Finance project manager

Ayo Support Solutions; United States; Remote; USD 110,000 - 165,000; Full time

Benefits offered by this job

Course/conference reimbursement

English language study reimbursement

Performance reviews & recognition

Team retreats in different countries

Job summary

Ayo Support Solutions объявляет о вакансии Project Manager в финансовый департамент. Ваша задача — вести внутренние проекты фин. департамента и приводить процессы к результату в международной команде с гибким графиком.

Требуется 5+ лет PM, понимание финансовых и бухгалтерских процессов, опыт автоматизации и интеграции систем, а также готовность работать в условиях неопределенности. Плюсом будет опыт в крипто/финтех и стартапах.

Qualifications

• 5+ лет опыта в Project Management, желательно в Finance/Operations.
• Понимание финансовых и бухгалтерских процессов.
• Опыт автоматизации и интеграции процессов, интеграции систем.
• Опыт работы с несколькими департаментами одновременно.
• Сильный ownership: ответственность за результат.
• Проактивность и самостоятельность.
• Опыт в криптовалютах/финтехе будет плюсом.
• Опыт работы в стартапе/компании на этапе роста.

Responsibilities

• Управлять внутренними проектами финансового департамента от идеи до результата
• Находить узкие места в финансовых процессах и оптимизировать их
• Автоматизировать финансовую отчётность и сокращать ручную работу
• Выстраивать интеграцию новых провайдеров и систем
• Координировать работу финансов с другими департаментами и договариваться о сроках и приоритетах
• Выстраивать процессы с нуля там, где их ещё нет
• Самостоятельно находить проблемы, предлагать решения и внедрять их
• Коммуницировать с руководителями, презентовать статус проектов и результаты изменений

Skills

Project management

Finance knowledge

Process automation

Cross-functional

Ownership mindset

Proactivity

Attention to detail

Tools

ERP systems

CRM software

Data analytics tools

Job description

Описание

Мы - международная крипто-компания с портфелем из более чем десяти продуктов: от майнинга и собственного токена до платёжной карты, кошелька, сервисов пассивного дохода, игровых механик и образовательной платформы. Мы быстро растём, и вместе с нами растёт финансовая функция: появляются новые провайдеры, усложняются процессы, растёт объём отчётности. Ищем Project Manager в финансовый департамент - человека, который возьмёт на себя внутренние финансовые проекты, наведёт порядок в процессах и доведёт изменения до результата.

Задачи

• Управлять внутренними проектами финансового департамента от идеи до результата
• Находить узкие места в финансовых процессах и оптимизировать их
• Автоматизировать финансовую отчётность и сокращать ручную работу
• Вести интеграцию новых провайдеров и систем
• Координировать работу финансов с другими департаментами и договариваться о сроках и приоритетах
• Выстраивать процессы с нуля там, где их ещё нет
• Самостоятельно находить проблемы, предлагать решения и брать ответственность за их внедрение
• Коммуницировать с руководителями, презентовать статус проектов и результаты изменений

Требования

• 5+ лет опыта в Project Management, желательно в Finance или Operations
• Понимание финансовых и бухгалтерских процессов
• Опыт автоматизации и оптимизации процессов, интеграции систем
• Опыт работы с несколькими департаментами одновременно
• Опыт самостоятельного ведения проектов от идеи до результата
• Сильный ownership: ты берёшь ответственность за результат, а не перекладываешь задачи между коллегами
• Проактивность и самостоятельность: ты не ждёшь постоянных указаний
• Системность и внимание к деталям
• Готовность работать в условиях неопределённости и высокого темпа
• Будет плюсом: Опыт в Business Operations или Finance Operations
• Будет плюсом: Опыт в криптовалютах, финтехе, платежах или другом быстрорастущем digital-бизнесе
• Будет плюсом: Опыт интеграции платёжных или финансовых провайдеров
• Будет плюсом: Опыт работы в стартапе или компании на этапе активного роста

Условия

• Удалённый или гибридный формат с гибким графиком в международной команде
• До 20 дней отпуска, 8 корпоративных праздничных дней и 5 личных дней в год
• Компенсация курсов, конференций и изучения английского (до 100%)
• Регулярные performance review и программы признания с командными наградами
• Командные ретриты в разных странах, например в корпоративных апартаментах на Кипре
• Реальное влияние на то, как будет работать финансовая функция быстрорастущей компании