Chef d’équipe de magasin

Trane Supply; Charlottesville (VA); On-site; USD 63,000 - 124,000; Full time

Benefits offered by this job

健康保険

401Kマッチング

有給休暇

教育・研修の機会

Job summary

Trane Supply Charlottesville 店は、Store Team Leaderを募集しています。店舗と warehouse の運営をリードし、顧客対応とチーム育成を推進します。現場のチームと連携し、売上目標と運営効率を両立させる役割です。

候補者は小売環境での監督経験があり、リーダーシップとコミュニケーション能力を発揮して、在庫管理と顧客満足を高めます。勤務地はオンサイトで、福利厚生や研修制度も充実しています。

Qualifications

• 小売分野での2年以上の監督経験を望ましい。
• 結果志向で高いエネルギーレベルを維持でき、難しい顧客にも対応。
• AA学位または同等の教育/経験を有することが望ましい。
• リ lean 原則の基礎を理解していること。

Responsibilities

• 顧客志向の文化を育み、主要顧客と強い関係を構築する。
• 倉庫と小売の両方でチームのパフォーマンス目標を達成させる。
• 店舗の年間運営計画を作成・実行する。
• 予測と報告を作成し、ビジネスプロセスと財務の順守を監査する。
• 店舗運営を管理し、標準作業の生産性と品質を確保する。
• 在庫プログラムを統括し、品切れを減らす。

Skills

Leadership

Customer relations

Sales experience

Inventory management

Lean principles

Driver's license

Education

AA degree preferred

GED or HS Diploma

Tools

Inventory management software

Retail POS systems

MS Office

Job description

Mission & Vision

私たちのミッションにぜひご参加ください。建物、住宅、輸送分野において、快適で持続可能かつ効率的な気候ソリューションを提供する世界的リーダーとして、私たちには地球を最優先する責任があります。私たちにとってトレーン・テクノロジーズ、および当社の事業（〜を含む）を通じてトレーン登録商標およびサーモキングサステナビリティは、私たちのビジネスの手法であるだけでなく、ビジネスそのものです。世界が直面する課題を、インパクトのある可能性として捉える勇気はありますか？より良い未来の実現に貢献したいとお考えですか？もし答えが「はい」なら、持続可能な世界のために、共に新たな可能性へ大胆に挑戦する仲間として、ぜひご検討ください。

Work Location

作業場所: オンサイト（5日間）

What's in it for you

Trane in Charlottesville is hiring a Store Team Leader for our Parts & Supply Store. As the Store Team Leader, you will be responsible for the successful management and leadership of a Trane Supply Store and warehouse facility. In this role, you will lead a team of customer sales associates, warehouse technicians and other specialty positions based on local market, product offerings and other factors. The Store Leader is responsible for the management of overall operations and sales, understanding local markets and product representation, and leading and developing the store team.

What you will do

• Leads the team by fostering a customer-focused culture and builds strong relationships with key customers, achieved by effectively executing Trane Technologies RMX program.
• Develops and coaches strong, diverse team to achieve performance goals and business results in both warehouse and retail store.
• Develop and execute annual operating plans for store.
• Prepare and analyze business forecasts and reports, conduct audits and reviews to ensure business process and financial compliance.
• Manages store operations to ensure follow through, productivity and quality in standard work and processes.
• Oversee store inventory program to ensure inventory levels to support customer availability, and reduce OSMI (Obsolete Slow Moving Inventory).
• Forecast requirements and provide input to SIOP (Sales Inventory Operations Planning) process.
• Responsible for showroom appearance
• Responsible for self-continuous education to stay current on market trends and products.
• Occasionally operate a forklift and lifting up to 50lbs.

What you will bring

• Two years supervisory experience prefer in a retail setting with proven sales experience and experience building customer relationships.
• Must be results driven, a strong team player and be able to maintain a high energy level even with challenging situations or customers.
• Proficiency in an inventory management system or retail sales program a plus along with strong computer skills.
• Associate’s (AA) degree preferred or equivalent combination of education and experience.
• GED or High School Diploma required
• Candidates without a 4-year degree are encouraged to apply; we prioritize practical experience, relevant skills, and alignment with our leadership principles.
• Basic understanding of Lean Principles
• Must possess a valid driver’s license for a minimum of 12 months, with no major or frequent traffic violations included, but not limited to: : DUI, Hit & Run, License Suspension, Reckless/Careless Driving or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years.

Salary & Compensation

年間基本給与範囲または時給基本給与範囲 $62,500.00 - $124,215.00 報酬区分 例外時間給 インセンティブ対象 Yes 販売手数料対象 No 免責事項当社は、このポジションに対して競争力のある報酬を提供できるよう努めており、さまざまな要素に応じて調整いたします。実際の報酬額は、勤続年数、能力、勤務地、学歴、経験、出張要件、組合の有無などの要素によって決定されます。報酬範囲は、一般的にその国の全国平均に基づいて設定されています。さらに、福利厚生については、地域、事業の方針、組合の関与、従業員の雇用形態などにより異なる場合があります。

Benefits

• 福利厚生はあなたとご家族に入社初日から適用され、健康保険や、充実したインセンティブを含む総合的なウェルネスプログラムなどが含まれます – 私たちは、思いやる勇気を持ちます！
• 家族形成支援の福利厚生には、不妊治療の補償および養子縁組／代理出産への支援が含まれます。
• 有給休暇には、最大15日の休暇、有給の祝日、病気休暇、およびボランティア活動や育児休暇を支援するための追加オプションが含まれます。
• 401Kのマッチング拠出、会社のプログラムを通じた教育・研修の機会に加え、学費補助および学生ローン返済支援。
• 福利厚生の内容は、勤務地、労働協約、および地域／州の規制によって異なる場合があります。

Safety Sensitive Position

安全上重要な職務 Yes 当社では特定の職務を安全重視職務（Safety Sensitive）として指定しています。安全重視職務に従事する場合、追加の薬物検査に合格する必要がある場合があります。こちらは安全重視職務です。

Equal Opportunity Employer

当社は、均等な雇用機会を提供する企業であり、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性自認、国籍、妊娠、年齢、婚姻状況、障がい、保護対象退役軍人の地位、またはその他法的に保護された地位に関係なく、すべての適格な応募者を公平に選考いたします。

About Trane Technologies

トレイン・テクノロジーズでは、私たちは気候変動のイノベーターとして、世界が直面する課題に果敢に向き合い、無限の可能性を見出しています。従業員、お客様、地域社会、そして私たちが共有する地球の健康と福祉を高めるため、新たな基準を打ち立てる大胆なコミットメントを恐れずに行っています。

Join the Team

Trane Technologiesのチームに加わることは、単なる仕事以上の意味があります。それは、目的意識と影響力に満ち、より持続可能な未来のために可能性へ挑戦し、意義ある貢献を重ねていくキャリアの始まりです。私たちは共に、世界を変えられると信じています。インクルーシブな企業文化、あなたとご家族を支える福利厚生、成長のための無限の機会、生活のニーズに合わせた柔軟な働き方など、職場でも家庭でもあなたが活躍できるようサポートします。

Accommodation Information

配慮のご要望がございましたら、以下のメールアドレスまでご連絡ください：[e-mail]