Assistant Store Manager - Spirit

Spencer's & Spirit Halloween; Redlands (CA); On-site; USD 125,000 - 150,000; Full time

Job summary

Une entreprise de vente au détail dynamique recherche un Assistant Store Manager pour soutenir le Manager de Magasin pendant la saison. Le candidat idéal aura une expérience en gestion de détail, sera axé sur le service client et capable de contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Les bénéfices incluent des programmes de rémunération et des congés payés, avec des exigences physiques pour les tâches de magasin.

Benefits

Congés payés de maladie en Californie

Programmes de rémunération pour la mise en place et le démontage

Programmes de primes de fin de saison

Qualifications

• Expérience préalable en gestion de détail requise.
• Capacité à travailler debout pendant plus de 8 heures.
• Capacité à soulever/mouvoir jusqu'à 50 livres.

Responsibilities

• Soutenir le Manager de Magasin dans les opérations globales.
• Assurer un excellent service client et développer le personnel.
• Contrôler les dépenses et le niveau de stocks.

Skills

Leadership

Gestion des stocks

Service client

Merchandising

Job description

Hourly rate ranges from $18.50 - $18.75 per hour and is dependent upon qualifications and experience.

Benefits include: California Paid Sick Time, Set-Up and Tear Down Premium Pay Programs, End of Season Premium Pay Program. All Bonus and Pay Programs are subject to qualifications.

Brand - Spirit Halloween

The Assistant Store Manager supports the Store Manager in staffing, setup, merchandising, pack-up, and teardown of a Seasonal Store. The Assistant Manager is responsible for supporting the Store Manager in various tasks involved in the overall operation of the store, ensuring maximum sales and profitability by establishing and maintaining guest services, developing staff, controlling expenses, shrinkage, and all aspects of merchandising and inventory control. The minimum age requirement is 18, and candidates must have a flexible schedule. The physical demands include 8+ hours of standing and walking, climbing ladders, setting up fixtures, and lifting/moving up to 50 pounds. Prior retail management experience is required.