать новые точки роста: новые механики и продукты, ценообразование и бандлы.
• Следить за тем, как крипто‑, майнинговые и Web3‑продукты зарабатывают и удерживают пользователей.
• Владеть роадмапом и приоритетами направления и превращать стратегию в план.
• Самостоятельно работать с продуктом: исследования пользователей, аналитика, воронки, когорты и эксперименты.
• Формулировать требования вместе с техлидом: проблему, аудиторию и метрики успеха.
• Управлять полным жизненным циклом продукта: discovery и запуск, рост и закрытие.
• Руководить небольшой выделенной командой: техлид, 2–3 разработчика и 1–2 QA.
• Отвечать за delivery: scope, сроки, качество и релизы.
• Подключать legal, финансы, комплаенс, маркетинг, дизайн и аналитику под задачи.
• Выстраивать go‑to‑market для каждого запуска.

Skills

Продакт‑менеджмент

Данные для решений

End‑to‑end владение

Лидерство

Кросс‑функциональное взаимодействие

SQL

BI‑инструменты

Крипто/Web3

Английский B2

Опыт фаундера

Tools

SQL

BI‑инструменты

Job description

Описание

Мы — международная крипто-компания с портфелем из более чем десяти продуктов: от майнинга и собственного токена до платёжной карты, кошелька, сервисов пассивного дохода, игровых механик и образовательной платформы. Ядро всего бизнеса — направление майнинга: цифровые майнеры, апгрейды, обслуживание, вторичный маркетплейс и роль токена во всём этом. С майнинга начинает большинство пользователей, и на нём держится экономика всей экосистемы. Сейчас у направления есть продакт-менеджер, но нет человека, который владеет им целиком.

Задачи

• Владеть ключевыми бизнес‑метриками направления: выручкой, LTV, ростом пользовательской базы, retention и юнит‑экономикой каждого проданного, улучшенного или перепроданного майнера
• Формировать продуктовую и бизнес‑стратегию майнинга: куда расти дальше, что запускать и от чего отказываться
• Моделировать и настраивать экономику майнеров, апгрейдов, обслуживания, комиссий маркетплейса и токен‑механик так, чтобы она работала и для пользователей, и для бизнеса
• Находить и запускать новые точки роста: новые механики и продукты, ценообразование и бандлы, связки с другими продуктами экосистемы (карта, сервисы пассивного дохода, VIP‑программа, игровые механики)
• Следить за тем, как крипто‑, майнинговые и Web3‑продукты зарабатывают и удерживают пользователей, и приносить в команду то, что стоит попробовать
• Владеть роадмапом и приоритетами направления и превращать стратегию в план, который команда может выполнить
• Самостоятельно работать с продуктом: исследования пользователей, аналитика, воронки, когорты и эксперименты. Решения принимаются на данных, а не на мнениях
• Формулировать требования вместе с техлидом: какую проблему решаем, для кого и как измерим успех
• Управлять полным жизненным циклом продукта: от discovery и запуска до роста и закрытия того, что больше не окупается
• Руководить небольшой выделенной командой: техлид, 2–3 разработчика и 1–2 QA. Ставить цели, задавать приоритеты и темп
• Отвечать за delivery целиком: скоуп, сроки, качество и релизы
• Подключать legal, финансы, комплаенс, маркетинг, дизайн, аналитику и поддержку под свои задачи и двигать работу вместе с ними без прямого подчинения
• Выстраивать вместе с маркетингом go‑to‑market для каждого запуска, чтобы то, что выпускается, действительно доходило до пользователей

Требования

• Ты не просто ведёшь бэклог, а управляешь продуктом как бизнесом: считаешь экономику, видишь точки роста и сам доводишь их до результата
• Ты уже был CPO, Head of Product, GM или founding product lead в стартапе или скейлапе, где приходилось делать много всего сразу: продукт, delivery, аналитику, иногда фандрайзинг и партнёрства.
• Открываешь дашборд, видишь, что упала конверсия в апгрейд, и сам идёшь в данные разбираться, а не ждёшь аналитика.
• Это не роль «поддерживать, чтобы работало»: нужно растить направление и двигать главные бизнес‑метрики — выручку, LTV и количество активных пользователей.
• 6+ лет в продакт‑менеджменте, изних минимум 2–3 года владения продуктом или бизнес‑направлением end‑to‑end: стратегия, метрики, delivery и команда;
• Опыт в роли CPO, Head of Product, GM или founding product lead, в идеале в стартапе или скейлапе
• Подтверждённый опыт роста бизнес‑метрик (выручка, LTV, пользовательская база), окомты можешь рассказать на реальных цифрах
• Сильное понимание юнит‑экономики, моделей монетизации и жизненного цикла продукта: ты умеешь построить и защитить бизнес‑модель, а не только бэклог
• Hands‑on навыки продуктовой аналитики: воронки, когорты, A/B‑тесты, SQL или BI‑инструменты
• Опыт прямого руководства инженерной командой и тесной работы с техлидом над trade‑offs
• Умение добиваться решений вместе с командами, которые тебе не подчиняются, включая legal, финансы и комплаенс
• Бэкграунд в крипто‑, Web3‑ или финтех‑продуктах.
• Крипта будет сильным преимуществом: понимание того, как устроены токены, кошельки и как ведут себя крипто‑пользователи
• Свободный русский язык
• Английский от B2.
• Будет плюсом: Опыт с майнингом, hashrate‑продуктами, NFT или токеномикой
• Опыт фаундера или co‑founder, включая фандрайзинг
• Опыт с маркетплейсами, двусторонними или игровыми экономиками
• Опыт с регулируемыми финансовыми продуктами и комплаенс‑ограничениями в разных юрисдикциях
• Инженерный бэкграунд

Условия

• Удалённый или гибридный формат с гибким графиком в международной команде
• До 20 дней отпуска, 8 корпоративных праздничных дней и 5 личных дней в год
• Компенсация курсов, конференций и изучения английского (до 100%)
• Регулярные performance review и программы признения с командными наградами
• Командные ретриты в разных странах, например в корпоративных апартаментах на Кипре
• Роль владельца ключевого направления компании с прямым подчинением фаундеру, своей командой и реальным влиянием на экономику всей экосистемы.