Asistente Médico (Manteca/Patterson)

Golden Valley Health Centers

Manteca (CA)

On-site

USD 30,000 - 32,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

Seguro médico PPO
Deducción 403(b)
Planes FSA
Descuentos de gimnasio

Job summary

Golden Valley Health Centers busca un Asistente Médico para trabajar en sus clínicas de Podología en Manteca y Patterson, CA. El rol requiere facilitar cuidados dentro del equipo y registrar datos de pacientes. Se espera capacidad para horarios de 8:00 a 17:00, con disponibilidad para horas extra.

Se valora la experiencia en entornos clínicos y la preferencia por bilingüismo inglés/español. Beneficios y oportunidades de crecimiento pueden aplicar según GVHC.

Qualifications

  • Conocimientos de procedimientos básicos de MA y consultorio.
  • Habilidades básicas de computación y de entrada de datos.
  • Capacidad para manejar múltiples prioridades.
  • Bilingüe inglés/español preferido.

Responsibilities

  • Demuestra habilidades de comunicación y resolución de problemas.
  • Trabaja en equipo para ofrecer atención de calidad dentro del marco regulatorio de CA.
  • Coordina tareas con supervisión y personal de salud.
  • Planificación pre-consulta y acceso para pacientes.
  • Mantener flujo eficiente de atención y registrar datos del paciente.

Skills

Comunicación efectiva
Entrada de datos
Trabajo en equipo

Education

Diploma de Escuela Secundaria
Certificado de Asistente Médico

Job description

El Asistente Médico (MA) realiza procedimientos de enfermería y tareas y procedimientos de registro de pacientes. El MA informa al Supervisor de Clínicas, según corresponda al sitio designado.

Este puesto trabajará en nuestra Clínica de Podología en Manteca, CA y Patterson, CA.

El horario requiere la capacidad de trabajar de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con disponibilidad para trabajar horas extra según sea necesario.

Remuneración

$22.00 - $23.10 por hora

Beneficios
  • Los Centros de Salud Golden Valley ofrecen excelentes beneficios incluyendo: Médico: (0 Deducible / $2,000 Individual; $4,000 Familiar Máximo Fuera de Bolsillo), excelentes coberturas PPO; Dental; Visión; 403(b) con aporte, planes FSA, descuentos de gimnasio y mucho más!
Deberes y Responsabilidades Esenciales
  • Demuestra habilidades de comunicación efectiva y resolución de problemas.
  • Trabaja dentro de un entorno de atención en equipo para proporcionar servicios de atención excelente a pacientes dentro del ámbito de práctica establecido por la Junta Médica de California.
  • Coordina tareas con el Supervisor de Consultorio (BOS) y con proveedores con licencia, enfermeras registradas (RN), enfermeras prácticas con licencia (LVN), Directora de Enfermería (DON), Directora de Operaciones (DOO), personal de Mejora de Calidad/Aseguramiento, formadores de GVHC y Liderazgo Senior.
  • Planificación pre-consulta en colaboración con el paciente
  • Creando oportunidades de acceso para pacientes
  • Comunicación efectiva con el equipo de atención durante todo el día
  • Mantener un flujo eficiente de atención de pacientes durante todo el día
  • Proporcionar continuidad de atención al paciente dentro del equipo de atención para ese día
  • Recopilar y registrar datos del paciente para signos vitales, altura, peso e historial médico básico
  • Administración de medicamentos y vacunas
  • Colección de muestras y pruebas diagnósticas en el consultorio
  • Cuidado de heridas no complicadas y retirada de suturas
  • Tratamientos no invasivos (por ejemplo, lavado de oídos)
  • Retiro de férulas y órtesis
  • Aplicación de prótesis ortopédicas prefabricadas
  • Asistencia en la deambulación y traslados
  • Preparación del paciente para procedimientos y asistencia al proveedor en los mismos
  • Proporcionar instrucciones y educación al paciente con la autorización del proveedor
  • Primeros auxilios de emergencia y RCP
  • Corte de uñas en pacientes sanos
  • Ajustar lentes de prescripción o usar cualquier dispositivo óptico en conexión con ejercicios oculares, entrenamiento visual, entrenamiento de la vista u ortoptia
  • Registrar el desempeño del tratamiento y la atención autorizados al paciente en el historial médico, de acuerdo con los protocolos de GVHC
  • Participar en actividades de educación y capacitación del personal en colaboración con el personal de capacitación del consultorio. Mantener las competencias requeridas según lo establecido.
  • Asistir en la gestión de la instalación incluyendo mantener las áreas de pacientes limpias y seguras
  • Asistir en la respuesta y resolución de quejas de pacientes según sea necesario.
  • Asumir proactivamente la responsabilidad de las actividades de mejora continua y es receptivo para aceptar otros deberes laborales asignados y delegados.
Mínimos Requisitos de Cualificación

CONOCIMIENTO DE: Procedimientos básicos de MA y consultorio y terminología médica. HABILIDADES: Habilidades básicas de computación y de entrada de datos; excelentes habilidades de comunicación. CAPACIDAD PARA: Manejar múltiples prioridades, construir relaciones positivas, mantener una actitud positiva y un comportamiento cálido y amigable; trabajar eficientemente en un entorno de equipo; viajar según sea necesario para los sitios asignados y reuniones/capacitaciones designadas.

Demandas Físicas

Levantar y/o mover hasta 40 libras y empujar 100 libras en ruedas. Habilidades de visión específicas incluyen visión cercana y la capacidad de ajustar el enfoque. Alta destreza manual. Alcanzar por encima del nivel del hombro, agacharse, sentarse, estar de pie, inclinarse, agacharse, agarrarse, arrodillarse, girar/voltear, y buena sensibilidad en los dedos. Audición adecuada para el trabajo telefónico y habla clara para la comunicación con el personal y los pacientes.

Entorno de Trabajo

El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser promedio.

Requisitos de Educación/Experiencia
  • Diploma de Escuela Secundaria y certificado de Asistente Médico de un programa acreditado Requerido
  • Certificación actual de RCP de la Asociación Americana del Corazón
  • Bilingüe inglés/español preferido.
Empleador de Oportunidad Igual

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales de empleo. Para obtener más información, revise el aviso Conozca sus Derechos (https://www.eeoc.gov/poster) del Departamento de Trabajo.

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