Bulle Responsable de projet Sécurité électrique et installation (80-100 %)

NeoVac AG; Indiana (PA); On-site; USD 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Jours de congé supplémentaires

Maintien de la rémunération pendant maladie

Assurance complémentaire contre les accidents

Job summary

NeoVac AG, situé à Indiana, Pennsylvania, recrute un(e) Responsable de projet Sécurité électrique et installation. Vous aurez l'opportunité d'accompagner les techniciens de service et de gérer des projets dans le domaine de la sécurité électrique.

Le candidat idéal doit posséder une formation technique en électrotechnique et être bilingue en allemand et français. Des avantages inclus des jours de congé supplémentaires et une sécurité d'emploi.

Qualifications

• Formation technique de base achevée en électrotechnique.
• Formation continue pour devenir installateur/installatrice diplômé/e fédéral(e) ou expert(e) en installations électriques et sécurité.
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.

Responsibilities

• Accompagnement technique des techniciens de service dans les installations électriques.
• Responsabilité des travaux d’installation et de raccordement électriques.
• Gestion de projets dans le domaine des systèmes énergétiques.

Skills

Compétences en électrotechnique

Communication

Bilingue allemand/français

Connaissances approfondies en véhicules électriques

Education

Formation technique en électrotechnique

Diplôme d'installateur/installatrice fédéral(e)

Job description

Responsable de projet Sécurité électrique et installation (80-100 %)

NeoVac propose des solutions globales pour l’utilisation intelligente et économe en ressources ainsi qu’un stockage sûr de l’énergie et de l’eau. Fort de plus de 50 ans de savoir-faire, nous sommes le premier fournisseur complet du marché, et l’engagement de nos 660 collaborateurs est le moteur de notre développement continu.

Afin d’améliorer la sécurité et la qualité de nos installations électriques, nous recherchons un(e) installateur/trice électricien/ne diplômé/e fédéral(e) motivé(e), bilingue et doté(e) d’un bon sens de la communication pour occuper le poste de chef/fe de projet Sécurité électrique & Installation pour les régions de Suisse romande, Berne et Bâle. Vous aurez l’occasion de faire partie à la fois de notre équipe innovante en technique et qualité et de notre équipe opérationnelle chargée du montage et du service après‑vente.

Responsabilités

• Accompagnement technique des techniciens de service dans les installations électriques et raccordements (bornes de recharge, compteurs, périphériques).
• Soutien actif des techniciens sur le terrain (conception et exécution).
• Responsabilité des travaux d’installation et de raccordement électriques.
• Planification et mise en œuvre des formations continues NIV‑15.
• Fonction de responsable de la sécurité électrique.
• Collaboration avec le siège de NeoVac à Oberriet.
• Gestion de projets dans le domaine des systèmes énergétiques.
• Analyse des causes de défaillance électrique.
• Organisation de formations sur la sécurité électrique.
• Enquêtes autonomes sur installations complexes et expertises techniques.
• Traitement et analyse des réclamations clients.

Compétences et qualifications

• Formation technique de base achevée en électrotechnique.
• Formation continue pour devenir installateur/installatrice diplômé/e fédéral(e) ou expert(e) en installations électriques et sécurité.
• Bilingue allemand/français.
• Disponibilité à voyager en Suisse (principalement en Suisse romande, Berne, Bâle).
• Connaissances approfondies en véhicules électriques, infrastructures de recharge ou génie énergétique (un atout).
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.
• Approche structurée et autonome.

Avantages

• Jours de congé supplémentaires et prime lors des anniversaires de service.
• Maintien de la rémunération prolongé en cas de maladie ou d’accident (assurance couvre 80 % de l’indemnité journalière).
• Assurance complémentaire contre les accidents « Séjour à l’hôpital en division privée ».
• Emploi sûr dans un marché avec perspectives de croissance.
• Culture d’entreprise à hiérarchies plates favorisant l’autonomie et la prise de décision rapide.

Pour plus d’informations, veuillez contacter Karin Bell – Leiterin Human Resources – [e-mail].