Assoc Integrated Mktg Spec

Medtronic plc; Lafayette (CO); On-site; USD 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Medtronic plc is seeking a Digital Marketing Specialist to support planning, setup, and day-to-day management of US Surgical digital campaigns. This entry-level role works across paid social, paid search, and programmatic channels, partnering with program managers and vendors to ensure accurate launches, on-budget delivery, and organized reporting.

You will gain exposure to audience targeting, content calendars, and performance measurement while collaborating with internal marketers and external

Qualifications

• Bachelor’s degree required.
• Internship or hands-on experience with a digital marketing team, advertising agency, in-house marketing organization, or student-led program.
• Experience creating social media or content calendars, coordinating PR plans, assisting with campaign reporting, or managing digital content.

Responsibilities

• Set up and optimize digital marketing campaigns across paid social, search, and programmatic channels.
• Build and maintain audience lists by geography, role, and criteria; track spend and invoices.
• Coordinate with vendors and internal teams to ensure timely delivery and budget adherence.
• Support performance reporting with dashboards and trend analysis.

Skills

Digital marketing

Campaign management

Audience targeting

Content planning

Analytics

Education

Bachelor’s degree

Tools

LinkedIn Campaign Manager

Google Ads

Meta Ads Manager

Programmatic platform

Job description

## Espec. asoc. mark. integradoSolicitar: Presencial: Lafayette, Colorado, United States of America: Tiempo completo: Publicado hoy: Fecha final: 30 de octubre de 2026 (Quedan 13 días para realizar la solicitud): R77007We anticipate the application window for this opening will close on - 30 Oct 2026En Medtronic, puedes empezar una carrera para toda la vida que se centre en la investigación y en la innovación y que defienda la equidad y el acceso a la atención sanitaria para todos. Tu liderazgo dejará huella, eliminando obstáculos para impulsar la innovación en un mundo más conectado y humanitario.**Un día normal**The Digital Marketing Specialist supports the planning, setup, execution, and day-to-day management of digital marketing campaigns for the US Surgical business. This entry-level role is designed for someone who is excited to learn, comfortable working across multiple digital channels, and motivated by detailed, hands-on work. The specialist will partner closely with the Digital Marketing Program Manager, Surgical product marketers, media agencies, and vendors to help campaigns launch accurately, reach the right audiences, stay on budget, and remain organized from planning through reporting. The role offers broad exposure to the evolving digital marketing landscape, including paid media, audience targeting, content planning, campaign operations, and performance measurement. Work location and travel expectations will align with business and team requirements. Responsibilities may include the following and other duties may be assigned.* Set-up and maintain digital marketing campaigns across paid social, programmatic display, paid search, and other advertising platforms, following established processes and quality standards.* Build, clean, organize, and quality-check audience target lists using account, role, specialty, geography, and other campaign criteria.* Track campaign budgets, purchase orders, planned spend, actual spend, pacing, and invoices; flag discrepancies or risks and keep budget documentation current.* Develop and maintain digital content and campaign calendars that capture key dates, deliverables, channels, owners, approvals, and launch status.* Coordinate with digital marketing vendors, agencies, and internal partners to share requirements, manage deliverables, troubleshoot issues, and keep work moving on schedule.* Perform detailed campaign quality assurance, including validating audience files, creative assets, links, tracking parameters, naming conventions, and platform settings before launch.* Support campaign performance reporting by gathering platform data, maintaining trackers and dashboards, and identifying basic trends or optimization opportunities for review.* Document campaign processes, organize shared files, and contribute ideas that improve team efficiency, data quality, and customer experience across digital channels. **What Will Help You Succeed** * You are flexible, dependable, and willing to jump into new types of work as priorities change.* You enjoy detailed work and take pride in getting the small things right.