Assembly Team Leader (H/F)

Safran Landing Systems; Ontario (CA); On-site; CAD 91,000 - 113,000; Full time

Benefits offered by this job

Adaptations pour personnes handicapées

Conditions inclusives

Job summary

Safran Landing Systems Canada recherche un responsable d’assemblage expérimenté pour assurer la production de pièces de trains d’atterrissage avec efficacité et dans les coûts prévus. Vous dirigerez l’équipe d’assemblage et le personnel de soutien, en veillant à l’optimisation des processus et à la sécurité.

Le candidat idéal possède une expérience de supervision dans l’aéronautique, une solide connaissance des systèmes ERP (SAP, ShopVue) et une aptitude à travailler dans un environnement

Qualifications

• Diplôme universitaire ou collégial en Administration, Opérations ou Ingénierie requis, avec au moins 5 années d'expérience en assemblage.
• Excellentes compétences organisationnelles et de communication, orientation résultats.
• Connaissance des systèmes ERP et des techniques de contrôle en atelier.
• Connaissance des standards qualité aéronautiques.
• Expérience de supervision dans un environnement syndiqué serait un atout.

Responsibilities

• Produire un produit de qualité, à temps et à coût.
• Améliorer l'efficacité et les initiatives d'amélioration continue (Standardized Work, concepts d'assemblage).
• Réduire les NCR, les rebuts et les retouches.
• Favoriser le travail d'équipe et motiver le personnel Assemblage et Support (Assy Planning et Stores).
• Utiliser et maintenir les réunions d'équipe SQCDP quotidiennes.
• Veiller à la formation adéquate du personnel.
• Participer à l'élaboration et au suivi des budgets (coûts opérationnels, capital).
• Planifier et prévoir le travail en coordination avec le Planner de l'Assemblage.
• Assurer la liaison avec les clients/fournisseurs internes (Finance, RH, Qualité).
• Coordonner les activités d'assemblage et de test avec les PPMs.
• Maintenir un haut niveau d'organisation du poste, 5S et sécurité.
• Résolution des problèmes techniques avec Qualité et Ingénierie.

Skills

Organisation

Communication

Résultats axés

Résolution de problèmes

ERP

Contrôle de la production

Education

Diplôme universitaire ou diplôme d'études collégiales en Administration des affaires, Opérations ou Ingénierie

Tools

Microsoft Office

SAP

ShopVue

Job description

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif mission

• ? Responsible to produce a quality product on time and at cost.
• ? Improve efficiencies and maintain continuous improvement initiatives ?reduce overall assembly costs by driving Standardized Work and improving Assembly Line concepts.
• ? Improve cost of quality by reducing NCR's, Scrap, Rework and Quality Escapes (internal and external)
• ? Develop teamwork and improve motivation overseeing both Assembly and Assembly Support Staff (Assy Planning and Stores) personnel.
• ? Utilize and maintain daily SQCDP Team Meetings.
• ? Ensure all personnel receive appropriate and effective training
• ? Participate in the development of and adherence to budgets ? operating costs, capital etc.
• ? Schedule and forecast work (in conjunction with the Assembly Program Planner) through the department ensuring sufficient capacity in equipment and personnel
• ? Liaise with internal customers/suppliers i.e. shared services: Finance, Human Resources, and Quality etc.
• ? Co-ordination of Assembly and Test activities with PPM's.
• ? Ensuring a high standard of Shop Organization, FOD Control, Housekeeping / 5S and Safety
• ? Resolution of technical issues in conjunction with Quality and Engineering

Reason for Recruitment: Replacement

Salary: $90,500 to $113,000

• ? A University degree or College diploma in Business Administration, Operations or Engineering with a minimum of five (5) years in an Assembly environment.
• ? Excellent organization and communication skills, must be Results Driven.
• ? Familiarity with aerospace components, hydraulics, aerospace electronics, manufacturing processes and quality control.
• ? Must possess problem solving skills and have the ability to be proactive and innovative in approach.
• ? Proficient computer skills in Microsoft Office, SAP, ShopVue and detailed understanding of shop floor control systems.
• ? Familiarity with managing/supervising in a unionized environment would be an asset
• ? Knowledge of ERP systems and shop floor control techniques
• ? Understanding of and experience working with Aerospace Quality standards
• ? Potential requirement to conduct shift work and support requirements outside normal working hours

Feeling hesitant because you don't meet all of the job requirements? Don't be! Safran Landing Systems (SafranLS) is committed to creating an inclusive, diverse and equitable team and encourages all applicants to apply. If you love a challenge and want to work in an exciting, high-tech environment, we want to hear from you.

We see diversity as a means to leverage creativity, collective performance and innovation. We welcome applications from individuals regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. SafranLS is committed to a positive, supportive, and inclusive environment with continual learning opportunities and a focus on well-being in the workplace.

SafranLS offers accommodations for people with disabilities in all parts of the hiring process and will work with applicants to meet accommodation needs that are made known to SafranLS in advance.

At SafranLS, a passion for Aerospace can mean a limitless career, land your next position with us!

While we thank all applicants, only those being considered for an interview will be contacted.

The above statements reflect the general items considered necessary to describe principal functions of the position and shall not be construed as a detailed description of all the work requirements that may be inherent in the position. Other duties may be assigned as per management instruction. All applicants must meet the following requirements: Minimum age of 18 years. Canadian Controlled Goods Regulations (CGR), U.S. International Traffic in Arms Regulations (ITAR) and Canadian government security clearances and applicable contractual obligations.Safran Landing Systems Canada Inc. is an equal opportunity employer.