本地化（繁中）remote

Hoyoverse; United States; Remote; USD 90,000 - 150,000; Full time

Job summary

HoYoverse在全球范围内持续扩展本地化工作，现招聘繁中本地化负责人，负责游戏内容的审校、风格统一与质量标准执行。你将主导内容本地化流程，确保剧情、UI、活动规则等符合目标市场需求，并主动识别风险，推动跨方解决，确保项目落地。

你需要具备扎实的双语能力、3–7人小组带队经验，以及熟练使用 CAT/QA 工具，能够在跨组协作中担任繁中语对接窗口。公司提供有竞争力的待遇、培训与职业发展机会，欢迎有责任感的专业人士加入。

Qualifications

• 具备游戏翻译/本地化相关工作经验优先。
• 熟练使用本地化软件工具（如 CAT 工具、QA 工具）优先。
• 具备 3–7 人小组协作或带队经验者优先，熟悉团队排期、沟通与质量把控。
• 具备 AI 技术使用或 Agent 调试经验者优先。

Responsibilities

• 内容本地化与质量管理，审校游戏内剧情、UI、系统玩法、活动规则、道具等内容；维护本地化指南和术语库，确保风格统一。
• QA与测试：在游戏内外环境对文本、上下文、UI、演出等进行测试与质量确认，提出修改建议并推动实施。
• 人力管理与工作分工：排期与分工，培训新人，1对1沟通，跨组对接窗口，资源协调与问题解决。

Skills

双语能力

团队领导

项目排期

AI 技术使用

跨部门沟通

Tools

CAT工具

QA工具

Job description

HoYoverse is committed to providing immersive virtual world experiences to players around the world. We have brought fans popular games including Genshin Impact, Honkai: Star Rail, Honkai Impact 3rd, Tears of Themis, and Zenless Zone Zero, as well as a wide range of entertainment content.

Community is at the heart of everything we do. We are devoted to engaging fans and fostering an enthusiastic and inclusive global community.

Pushing the boundaries of imagination, we consistently explore cutting‑edge game development technologies.

In the future, we will continue to expand our content production, technology research, and publishing duties through operations in offices in Singapore, Montreal, Los Angeles, Tokyo, Seoul, and other areas.

When you apply to a position with HoYoverse, we will process your personal data. To learn more, please review our comprehensive Global Applicant and Candidate Privacy Policy.

工作职责

• 1. 内容本地化与质量管理
  • 负责游戏内剧情、UI、系统玩法、活动规则、道具等各类内容的审校工作；
  • 维护或建立组内本地化指南、术语库及文风规范，并且确保组内整体内容风格与表达的一致性
  • 在适配内部的部门交付标准前提下，维护繁中语组内的本地化质量标准
  • 工作中主动识别质量、进度、流程、舆情及政治等各类风险，及时进行风险暴露、跨方同步与推动解决，保障项目平稳落地。
• 2. QA及游戏内容测试
  • 在游戏内外环境中对文本、上下文、UI、演出等本地化内容进行测试与质量确认；
  • 识别翻译错误、语境不一致及与世界观设定不符的内容，并提出具体的修改建议；
  • 与内外部合作伙伴保持紧密协作，推动项目顺利开展。
• 3. 人力管理与工作分工
  • 基于本地化 PM 规划的项目节奏，进行合理的组内工作排期与任务分工，兼顾成员能力与项目优先级，确保任务的进度与质量按时交付；
  • 负责组内成员的带教与培养，包括新人onboarding、术语与文风培训、审校技巧分享等，持续提升团队整体的专业能力；
  • 关注组内伙伴的工作状态与成长需求，定期进行 1-on-1 沟通与反馈，营造积极、协作的团队氛围；
  • 在跨组/跨部门协作中，作为繁中语组的对接窗口，代表团队参与讨论、评审与决策，推动资源协调与问题解决。

任职要求

• 1. 语言能力
  • 简体中文及繁体中文精通或达到母语水平，具备扎实的双语理解与简体中文至繁体中文语的翻译能力；
  • 具备优秀的繁体中文写作能力，能够产出准确、自然、流畅且符合语言习惯的繁中语内容；
  • 在充分保留原文含义与叙事意图的前提下，能够从繁中玩家的视角出发，对译文进行合理的重构与本地化改写，实现文化与语感层面的自然落地。
• 2. 工作经验
  • 具备游戏翻译或本地化相关工作经验者优先；
  • 熟练使用本地化相关软件工具（如 CAT 工具、QA 工具等）者优先；
  • 具备 3–7 人小组协作或带队经验者优先，熟悉团队排期、沟通、与质量把控；
  • 具备AI技术使用或Agent调试经验者优先。
• 3. 个人能力
  • 能以开放的态度接受反馈，并进行理性、高效、以事论事的沟通；
  • 重视团队合作，具备良好的协作意识与跨角色沟通能力；
  • 具备敏锐的语言感知力，能够细致审视文本表达与文体差异，并持续打磨内容质量；
  • 关注整体游戏体验与内容完成度，具备产品思维，而非仅停留在字面翻译；
  • 对所负责的项目具有强烈的责任感与主人翁意识，能够主动推进工作，不推诿、不逃避、不敷衍。

We are an equal opportunity employer that believes diverse backgrounds are key to bringing our concepts to life. If you're looking to play a key role in creating the best immersive virtual world experience for our users, we invite you to join our team.