* You ask thoughtful questions, seek feedback, and are excited to learn quickly from teammates and partners.* You communicate clearly, follow through on commitments, and know when to raise a question or concern.* You are interested in AI, how digital marketing is changing, and want to build a broad foundation across channels, tools, data, and customer experience.**Required Knowledge and Experience** * Bachelor’s degree required* Requires broad theoretical job knowledge typically obtained through advanced education. **Preferred Qualifications** * Internship or hands-on experience with a digital marketing team, advertising agency, in-house marketing organization, or student-led communications program.* Exposure to one or more digital advertising platforms, such as LinkedIn Campaign Manager, Google Ads, Meta Ads Manager, or a programmatic media platform.* Experience creating social media or content calendars, coordinating public relations plans, assisting with campaign reporting, or managing digital content for a student organization or employer.* Experience working with spreadsheets, budgets, audience or contact lists, project trackers, web analytics, or campaign performance data.Para los títulos de bachillerato obtenidos fuera de los Estados Unidos, se requiere un título que satisfaga los requisitos de 8 C.F.R. § 214.2 (h) (4) (iii) (A).**Requisitos físicos del puesto**Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los empleados asignados a este puesto, pero no constituyen una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y habilidades requeridas para dicho puesto.Las exigencias físicas descritas dentro de la sección Responsabilidades de esta descripción de puesto son representativas de las que se deben cumplir por parte de un empleado para desempeñar exitosamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer las adaptaciones razonables para permitirles a las personas que tengan discapacidades desempeñar las funciones esenciales. Para las funciones de oficina: mientras desempeña las responsabilidades de este puesto, el empleado debe desplazarse con regularidad de forma independiente. El empleado también debe interactuar con una computadora y comunicarse con sus colegas y compañeros de trabajo. Póngase en contacto con su gerente o con el departamento de RR. HH. local para conocer las condiciones de trabajo y los requisitos físicos que pueden ser específicos de cada función.**Autorización de Trabajo y Patrocinio** En Medtronic, tenemos el compromiso de fomentar un entorno donde los empleados puedan prosperar y tener un impacto significativo. En consonancia con nuestro enfoque de planificación de la fuerza laboral en toda la empresa, el patrocinio de autorización de trabajo de los EE. UU. (H-1B, TN, J, etc.) se ofrece exclusivamente para roles de nivel principal y superior, donde la experiencia especializada se alinea con las necesidades comerciales a largo plazo. Los roles por debajo del nivel principal requieren que los candidatos posean una autorización de trabajo sin restricciones de los EE. UU. al momento de la contratación y durante la duración del empleo. Únase a nuestra misión de aliviar el dolor, restaurar la salud y prolongar la vida, donde se valoran sus antecedentes y perspectivas únicos.**Aviso sobre fraude en la contratación** Estamos al tanto de las estafas de phishing dirigidas a personas en búsqueda de empleo. Tenga en cuenta lo siguiente: Postúlese únicamente a través de los canales oficiales de Medtronic. Todas las comunicaciones legítimas de reclutamiento de Medtronic provienen de plataformas autorizadas y de direcciones de correo electrónico oficiales con el dominio @medtronic.com. Medtronic nunca solicitará pagos ni información personal confidencial (como datos bancarios o de seguridad social) durante las primeras etapas del proceso de contratación. Cualquier solicitud de este tipo no es legítima. Si recibe un mensaje sospechoso que afirme ser de Medtronic, no responda, no haga clic en ningún enlace ni abra archivos adjuntos. Si tiene alguna pregunta o inquietud sobre la autenticidad de una comunicación realizada en nombre de Medtronic, póngase en contacto con nosotros inmediatamente por correo electrónico a [e-mail]. **Beneficios y compensación****Medtronic ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios flexible** El compromiso con las vidas de nuestros empleados es el centro de nuestros valores. Reconocemos sus aportes. Comparten el éxito que contribuyen a crear. Ofrecemos una amplia gama de beneficios, recursos y planes de compensación competitivos diseñados para apoyarlo en cada etapa de su carrera profesional y de la vida.Salary ranges for U.S (excl. PR) locations (USD):$60,000.00 - $90,000.00This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).