Change Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung

Josef Witt GmbH; Germany (OH); On-site; USD 74,183 - 102,716; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Workation-Möglichkeit

Kantinenangebot und Betriebssport

Job summary

Witt-Gruppe sucht eine/n Change Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung, um Fachbereiche durch transformative Projekte zu begleiten. Du bringst innovative Ideen ein, pflegst Stakeholder-Beziehungen und treibst agile Kultur und Veränderung voran.

Ab sofort startest Du in einem dynamischen Umfeld, arbeitest eng mit Führungskräften zusammen und gestaltest Workshops und Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung in Organisationsentwicklung.
• Fundierte Kenntnisse in Organisationsdesign, Change Management und Prozessoptimierung.
• Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops sowie verständliche Vermittlung komplexer Inhalte.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, idealerweise in der Beratung.

Responsibilities

• Konzipiere und begleite Organisationsentwicklungs- und Transformationsprojekte von der Analyse bis zur Implementierung.
• Analysiere bestehende Strukturen und Prozesse und entwickle Optimierungsvorschläge.
• Designe und moderiere Workshops und Veranstaltungen zur Organisationsentwicklung.
• Berate Führungskräfte und Teams bei Veränderungen und neuen Arbeitsweisen.
• Fördere eine agile Denkweise und Kultur.
• Entwickle Konzepte zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur.
• Identifiziere Bedarfe für Qualifizierungsmaßnahmen und unterstütze deren Umsetzung.
• Steuere und monitor relevante Kennzahlen zum Projekterfolg.

Skills

Organisationsentwicklung

Change Management

Workshop-Moderation

Stakeholder-Kommunikation

Analytische Fähigkeiten

Education

Universitätsabschluss

Tools

Job description

Du möchtest die Zukunft der Witt-Gruppe aktiv mitgestalten und Veränderungsprozesse vorantreiben? Als Change Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung übernimmst du die Begleitung von Fachbereichen im Rahmen von unterschiedlichen Change Projekten.

Dabei bringst Du innovative Ideen ein und pflegst starke Partnerschaften mit internen und externen Stakeholdern.

Werde Teil unseres starken Change Teams und gestalte die Zukunft der Witt-Gruppe aktiv mit!

Einstiegszeitpunkt: ab sofort

Deine Aufgaben

• Konzipiere und begleite Organisationsentwicklungs- und Transformationsprojekte von der Analyse bis zur Implementierung
• Analysiere bestehende Organisationsstrukturen und -prozesse und entwickle Optimierungsvorschläge
• Designe und moderiere Workshops und Veranstaltungen zur Organisationsentwicklung
• Berate Führungskräfte und Teams bei der Gestaltung von Veränderungen und der Entwicklung neuer Arbeitsweisen
• Fördere eine agile Denkweise und Kultur innerhalb unserer Organisation
• Entwickle und implementiere Konzepte zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur
• Identifiziere Bedarfe für Qualifizierungsmaßnahmen im Kontext von Organisationsentwicklung und unterstütze deren Umsetzung
• Übernimm die Steuerung und das Monitoring relevanter Kennzahlen zur Messung des Projekterfolgs

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Organisationsdesign, Change Management und Prozessoptimierung
• Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops sowie in der verständlichen Vermittlung komplexer Inhalte
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, idealerweise in der Unternehmensberatung
• Kommunikationsstärke, Empathie und eine ausgeprägte Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, auf unterschiedliche Stakeholder-Bedürfnisse einzugehen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits – für Deine beste Zeit im Job!

• Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung – all das zeichnet den Witt-Spirit aus!
• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie Mobile-Office-Möglichkeiten – du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren.
• Arbeite für Dich oder mit Deinen Kollegen*innen dort, wo es für Euch am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Austausch-Ecke oder bei schönem Wetter auch auf unserer Dachterrasse. Entdecke unsere Arbeitswelten.
• Du möchtest mobil im Ausland arbeiten? Kein Problem! Mit unserem Workation-Angebot kannst Du bis zu 30 Arbeitstage jährlich im europäischen Ausland arbeiten.
• Erlebe den Teamgeist bei unseren Betriebssport-Angeboten und tue gleichzeitig Deiner Gesundheit etwas Gutes.
• Profitiere nicht nur von der Witt-Gruppe sondern auch von der otto group – ob günstiger Personalverkauf bei vielen Konzerngesellschaften oder bereichernder Wissenstransfer.
• Werde Teil des Witt-Teams und entdecke, was wir sonst noch zu bieten haben! Spoiler: Unser Kantinen-Team sorgt für eine abwechslungsreiche Mittagspause.