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Generali Deutschland AG sucht einen IT‑Systems Manager – Scheduling & Automation (m/w/d) zur Weiterentwicklung der Scheduling‑ und Automationslandschaft. Sie arbeiten plattformübergreifend an Automationslösungen für geschäftskritische Workloads, verbessern Betriebsabläufe und unterstützen internationale Stakeholder.
Sie bringen Erfahrung in Scheduling‑Plattformen, IT‑Betrieb, Softwareentwicklung und API‑Schnittstellen mit.
The Generali Operations Service Platform (GOSP) supports the Generali Group in optimizing digital services and service quality. GOSP utilizes shared technology platforms for the group. As a joint venture partner, Accenture supports transformation, innovation, and scaling. GOSP develops solutions for digitalization and the implementation of a cloud‑centric model, encompassing areas such as IT infrastructure, procurement, security operations, and anti‑money laundering.
To strengthen our Scheduling (TSP-SCD) team within the German branch of GOSP, we are looking for an IT Systems Manager – Scheduling & Automation (m/f/d). The Scheduling unit delivers automation solutions for business‑critical applications across the Generali Group in Germany and internationally. We are looking for a technology‑driven professional with a passion for automation, innovation, and continuous improvement. You enjoy working across platforms, exploring emerging technologies, and helping shape the future of enterprise workload automation through modern solutions, AI‑assisted development, and operational excellence.
Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Mit vielfältige Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bietet für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen - we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten
We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
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Wir stellen unser Unternehmen vor.
Unser Beitrag für die Zukunft.
Unsere Kultur treibt unsere Strategie.