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Sherwin-Williams busca un Asociado de Tienda para Harrisburg. Trabajarás de forma presencial en la tienda, asistiendo a clientes y cubriendo operaciones básicas de venta y mostradores.
El puesto es a tiempo parcial, con salario inicial de 14.10 USD por hora, y requiere capacidad para leer y comunicar en inglés y español. Se valora experiencia en servicio al cliente y ventas en el sector retail.
El pago inicial para este puesto es $14.10/hora. Tipo de posición: Tiempo parcial. El individuo seleccionado para este puesto deberá trabajar en la Tienda # 2639 Harrisburg. Ubicada en 6676 Kee Lane, Harrisburg NC 28075. Este puesto es esencial para el éxito de nuestras tiendas minoristas. Los Asociados de Tienda trabajan estrechamente con clientes mayoristas y minoristas para determinar sus necesidades, responder sus preguntas sobre los productos Sherwin-Williams y recomendar las soluciones adecuadas. También se espera que los Asociados de Tienda resuelvan rápidamente cualquier inquietud del cliente y aseguren la máxima satisfacción del cliente, así como mantenerse al día con las características de los productos y mantener los altos estándares de calidad y visuales de los productos y la tienda. Los Asociados de Tienda tienen la tarea de lograr un excelente servicio al cliente, mientras cumplen constantemente con los objetivos de ventas de la tienda. Las tareas del trabajo implican el contacto con los clientes, lo que puede incluir a menores; y acceso a efectivo y otros métodos de pago, equipos electrónicos, información personal, mercancía de la tienda y otros artículos de valor, y dicho acceso puede ser supervisado o no supervisado. La Empresa, por lo tanto, ha determinado que una revisión del historial criminal es necesaria para proteger el negocio y sus operaciones y reputación, y es necesaria para proteger la seguridad de los clientes, personal, empleados, proveedores, contratistas y el público en general.
En Sherwin-Williams, nuestro propósito es inspirar y mejorar el mundo coloreando y protegiendo lo que importa. Nuestras pinturas, revestimientos y soluciones innovadoras hacen que los lugares y espacios de nuestro mundo sean más brillantes y fuertes. Sus habilidades, talento y pasión hacen posible vivir este propósito, y para que los clientes y nuestro negocio logremos grandes resultados. Sherwin-Williams es un lugar que toma su estabilidad, crecimiento y impulso y lo traduce en posibilidad para nuestra gente. Nuestra gente está detrás de la fuerza de nuestro éxito, y nosotros invertimos y apoyamos a usted en: Vida... con recompensas, beneficios y la flexibilidad para mejorar su salud y bienestar. Carrera... con oportunidades para aprender, desarrollar nuevas habilidades y hacer crecer su contribución. Conexión... con un equipo inclusivo y compromiso con nuestra propia y con las comunidades más amplias. Todo esto está aquí para usted... ¡creemos su posible!
Las decisiones de compensación dependend de los hechos y circunstancias de cada caso y afectarán dónde puede estar la compensación real dentro del rango salarial indicado. El rango salarial estimado divulgado no se ha ajustado por el diferencial geográfico aplicable asociado con la ubicación en la que se puede llenar el puesto. La información sobre el rango salarial, otra compensación y beneficios listados es precisa a la fecha de esta publicación. La Empresa se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, con o sin previo aviso, sujeto a la ley aplicable.
Los solicitantes calificados con antecedentes de arresto o condena serán considerados para el empleo de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza de Oportunidad Justa para Empleadores del Condado de Los Ángeles y la Ley de Oportunidad Justa de California cuando corresponda.
Sherwin-Williams se enorgullece de ser un empleador de Oportunidades de Empleo Igualitarias. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo y no serán discriminados por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano protegido, discapacidad, edad, embarazo, información genética, credo, estado civil o cualquier otro motivo prohibido por la ley o por contrato. Como Contratador Federal VEVRAA, Sherwin-Williams solicita a los sistemas de servicios de empleo estatales y locales que proporcionen una prioridad de referencia de Veteranos Protegidos. Tenga en cuenta que los miembros del equipo de reclutamiento de Sherwin-Williams nunca solicitarán que un candidato proporcione un pago, soliciten información financiera o información personal sensible como números de identificación nacional, fecha de nacimiento o números de cuenta bancaria durante el proceso de solicitud.
Asegúrese de altos niveles de satisfacción del cliente a través de un excelente servicio de ventas. Asista a los clientes en persona y por teléfono determinando sus necesidades y presentando productos y servicios apropiados. Construya relaciones de confianza productivas con clientes mayoristas y minoristas. Procese transacciones de ventas con precisión y de acuerdo con las políticas y procedimientos. Siga y alcance los objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales. Mantenga archivos de órdenes de trabajo y fórmulas precisos. Extraiga productos apropiados del piso de ventas o del almacén. Tinte y mezcle productos, según sea necesario, para las especificaciones del cliente. Almacene estantes y configure exhibiciones. Limpie el equipo de la tienda. Cargue/descargue camiones de entrega. Asista en las entregas, según sea necesario. Mantenga áreas asignadas en stock y en condiciones presentables. Permanezca conocedor de los productos ofrecidos y discuta las opciones disponibles. Cumplir con los procedimientos de control de inventario. Sugiera formas de mejorar las ventas.