Inhouse Consultant (m/w/d) Strategy

Generali Deutschland AG; Germany (OH); On-site; USD 104,000 - 139,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonuszahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Rabatte

Job summary

Generali Deutschland AG sucht einen Inhouse Consultant Strategy an Standorten in Hamburg, Frankfurt, Köln oder München. Sie arbeiten an der Konzeption und Umsetzung strategischer Initiativen, koordinieren Governance und unterstützen die GD-Gruppe bei der Erreichung ihrer Ziele.

Sie bringen mehrjährige Projekterfahrung, exzellente Englischkenntnisse und starke analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten mit. Flexibilität für Standorte und enge Abstimmung mit Schnittstellenpartnern sind gegeben.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.

Responsibilities

• Mitgestaltung und Treiber der Konzernstrategie in der GD-Gruppe.

Skills

Strategisches Denken

Analytische Fähigkeiten

Projektmanagement

Kommunikationsstärke

Englische Kommunikationsfähigkeiten

Education

Hochschulstudium Wirtschaftswissenschaften

Tools

PowerPoint

Excel

Job description

Überblick

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.

Das ist der Job

Wir, das Team Strategy, sind Gestalter und Treiber der Konzernstrategie. Wir unterstützen die Generali Deutschland (GD) Gruppe bei der Erreichung ihrer strategischen Ziele, bringen umfassende Marktexpertise ein und agieren als Impulsgeber und Initiator. Wir koordinieren die wesentlichen, strategischen Handlungsfelder und stellen sicher, dass strategische Prioritäten in messbare Ergebnisse überführt werden.

Als Inhouse Consultant (m/w/d) Strategy an den Standorten Hamburg, Frankfurt, Köln oder München

• bist Du gefragt und herausgefordert, die Zukunft der Generali Gruppe in Deutschland und ihrer Geschäftsmodelle mitzugestalten und nimmst hierzu eine aktive Rolle im Schulterschluss mit allen Schnittstellen-Partnern innerhalb der GD-Gruppe ein; dabei wirkst Du je nach Aufgabenstellung bei der strategischen Ausrichtung von Geschäftsfeldern, der Steigerung der Kunden- und Vertriebspartnerzufriedenheit oder der Hebung von Effizienzen mit
• bist Du visionärer Impulsgeber (m/w/d), mutiger und kreativer Initiator (m/w/d) sowie konsequenter Umsetzer (m/w/d) strategischer Maßnahmen und Initiativen
• bist Du aktiv in der Marktbeobachtung und nimmst Marktimpulse für die GD-Gruppe proaktiv auf; hierfür blickst Du über den Tellerrand und nutzt Innovationen und neue Ansätze zur Steigerung der Profitabilität und der Verbesserung des Kundenerlebens auch aus versicherungsfremden Branchen
• kannst Du ein „Big Picture“ konzipieren, daraus Ideen ableiten sowie eigenverantwortlich eine Roadmap und Maßnahmenvorschläge zur Weiterentwicklung der Geschäftsmodelle Exclusive, Direct und Broker kreieren
• verstärkst Du die strategische Governance der GD-Gruppe, indem Du als Koordinator, Vorbereiter und Treiber (m/w/d) der strategischen Diskussionen in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Bereichen fungierst, die Zulieferung zu unterschiedlichen Gremien und Berichten übernimmst und verantwortliche Rollen bei der Umsetzung von strategisch wichtigen Initiativen und Vorhaben einnimmst

Das wünschen wir uns

• Du hast den Kopf eines Strategen (m/w/d) und das Herz eines Umsetzers (m/w/d) mit Zug zum Ziel; Du kannst disruptive Visionen vermitteln und Menschen mitnehmen; darüber hinaus besitzt Du ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Bank / Versicherungslehre oder Unternehmensführung/-entwicklung und verfügst über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement; wir freuen uns, wenn Du Erfahrung aus der Strategieentwicklung, dem Business Development oder dem Finanz- und Unternehmensberatungs-Umfeld mitbringst
• Du begeisterst Dich für unsere Kunden und bist bereit, unsere Kunden- und Vertriebspartnererlebnisse auf ein neues Level zu heben; dabei bist Du mit Leib und Seele Entrepreneur (m/w/d) im Unternehmen und bringst echte „Hands-On-Mentalität“ mit
• Dich zeichnet die Fähigkeit aus mit Ambiguität & sich ändernden Umweltbedingungen umzugehen und Du hast Spaß an der Übernahme von Verantwortung; dabei kommen Dir Deine ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu Gute
• Du hast starke Kommunikations-Skills über alle Hierarchieebenen sowie die Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und deren Mehrwerte zu heben; Du beherrscht das "Storytelling" und zeichnest dich durch die Fähigkeit aus, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und verständlich zu vermitteln; darüber hinaus bist Du gegenüber Veränderungen stets positiv eingestellt und hast eine Affinität für detaillierte Geschäftsabläufe und neue Technologien
• Du hast eine Vorliebe für Zahlen und Daten, verfügst über ausgeprägte logische und quantitative Analysefähigkeit, und kannst dich für den Versicherungsmarkt und deren Akteure begeistern; Du behältst stets ein Ohr am Markt und bist up-to-date in Bezug auf Nachrichtenlage und Marktentwicklung
• Neben einem hohen Maß an Motivation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit, arbeitest Du selbstständig, strukturiert sowie ergebnisorientiert und hast die Fähigkeit, unter Druck und mit engen Fristen zu arbeiten; Methodenkenntnisse und Erfahrung in der Markt- und Wettbewerbsanalyse, Geschäftsprozessoptimierung entlang von Customer Journeys, klassischem und agilem Projektmanagement, etc. sind dabei von Vorteil
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kannst mit den MS Office-Produkten und insbesondere PowerPoint und Excel sicher umgehen

Benefits

Work-Life-Management

Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.

Entwicklung

Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.

Gesundheit und Fitness

Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.

Community

We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.

Gehalt

Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.

Rabatte

Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.

Vielfalt und Chancengerechtigkeit

Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali.Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.

Über Generali

Über uns

Wir stellen unser Unternehmen vor.

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Nachhaltigkeit

Unser Beitrag für die Zukunft.

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Unternehmenskultur

Unsere Kultur treibt unsere Strategie.

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